Au sein d\u2019une Soci\u00e9t\u00e9 Anonyme d\u2019HLM bas\u00e9e en agglom\u00e9ration caennaise qui g\u00e8re 1 658 logements, et dont les activit\u00e9s principales sont la construction ou l\u2019acquisition de logements locatifs sociaux, la r\u00e9habilitation, l\u2019accession sociale et la vente HLM, le ou la candidat(e) prendra en charge la r\u00e9alisation des \u00e9tats des lieux de sorties, le contr\u00f4le des travaux dans le cadre de la relocation des logements et\/ou de la labellisation des logements Seniors, les r\u00e9clamations techniques en tant que r\u00e9f\u00e9rent.<\/p>\n
Au sein du p\u00f4le Maintenance du patrimoine, sous la responsabilit\u00e9 du responsable maintenance du patrimoine, le technicien de maintenance se verra confier les t\u00e2ches suivantes :<\/p>\n<\/p>\n
Missions principales :<\/p>\n<\/p>\n
\u2022 R\u00e9aliser les visites conseils, visites mutations et \u00e9tats des lieux de sortie sur support informatis\u00e9<\/p>\n
\u2022 Etablir la liste des travaux des logements \u00e0 remettre en location<\/p>\n
\u2022 Planifier les travaux, \u00e9mettre les ordres de services et s\u2019assurer de la bonne prise en charge des ordres de services par les entreprises (relances anticip\u00e9es avant la date d\u2019ach\u00e8vement)<\/p>\n
\u2022 Contr\u00f4ler les travaux des logements \u00e0 remettre en location pendant la phase des travaux<\/p>\n
\u2022 Contr\u00f4ler les travaux des logements \u00e0 remettre en location apr\u00e8s la phase des travaux et avant relocation, y compris la gestion des acc\u00e8s (cl\u00e9s\/badges)<\/p>\n
\u2022 Contr\u00f4ler les travaux des logements \u00e0 labelliser en SENIORS<\/p>\n
\u2022 Etablir les facturations \u00e0 la suite des \u00e9tats des lieux de sortie<\/p>\n
\u2022 Visiter les logements faisant l\u2019objet d\u2019un sinistre (\u00e9tablir le constat, assister aux expertises, suivre et contr\u00f4ler les travaux)<\/p>\n
\u2022 Visiter les logements faisant l\u2019objet de r\u00e9clamations techniques n\u00e9cessitant un d\u00e9placement (\u00e9valuation des travaux, liste des travaux ou interventions des entreprises, contr\u00f4le des travaux le cas \u00e9ch\u00e9ant)<\/p>\n
\u2022 Valider les factures<\/p>\n
\u2022 Assurer l\u2019astreinte par roulement<\/p>\n<\/p>\n
Autres missions :<\/p>\n
\u2022 En tant que r\u00e9f\u00e9rent, conseiller les Charg\u00e9es de secteurs et\/ou la Hi\u00e9rarchie en mati\u00e8re de r\u00e9clamations techniques<\/p>\n
\u2022 Participer \u00e0 la veille de maintenance du patrimoine (contr\u00f4ler le fonctionnement des \u00e9quipements ext\u00e9rieurs et int\u00e9rieurs des b\u00e2timents et logements, des abords ext\u00e9rieurs, des parties communes et signaler les dysfonctionnements et\/ou anomalies relatifs \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 des immeubles et des personnes)<\/p>\n<\/p>\n
Toutes t\u00e2ches n\u00e9cessaires d\u00e9cid\u00e9es par la Hi\u00e9rarchie<\/p>\n
Comp\u00e9tences<\/p>\n
– Connaissances techniques en b\u00e2timent<\/p>\n
Qualit\u00e9s requises<\/p>\n
– Sens de l\u2019organisation et de la relation client, qualit\u00e9 d\u2019\u00e9coute<\/p>\n
– Capacit\u00e9 de n\u00e9gociation<\/p>\n
– Autonomie, rigueur et organisation<\/p>\n
– Esprit d\u2019\u00e9quipe<\/p>\n
– Bonne maitrise<\/p>\n
Environnement et conditions de travail<\/p>\n
– Poste en Contrat \u00e0 Dur\u00e9e Ind\u00e9termin\u00e9e temps plein 37 heures \/ semaine du lundi au vendredi<\/p>\n
– Avantages : 13\u00e8me mois, Prime de vacances, Tickets restaurants, Mutuelle et pr\u00e9voyance, R\u00e9cup\u00e9ration Temps de Travail, horaires variables, Comit\u00e9 des \u0152uvres Sociales<\/p>\n
Niveau III – Bac+2 (BTS, DUT,\u2026)<\/p>\n
Temps plein <\/p>\n
LES FOYERS NORMANDS <\/span>
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