Les Foyers de Seine et Marne, soci\u00e9t\u00e9 priv\u00e9e d\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral se donnant pour mission de cr\u00e9er et maintenir une offre d\u2019habitat et de cadre de vie pour un public aux besoins sp\u00e9cifiques, recrute un(e) Gardien(ne) hautement qualifi\u00e9(e), avec possibilit\u00e9 de logement de fonction, en CDI pour son agence de Melun.<\/p>\n
Le permis B et un v\u00e9hicule sont imp\u00e9ratifs.<\/p>\n
PRINCIPALES ACTIVIT\u00c9S<\/p>\n
Entretien courant du patrimoine (ou site)<\/p>\n
Nettoyage des parties communes, abords imm\u00e9diats et parkings,<\/p>\n
Entretien des espaces ext\u00e9rieurs,<\/p>\n
Traitement des ordures m\u00e9nag\u00e8res,<\/p>\n
Entretien courant du patrimoine,<\/p>\n
Contribution \u00e0 la 1\u00e8re maintenance des installations des parties communes,<\/p>\n
Gestion des moyens.<\/p>\n
Maintenance et la gestion technique du patrimoine (ou site)<\/p>\n
Activit\u00e9s de surveillance,<\/p>\n
Suivi des travaux,<\/p>\n
Participation \u00e0 la gestion des travaux \/ suivi de la r\u00e9alisation,<\/p>\n
Gestion des r\u00e9clamations techniques,<\/p>\n
Sensibilisation au d\u00e9veloppement durable.<\/p>\n
Gestion locative et commerciale en lien avec les locataires<\/p>\n
Accueil commercial,<\/p>\n
Communication avec les locataires,<\/p>\n
Application des clauses du contrat : r\u00e9alisation des \u00e9tats des lieux entrants, visite conseil et \u00e9tat des lieux sortant avec chiffrage\u2026.<\/p>\n
Prise en charge des locaux vacants,<\/p>\n
Accompagnement commercial,<\/p>\n
Gestion administrative.<\/p>\n
Gestion sociale<\/p>\n
Contribution \u00e0 l\u2019analyse des situations sociales,<\/p>\n
Accompagnement lien social,<\/p>\n
Conciliation sociale.<\/p>\n
M\u00e9diation de premier niveau en cas de conflits de voisinage<\/p>\n
Animation des personnels<\/p>\n
Tutorat aupr\u00e8s des nouveaux arrivants.<\/p>\n
Missions li\u00e9es \u00e0 la repr\u00e9sentation des Foyers de Seine-et-Marne<\/p>\n
Appliquer les principes des diff\u00e9rentes certifications (Iso 9001 \/ 14001)<\/p>\n
Travailler en transversalit\u00e9 avec les directions op\u00e9rationnelles de FSM<\/p>\n
Assurer la polyvalence avec les coll\u00e8gues ou collaborateurs<\/p>\n
Respecter les proc\u00e9dures<\/p>\n
Contribuer \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration constante de la qualit\u00e9 de service rendue aux locataires<\/p>\n
Respecter la confidentialit\u00e9 des informations tant en interne qu\u2019en externe<\/p>\n
V\u00e9hiculer une image positive des Foyers de Seine et Marne.<\/p>\n<\/p>\n
PROFIL RECHERCH\u00c9<\/p>\n
Formation<\/p>\n
De formation Gardien d\u2019immeubles (CQP, CAP) avec une exp\u00e9rience de 5 ans minimum en quartier prioritaire de la vlle<\/p>\n
Connaissance g\u00e9n\u00e9rale technique du b\u00e2timent et de la r\u00e9glementation HLM.<\/p>\n
Bonne expression orale et \u00e9crite.<\/p>\n
Permis B et v\u00e9hicule imp\u00e9ratifs<\/p>\n
Savoir-faire<\/p>\n
Connaitre les r\u00e8gles d\u2019hygi\u00e8ne, de propret\u00e9 et les r\u00e8gles de s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n
Bonnes notions de bricolage et de jardinage.<\/p>\n
Savoir-\u00eatre<\/p>\n
Rigueur, aisance relationnelle, autonomie, facult\u00e9 d\u2019adaptation, ponctuel, ma\u00eetrise de soi, sens du service et de la relation client\u00e8le, respect des consignes.<\/p>\n
INFORMATIONS PRATIQUES<\/p>\n
Salaire : 2 032.69 \u20ac bruts par mois + 13\u00e8me mois et prime de vacances soit 27 300\u20ac bruts par an<\/p>\n
Avantages sociaux : 22 RTT, CET<\/p>\n
Localisation : Melun<\/p>\n
Date d\u2019embauche : imm\u00e9diate<\/p>\n
Type d’emploi : Temps plein, CDI<\/p>\n
Avantages : prise en charge du transport quotidien et RTT
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Avantages :<\/p>\n
Prise en charge du transport quotidien
RTT<\/p>\n
Lieu du poste : En pr\u00e9sentiel<\/p>\n
Niveau V – CAP, BEP, Dipl\u00f4me national du brevet<\/p>\n
Temps plein <\/p>\n
LES FOYERS DE SEINE-ET-MARNE <\/span>
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