Relevez le challenge de l’habitat au sein d’un groupe en croissance !<\/p>\n
Rejoindre CDC Habitat, c’est int\u00e9grer un groupe expert des m\u00e9tiers de la construction, de la gestion locative, de la r\u00e9novation de l’habitat et de la Ville.
Un groupe engag\u00e9 pour r\u00e9pondre aux d\u00e9fis actuels et au service de l’int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral.
Notre gamme de logements r\u00e9pond \u00e0 des besoins tr\u00e8s divers et favorise la mise en oeuvre d’un v\u00e9ritable parcours r\u00e9sidentiel, adapt\u00e9 aux diff\u00e9rentes \u00e9tapes de la vie.
Rejoindre CDC Habitat, c’est int\u00e9grer un collectif de passionn\u00e9s.
Notre Groupe offre plusieurs centaines de m\u00e9tiers. Une multitude d’opportunit\u00e9s vous attend.
Si vous aussi vous souhaitez, avoir un m\u00e9tier porteur de sens dans un environnement stimulant et bienveillant, nous sommes faits pour nous rencontrer !<\/p>\n
CDC Habitat s’engage en faveur de la diversit\u00e9, l’\u00e9galit\u00e9 professionnelle, l’emploi des travailleurs handicap\u00e9s.<\/p>\n
Dans l’Hexagone comme dans les territoires ultramarins, CDC Habitat s’engage chaque jour pour un habitat durable accessible \u00e0 tous. Un habitat qui garantit des cadres de vie adapt\u00e9s \u00e0 la diversit\u00e9 des locataires et des r\u00e9sidents, aux \u00e9volutions soci\u00e9tales et aux d\u00e9fis environnementaux.
En nous rejoignant, vous contribuez \u00e0 la r\u00e9ussite de cette mission au service du bien commun et aux c\u00f4t\u00e9s de nos parties prenantes : locataires, collaborateurs, institutionnels, m\u00e9dias.<\/p>\n
Agir pour l’int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral chez CDC HABITAT, en communication, c’est
– Participer \u00e0 la communication institutionnelle:
\u00c9laborer les supports, organiser et suivre les actions de communication externe afin de valoriser l’image et renforcer la notori\u00e9t\u00e9 de la soci\u00e9t\u00e9
Alimenter et mettre \u00e0 jour le site Internet
R\u00e9aliser les supports de communication des territoires et m\u00e9dias dont le Chef de projets a la responsabilit\u00e9, en veillant \u00e0 promouvoir l’image de la soci\u00e9t\u00e9 aupr\u00e8s des \u00e9lus, des partenaires et dans le r\u00e9seau professionnel.
Planifier, organiser et participer aux \u00e9v\u00e9nements externes type 1\u00e8res pierres, inaugurations<\/p>\n
– Assurer le d\u00e9veloppement de la communication locataire et commerciale
Concevoir et r\u00e9aliser les outils de communication locataire et commerciale, afin d’am\u00e9liorer l’information et la satisfaction du client final (lettres d’info, newsletter, \u2026)
Assurer la promotion des services et du travail r\u00e9alis\u00e9 par les \u00e9quipes aupr\u00e8s des locataires et partenaires.<\/p>\n
– Mettre en oeuvre les actions de communication interne
Organiser et mettre en oeuvre les \u00e9v\u00e9nements internes (voeux CDC Habitat \u00eele de France, \u2026)
R\u00e9aliser les documents de communication interne
Alimenter et mettre \u00e0 jour l’intranet
Suivre et accompagner les actions RH mises en oeuvre \u00e0 destination des collaborateurs (s\u00e9minaire int\u00e9gration, politique QVCT, sensibilisation, journ\u00e9e th\u00e9matique)<\/p>\n
Le poste pourra n\u00e9cessiter une pr\u00e9sence \u00e0 certains \u00e9v\u00e9nements en fin de journ\u00e9e.<\/p>\n
Si\u2026
– Vous \u00eates dot\u00e9 d’une formation de type bac+5 en communication
– Vous disposez d’une exp\u00e9rience professionnelle minimale de 1 \u00e0 2 ans en communication institutionnelle imp\u00e9rativement
– Votre savez interagir avec aisance au sein d’un r\u00e9seau compos\u00e9 d’interlocuteurs de tous niveaux et en capacit\u00e9 d’aller au-devant de l’information avec assurance
– Vous appr\u00e9ciez \u00e9voluer dans un environnement exigeant et expos\u00e9, avec rigueur, flexibilit\u00e9 et enthousiasme
– Vous \u00eates \u00e0 l’aise avec la suite Adobe, Canva, PPT ; la connaissance de Play play ou d’un autre logiciel de montage vid\u00e9o est un plus
\u2026 alors, rejoignez-nous !<\/p>\n
Votre processus de recrutement se d\u00e9roulera en 3 \u00e9tapes :
Premier contact avec un membre de l’\u00e9quipe RH pour \u00e9changer sur votre parcours et vos aspirations
Deuxi\u00e8me \u00e9tape : une rencontre avec l’\u00e9quipe hi\u00e9rarchique du p\u00f4le pour discuter du poste, de ses enjeux et de votre projet
Dernier \u00e9change avec un membre de l’\u00e9quipe RH pour vous pr\u00e9senter la culture du Groupe CDC HABITAT.
Travailler pour le groupe CDC Habitat, c’est une belle entreprise !<\/p>\n<\/p>\n
Temps plein <\/p>\n
CDC HABITAT <\/span>
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