CDC Habitat, anciennement Groupe SNI, est une filiale de la Caisse des d\u00e9p\u00f4ts et consignations ayant pour mission principale la gestion du patrimoine immobilier public. L’entreprise g\u00e8re 348 725 logements. En 2005, le groupe SNI se transforme en op\u00e9rateur immobilier global.<\/p>\n
MISSION<\/span><\/p>\n Une mission d\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral<\/p>\n Nos solutions de logement accompagn\u00e9 et d\u2019h\u00e9bergement ont pour vocation d\u2019accueillir un public en situation de pr\u00e9carit\u00e9 et de vuln\u00e9rabilit\u00e9. Au quotidien, les \u00e9quipes veillent \u00e0 un accueil et \u00e0 un accompagnement social de qualit\u00e9.<\/p>\n Rattach\u00e9 au Directeur des Syst\u00e8mes d\u2019Information, vous mettez en \u0153uvre et am\u00e9liorez la politique de s\u00e9curit\u00e9 du SI (pr\u00e9vention, protection, d\u00e9fense, r\u00e9silience\/rem\u00e9diation), dans un contexte de transformation et de refonte des Syst\u00e8mes d\u2019Information en coh\u00e9rence avec le groupe CDC Habitat. En tant que Responsable s\u00e9curit\u00e9 des syst\u00e8mes d\u2019information, agir concr\u00e8tement pour l\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral c\u2019est notamment\u2026<\/strong><\/p>\n Assurer :<\/strong> Piloter : <\/strong> Participer :<\/strong> PROFIL<\/span><\/p>\n Si vous aussi, vous voulez contribuer \u00e0 l\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral et disposez de : Votre capacit\u00e9 \u00e0 d\u00e9velopper un r\u00e9seau des principaux prestataires du march\u00e9 de la s\u00e9curit\u00e9 informatique (\u00e9diteurs, soci\u00e9t\u00e9s de service…) sera fortement appr\u00e9ci\u00e9e.<\/p>\n Postulez !<\/p>\n Lieu : poste bas\u00e9 \u00e0 Paris 13\u00e8me<\/p>\n Rejoindre Adoma,<\/strong><\/p>\n C\u2019est b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019avantages sociaux : C\u2019est aussi int\u00e9grer un environnement de travail bienveillant : Votre processus de recrutement se d\u00e9roulera en 2 \u00e9tapes :<\/strong><\/p>\n 1. D\u2019abord, un premier \u00e9change t\u00e9l\u00e9phonique avec le responsable recrutement et mobilit\u00e9 pour faire connaissance<\/p>\n 2. Une rencontre avec le Directeur SI et le recruteur pour \u00e9changer sur les missions et votre projet professionnel<\/p>\n ENTIT\u00c9 DE RATTACHEMENT :<\/strong><\/p>\n En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarit\u00e9 engag\u00e9 pour le logement et l\u2019h\u00e9bergement des personnes en difficult\u00e9 : jeunes en insertion, travailleurs pr\u00e9caires, b\u00e9n\u00e9ficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales\u2026 Pour nos 3 000 collaborateurs, l\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral est au centre de nos pr\u00e9occupations avec une conviction qui nous anime : \u00ab un logement pour tous, c\u2019est un avenir pour chacun \u00bb. Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l’ensemble du territoire. BAC+5 et plus<\/p>\n INFORMATIQUE \/ SYSTEME INFORMATION \/ TELECOMMUNICATION<\/p>\n En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarit\u00e9 engag\u00e9 pour le logement et l’h\u00e9bergement des personnes en difficult\u00e9 : jeunes en insertion, travailleurs pr\u00e9caires, b\u00e9n\u00e9ficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l’int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral est au centre de nos pr\u00e9occupations avec une conviction qui nous anime : \u00ab un logement pour tous, c’est un avenir pour chacun \u00bb. Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l’ensemble du territoire. <\/p>\n Cadre<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":3651,"template":"","meta":{"_promoted":"","_job_location":"France, Ile-de-France, Paris (75) 33 Avenue Pierre Mend\u00e8s-France 75013 PARIS","_application":"https:\/\/emploi.cdc-habitat.com\/offre-de-emploi\/emploi-responsable-securite-des-systemes-d-information-adoma-75-h-f_11660.aspx?utm_source=monbailleur.fr","_company_name":"CDC Habitat","_company_website":"https:\/\/www.cdc-habitat.fr\/","_company_tagline":"","_company_twitter":"","_company_video":"","_filled":0,"_featured":0,"_remote_position":0,"_job_salary":"","_job_salary_currency":"","_job_salary_unit":""},"job-categories":[78],"job-types":[63],"class_list":{"0":"post-34464","1":"job_listing","2":"type-job_listing","3":"status-publish","4":"has-post-thumbnail","5":"hentry","6":"job_listing_category-autres","7":"job_listing_type-cdi","9":"job-type-cdi"},"yoast_head":"\n
Garant de la bonne application de cette politique, vous occupez un r\u00f4le de conseil, d\u2019assistance et d\u2019alerte en vue de pallier les attaques potentielles ou av\u00e9r\u00e9es. A ce titre, vous pr\u00e9conisez toute d\u00e9cision d\u2019intervention sur les syst\u00e8mes d\u2019information et t\u00e9l\u00e9coms.<\/p>\n
– La mise en \u0153uvre et l\u2019animation de la politique de s\u00e9curit\u00e9 des SI (PSSI) en coh\u00e9rence avec celle du groupe : pilotage de la gouvernance SSI de l\u2019entreprise en d\u00e9finissant notamment la feuille de route des projets de renforcement de s\u00e9curit\u00e9 de l\u2019entreprise, \u00e9laboration des indicateurs de pilotage et suivi transverse des projets de s\u00e9curit\u00e9 ;
– L\u2019identification des risques majeurs : \u00e9valuation des risques, menaces et cons\u00e9quences en vue d\u2019\u00e9tablir le d\u2019un plan de pr\u00e9vention et assurer la surveillance et l\u2019appr\u00e9ciation de la s\u00e9curit\u00e9 ;
– Une veille technologique et r\u00e9glementaire sur les solutions de s\u00e9curit\u00e9 \u00e9mergentes et l\u2019\u00e9volution des r\u00e9glementations en mati\u00e8re de cybers\u00e9curit\u00e9 et de protection des donn\u00e9es personnelles en \u00e9troite collaboration avec le d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 \u00e0 la protection des donn\u00e9es.<\/p>\n
– La supervision des audits, tests d\u2019intrusion et leurs plans de rem\u00e9diation via l\u2019ensemble des dispositifs d\u2019\u00e9valuation de la s\u00e9curit\u00e9 en coordonnant les audits internes et externes, les simulations d\u2019attaques (pentests) et en assurant le suivi des actions correctives jusqu\u2019\u00e0 leur r\u00e9solution ;
– La gestion des incidents de s\u00e9curit\u00e9 et les crises de s\u00e9curit\u00e9 en am\u00e9liorant les processus de r\u00e9ponse aux incidents de s\u00e9curit\u00e9 existants ainsi qu\u2019en assurant le suivi des actions correctives en coordination avec l\u2019\u00e9quipe de s\u00e9curit\u00e9 op\u00e9rationnelle du groupe CDC Habitat ;
– Les projets SSI transverses de la d\u00e9finition des besoins \u00e0 la mise en \u0153uvre op\u00e9rationnelle en assurant la coordination des parties prenantes de la DSI,<\/p>\n
– Aux actions de sensibilisation\/formation aux enjeux de s\u00e9curit\u00e9 notamment par la formation ;
– A la r\u00e9alisation de la charte de s\u00e9curit\u00e9 et \u00e0 sa promotion aupr\u00e8s des utilisateurs ;
– A l\u2019animation transverse de la communaut\u00e9 et de la d\u00e9marche SSI au sein de la DSI ;
– A l\u2019accompagnement des \u00e9quipes m\u00e9tiers et techniques dans la construction et le d\u00e9ploiement de leurs projets<\/p>\nProfil:<\/h2>\n<\/p>\n
– Une formation sup\u00e9rieure bac+5 en Informatique, R\u00e9seaux et\/ou S\u00e9curit\u00e9 des SI
– Une exp\u00e9rience d\u2019au moins 2 ans en cybers\u00e9curit\u00e9 ;
– Bonnes connaissances :
o du syst\u00e8me d’information global, de l\u2019urbanisation et de l\u2019architecture du SI ;
o des syst\u00e8mes et r\u00e9seaux ; notamment Active Directory et Firewalling
o juridiques en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9, RGPD et de droit informatique ;
o des normes ISO 2700x et r\u00e9f\u00e9rentiels et m\u00e9thodologies publi\u00e9es par l\u2019ANSSI, l\u2019OWASP, le NIST
– Un excellent relationnel et d\u2019un sens aigu du service client afin de favoriser le travail en \u00e9quipe et les interactions avec des interlocuteurs vari\u00e9s ;
– Solides acquis des normes et proc\u00e9dures de s\u00e9curit\u00e9 et des outils et technologies qui s’y rapportent : S\u00e9curit\u00e9 du cloud, firewall, EDR, cryptographie, SIEM, MDM, serveurs d’authentification, tests d’intrusion, PKI, filtrages d’URL…
– Bonnes capacit\u00e9s r\u00e9dactionnelles et de synth\u00e8se ;
– Autonomie, esprit d\u2019initiative et capacit\u00e9 \u00e0 \u00eatre force de proposition.<\/p>\n
. Temps de travail forfait 203 jours\/an
. T\u00e9l\u00e9travail jusqu\u2019\u00e0 2 jours\/semaine (condition d\u2019anciennet\u00e9 6 mois).
. Compte \u00e9pargne-temps
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et pr\u00e9voyance<\/p>\n
. Un management attentif \u00e0 l\u2019\u00e9quilibre entre la vie professionnelle et la vie priv\u00e9e
. Une entreprise respectueuse de la diversit\u00e9 et de l\u2019\u00e9galit\u00e9 de traitement professionnel entre toutes et tous<\/p>\n<\/p>\n
Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe pr\u00e9sent partout dans l\u2019Hexagone et en Outre-mer o\u00f9 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d\u2019habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l\u2019am\u00e9nagement des quartiers et des territoires.<\/p>\nNiveau de dipl\u00f4me:<\/h3>\n
Sp\u00e9cialisations:<\/h3>\n
Entit\u00e9 de rattachement <\/h3>\n
Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l’Hexagone et en Outre-mer o\u00f9 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d’habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l’am\u00e9nagement des quartiers et des territoires. <\/p>\n