Avec 7 soci\u00e9t\u00e9s r\u00e9parties sur l’ensemble du territoire et pr\u00e8s de 100 000 logements, ICF Habitat, filiale logement de SNCF, compte parmi les plus grands op\u00e9rateurs de logements en France.<\/p>\n
Partenaire des collectivit\u00e9s, acteur des grandes transformations urbaines, le Groupe, fort de ses 1500 collaborateurs et collaboratrices, invente aujourd’hui le logement de demain : un habitat \u00e0 visage humain, responsable, innovant, con\u00e7u pour r\u00e9pondre aux attentes de tous les publics et aux besoins sp\u00e9cifiques de chaque territoire.<\/p>\n
R\u00e9novation de l’habitat, d\u00e9veloppement, gestion locative et accompagnement social, property management, vente, conseil, fonctions supports\u2026ICF Habitat propose une pluralit\u00e9 de m\u00e9tiers, d’expertises et de services offrant \u00e0 ses futurs talents l’opportunit\u00e9 de donner du sens \u00e0 leur carri\u00e8re tout en participant aux grands d\u00e9fis du logement abordable, durable et de la fabrique de la ville.<\/p>\n
Rattach\u00e9(e) au Responsable territorial au sein de la Direction territoriale Paris Seine Bi\u00e8vre, vous pilotez un secteur de plus de 1 100 logements \u00e0 terme , r\u00e9partis sur le 18 et 19eme arrondissements avec un double objectif : entretenir un cadre de vie de qualit\u00e9 pour nos locataires et optimiser la performance de votre patrimoine.<\/p>\n
Vos responsabilit\u00e9s :<\/p>\n
Encadrer et animer une \u00e9quipe de 7 gardiens et d’employ\u00e9s d’immeubles, en veillant \u00e0 leur mobilisation autour des enjeux de qualit\u00e9 de service.
Suivre les indicateurs cl\u00e9s de votre secteur (vacance, impay\u00e9s, r\u00e9clamations) et garantir la bonne ex\u00e9cution des process op\u00e9rationnels.
Assurer la maintenance du patrimoine : identifier les prestations n\u00e9cessaires, planifier les interventions et piloter les entreprises dans le respect des d\u00e9lais et du budget.
Veiller \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 des biens et des personnes en anticipant et pr\u00e9venant les risques.
Superviser l’\u00e9tat des logements lors des relocations, en garantissant leur remise en \u00e9tat pour une mise en location rapide et qualitative.
Repr\u00e9senter la soci\u00e9t\u00e9 localement : vous \u00eates un interlocuteur reconnu des partenaires, des prestataires et des associations de locataires.<\/p>\n
Le mot du manager<\/p>\n
Vous souhaitez contribuer \u00e0 une mission qui a du sens, \u00e0 la crois\u00e9e de la gestion technique, du service aux habitants et de la valorisation du patrimoine ? En tant que Responsable de site, vous \u00eates \u00e0 la man\u0153uvre pour piloter les actions, f\u00e9d\u00e9rer les \u00e9quipes et am\u00e9liorer durablement la qualit\u00e9 de service.<\/p>\n
Formation Bac+2\/3 en gestion de patrimoine, professions immobili\u00e8res, b\u00e2timent ou hygi\u00e8ne\/propret\u00e9.
Exp\u00e9rience confirm\u00e9e en management, id\u00e9alement dans le secteur immobilier.
Qualit\u00e9s attendues : sens du service, leadership naturel, rigueur et capacit\u00e9 \u00e0 f\u00e9d\u00e9rer.
Aisance relationnelle et capacit\u00e9 d’adaptation \u00e0 des interlocuteurs vari\u00e9s.
Ma\u00eetrise des outils bureautiques ; la connaissance d’un logiciel de gestion immobili\u00e8re est un atout.
Ce que nous vous proposons :<\/p>\n
R\u00e9mun\u00e9ration attractive : entre 35 000 \u20ac et 38 000 \u20ac annuels sur 13,5 mois, selon profil (hors primes).
22 jours de RTT + 27 jours de cong\u00e9s pay\u00e9s.
T\u00e9l\u00e9travail flexible (hors p\u00e9riode d’essai).
Mutuelle prise en charge \u00e0 73 %.
Transport en commun pris en charge \u00e0 60 %.
Carte tickets restaurant : 9,82 \u20ac par jour travaill\u00e9 (60 % pris en charge).
Envie de rejoindre une entreprise qui place la qualit\u00e9 de service et le bien-\u00eatre de ses \u00e9quipes au c\u0153ur de son action ? Postulez d\u00e8s maintenant !<\/p>\n
Temps plein <\/p>\n
ICF HABITAT <\/span>
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