POURQUOI NOUS REJOINDRE ?<\/p>\n
Vous \u00eates sensible \u00e0 l\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral et souhaitez donner un sens \u00e0 votre travail ?<\/p>\n
Rejoignez nos 145 collaborateurs qui \u0153uvrent au quotidien pour appliquer la politique en mati\u00e8re de logement social du D\u00e9partement en proposant une offre diversifi\u00e9e, de qualit\u00e9 et abordable sur l\u2019ensemble du territoire, en assurant la meilleure qualit\u00e9 de service \u00e0 nos locataires, et en d\u00e9veloppant un ambitieux plan de r\u00e9novation \u00e9nerg\u00e9tique de nos logements.<\/p>\n
Vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique et \u00e0 taille humaine ?<\/p>\n
Habitat 44 c\u2019est 5 agences locales implant\u00e9es sur l\u2019ensemble de la Loire-Atlantique dans lesquelles 50 % de nos collaborateurs y travaillent au plus pr\u00e8s des locataires et des logements. C\u2019est aussi plus d\u2019une vingtaine de m\u00e9tiers diff\u00e9rents.<\/p>\n
De plus Habitat 44 est engag\u00e9 dans un plan volontariste de d\u00e9veloppement, avec la perspective d\u2019atteindre un patrimoine de 9 500 logements en 2025.<\/p>\n
Habitat 44 est membre de la soci\u00e9t\u00e9 de coordination UNITER, regroupant Habitat 44, SILENE et Atlantique Habitations, faisant de ce groupe le principal acteur du logement abordable en Loire Atlantique.<\/p>\n
Nos valeurs : Solidarit\u00e9, Respect, Qualit\u00e9 et Performance<\/p>\n
Vous partagez nos valeurs et notre vision ambitieuse du logement social, rejoignez-nous !<\/p>\n
Rattach\u00e9(e) \u00e0 la responsable de la proximit\u00e9, vous \u00eates l\u2019interlocuteur privil\u00e9gi\u00e9 des locataires sur un p\u00e9rim\u00e8tre d\u00e9fini en prenant en charge et traitant leurs r\u00e9clamations et demandes. Vous garantissez \u00e9galement le maintien en bon \u00e9tat, la s\u00e9curit\u00e9 et l\u2019attractivit\u00e9 du patrimoine attribu\u00e9. Enfin, vous assurez la gestion des troubles de voisinage sur votre p\u00e9rim\u00e8tre.<\/p>\n
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :<\/p>\n
R\u00e9aliser les \u00e9tats des lieux d\u2019entr\u00e9e et de sortie des locataires et effectuer les visites-conseils et les visites de courtoisie,
Assurer le traitement et le suivi des remises en \u00e9tat des logements pour la relocation : suivre et contr\u00f4ler les prestations r\u00e9alis\u00e9es par les entreprises,
Assurer le traitement et le suivi des r\u00e9clamations techniques des locataires : suivre et contr\u00f4ler les prestations r\u00e9alis\u00e9es par les entreprises,
Assurer les relances mensuelles n\u00e9cessaires au paiement du loyer courant afin de pr\u00e9venir les impay\u00e9s de loyers,
Assurer une veille technique et \u00eatre force de proposition dans l\u2019am\u00e9lioration du patrimoine,
Faire respecter les r\u00e8gles de vie en collectivit\u00e9 et intervenir dans la gestion des troubles de voisinage :Informer les locataires sur leur situation, leurs droits et leurs devoirs ;
Mettre en \u0153uvre les actions garantissant la tranquillit\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 des locataires ainsi que des animations collectives favorisant le lien social ;
Mener des actions de m\u00e9diation ;
D\u00e9velopper et entretenir un r\u00e9seau de partenariat concourant au d\u00e9veloppement du lien social et \u00e0 la r\u00e9solution de probl\u00e9matiques ;<\/p>\n
Ce poste n\u00e9cessite le sens de l\u2019\u00e9coute et du service client ainsi qu\u2019une bonne ma\u00eetrise de soi, de l\u2019objectivit\u00e9 et de la distanciation face aux situations dans les relations directes avec les locataires. Il implique des bonnes capacit\u00e9s relationnelles dans les contacts r\u00e9guliers avec les collectivit\u00e9s locales et partenaires sociaux ainsi que des connaissances en gestion locative.<\/p>\n
Ce poste requiert des connaissances en gestion des travaux li\u00e9s \u00e0 la relocation, en maintenance patrimoniale et normes de s\u00e9curit\u00e9 du b\u00e2timent. Il implique de savoir analyser les pathologies des composants du second \u0153uvre afin de prescrire les travaux ad\u00e9quats.<\/p>\n
L\u2019organisation, la rigueur dans le traitement des dossiers, l\u2019aptitude \u00e0 travailler en \u00e9quipe et en transversalit\u00e9 sont des qualit\u00e9s essentielles pour r\u00e9ussir sur ce poste.<\/p>\n
Permis B obligatoire, d\u00e9placements r\u00e9guliers.<\/p>\n<\/p>\n
Ce poste est \u00e0 pourvoir \u00e0 Chateaubriant en CDD de 6 mois et rel\u00e8ve de l\u2019emploi Conseiller de proximit\u00e9 \u2013 Agent de ma\u00eetrise et technicien – Classe 5<\/p>\n
Niveau IV – Bac (g\u00e9n\u00e9ral, technologique ou professionnel), au Brevet de technicien (BT) ou au Brevet<\/p>\n
Temps plein <\/p>\n
HABITAT 44 <\/span>
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