En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarit\u00e9 engag\u00e9 pour le logement et l’h\u00e9bergement des personnes en difficult\u00e9 : jeunes en insertion, travailleurs pr\u00e9caires, b\u00e9n\u00e9ficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l’int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral est au centre de nos pr\u00e9occupations avec une conviction qui nous anime : \u00ab un logement pour tous, c’est un avenir pour chacun \u00bb. Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l’ensemble du territoire.
Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l’Hexagone et en Outre-mer o\u00f9 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d’habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l’am\u00e9nagement des quartiers et des territoires.<\/p>\n
Une mission d’int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral
Nos structures d’h\u00e9bergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de pr\u00e9carit\u00e9 et de vuln\u00e9rabilit\u00e9.
Au quotidien, les \u00e9quipes veillent \u00e0 un accueil et \u00e0 un accompagnement social de qualit\u00e9.
Aux c\u00f4t\u00e9s du Directeur d’H\u00e9bergement Adjoint, vous assurez l’accueil, l’h\u00e9bergement et l’accompagnement des demandeurs d’asile pendant la dur\u00e9e d’instruction de leur dossier.<\/p>\n
En tant qu’Intervenant social, agir concr\u00e8tement pour l’int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral\u2026
C’est assurer :
– La gestion du dossier du demandeur d’asile, tout en veillant au respect des d\u00e9lais de la proc\u00e9dure et en l’accompagnant dans la totalit\u00e9 de ses d\u00e9marches socio-administratives et d’acc\u00e8s aux droits ;
– L’identification et la prise en charge des besoins m\u00e9dico-sociaux (sant\u00e9 publique, scolarisation, \u2026) ;
– La r\u00e9alisation de l’\u00e9tat des lieux \u00e0 l’entr\u00e9e et \u00e0 la sortie des personnes h\u00e9berg\u00e9es tout en veillant au suivi des paiements ;
– Le respect du r\u00e8glement int\u00e9rieur en veillant \u00e0 la bonne utilisation et s\u00e9curisation des locaux et des chambres ;
– La pr\u00e9paration \u00e0 la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.<\/p>\n
C’est contribuer :
– A la recherche de nouveaux partenaires en participant \u00e0 la bonne int\u00e9gration de la structure dans le tissu local ;
– A l’autonomie des personnes \u00e0 travers la mise en place des projets personnalis\u00e9s et d’actions collectives ;
– Au \u00ab bien vivre ensemble \u00bb en organisant des r\u00e9unions \u00e0 destination des h\u00e9berg\u00e9s sur le savoir habiter et les r\u00e9unions de concertation.<\/p>\n<\/p>\n
L’insertion de nos h\u00e9berg\u00e9s d\u00e9pend de notre \u00e9coute et de la prise en compte de leurs besoins. Le r\u00f4le de l’Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et s\u00e9curisantes, en collaboration avec nos partenaires.<\/p>\n
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accueil de publics fragiles, avec en plus :
– Une formation sup\u00e9rieure Bac+2\/3 Educateur sp\u00e9cialis\u00e9, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d’une formation universitaire dans le champ du social
– Une exp\u00e9rience similaire de 2\/3 ann\u00e9es
– Une ma\u00eetrise des fondamentaux de l’action sociale et des dispositifs de droit commun
– Un bon relationnel, une capacit\u00e9 d’adaptation et une app\u00e9tence pour le travail en \u00e9quipe
– De la r\u00e9serve et de la distanciation<\/p>\n
Postulez !
Lieu : poste bas\u00e9 \u00e0 Aurignac<\/p>\n
Rejoindre Adoma,
C’est b\u00e9n\u00e9ficier d’avantages sociaux :
. Temps de travail 39 h\/semaine et 23 RTT\/an
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et pr\u00e9voyance
. Prestations CSE<\/p>\n
C’est aussi int\u00e9grer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif \u00e0 l’\u00e9quilibre entre la vie professionnelle et la vie priv\u00e9e
. Une entreprise respectueuse de la diversit\u00e9 et de l’\u00e9galit\u00e9 de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une exp\u00e9rience riche et apprenante<\/p>\n
Votre processus de recrutement se d\u00e9roulera en 2 \u00e9tapes :
1. D’abord, une rencontre avec le manager et le recruteur pour \u00e9changer sur les missions et votre projet professionnel
2. Un dernier \u00e9change avec le servvice RH<\/p>\n
Votre r\u00e9mun\u00e9ration :
De 28K\u20ac \u00e0 30K\u20ac selon profil et exp\u00e9rience :
Incluant : 13e mois et variables selon crit\u00e8res d’\u00e9ligibilit\u00e9.<\/p>\n
Temps plein <\/p>\n
ADOMA <\/span>
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