Description de l’entreprise:Rejoindre le groupe CDC Habitat, c’est int\u00e9grer une entreprise au service de l’habitat d’int\u00e9r\u00eat public. Un groupe expert des m\u00e9tiers de la gestion locative, de la construction, de la r\u00e9novation de l’habitat et de la ville. Un groupe engag\u00e9 pour r\u00e9pondre aux d\u00e9fis actuels. Un op\u00e9rateur global, pr\u00e9sent dans l’Hexagone et les Outre-mer, qui offre \u00e0 ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilit\u00e9 d’agir concr\u00e8tement.<\/p>\n
Vous \u00e9voluerez au sein de la direction interr\u00e9gionale Grand Ouest de CDC Habitat, bas\u00e9e \u00e0 Nantes et organis\u00e9e en r\u00e9seau d’agences de gestion locative situ\u00e9es \u00e0 H\u00e9rouville-Saint-Clair, Rouen, Cou\u00e9ron, Le Mans, Tours et Orl\u00e9ans. Nos 400 collaborateurs assurent la gestion et le d\u00e9veloppement d’un patrimoine de 36 000 logements sociaux, interm\u00e9diaires et abordables destin\u00e9s aux familles, aux \u00e9tudiants, jeunes actifs, aux personnes \u00e2g\u00e9es et personnes fragilis\u00e9es et\/ou en situation de handicap.<\/p>\n
CDC Habitat s’engage en faveur de la diversit\u00e9, l’\u00e9galit\u00e9 professionnelle, l’emploi des travailleurs handicap\u00e9s.<\/p>\n
Description de la mission:En tant que Gestionnaire contrats de maintenance, agir concr\u00e8tement pour l’int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral\u2026<\/p>\n
C’est piloter le renouvellement et la performance des march\u00e9s
\u00b7 Pr\u00e9parer et publier les dossiers de consultation.
\u00b7 Organiser et suivre les commissions d’appels d’offres.
\u00b7 Coordonner les r\u00e9unions de lancement et garantir la bonne prise en main des nouveaux march\u00e9s.
\u00b7 Assurer l’int\u00e9gration et la mise \u00e0 jour des donn\u00e9es contractuelles dans les outils internes.<\/p>\n
C’est administrer les contrats et garantir la fiabilit\u00e9 des donn\u00e9es
\u00b7 R\u00e9diger et suivre les avenants.
\u00b7 G\u00e9rer les donn\u00e9es essentielles et consolider les informations n\u00e9cessaires au pilotage.
\u00b7 V\u00e9rifier et fiabiliser les r\u00e9f\u00e9rencements techniques en lien avec les entreprises, les agences et les outils internes.<\/p>\n
C’est \u00eatre un point d’appui pour les interlocuteurs internes et externes
\u00b7 Accompagner les agences et les directions sur les questions relatives aux march\u00e9s.
\u00b7 Suivre les prestataires et contribuer \u00e0 la r\u00e9solution des \u00e9ventuelles difficult\u00e9s.
\u00b7 Participer aux \u00e9tudes annuelles et aux analyses demand\u00e9es par le si\u00e8ge.<\/p>\n
Profil:La qualit\u00e9 durable de nos immeubles et la satisfaction de nos clients locataires guident notre action. L’\u00e9coute des besoins, la r\u00e9activit\u00e9 de nos interventions et la ma\u00eetrise des enjeux contractuelles garantissent la r\u00e9ussite de cette mission d’int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral.<\/p>\n
Si vous aussi, vous partagez cette id\u00e9e de notre m\u00e9tier, avec en plus :
\u00b7 Une formation sup\u00e9rieure bac+3 en gestion administrative, march\u00e9 public, gestion de patrimoine, achats\u2026
\u00b7 Premi\u00e8re exp\u00e9rience r\u00e9ussie en gestion de contrats, march\u00e9s publics, achats, gestion patrimoniale ou environnement similaire.
\u00b7 Aisance dans l’analyse de donn\u00e9es, structuration de l’information et reporting.
\u00b7 Capacit\u00e9 \u00e0 travailler en \u00e9quipe et \u00e0 collaborer efficacement avec des m\u00e9tiers tr\u00e8s diff\u00e9rents
\u00b7 Force de proposition, sens du service et envie d’am\u00e9liorer en continu les process.
\u00b7 Capacit\u00e9 \u00e0 prendre des initiatives, g\u00e9rer les priorit\u00e9s et assumer des responsabilit\u00e9s \u00e9largies.<\/p>\n
Temps plein <\/p>\n
CDC HABITAT <\/span>
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