Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l\u2019Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en r\u00e9gion Auvergne Rh\u00f4ne-Alpes avec un patrimoine de pr\u00e8s de 60 000 logements, une production annuelle de pr\u00e8s de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui \u0153uvrent chaque jour au mieux vivre ensemble.<\/p>\n
Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable service charges locatives H\/F en CDI au sein de notre si\u00e8ge \u00e0 Lyon 7.<\/p>\n
Rattach\u00e9(e) \u00e0 la Responsable de P\u00f4le logement et facturation, vous serez garant(e) de la bonne gestion et du pilotage des charges locatives au sein d\u2019Alliade Habitat.<\/p>\n
Vos responsabilit\u00e9s incluent :<\/p>\n
Vos missions :<\/p>\n
Management d\u2019\u00e9quipe : Encadrer, animer et accompagner vos collaborateurs sur Lyon, Villefranche et Saint-\u00c9tienne, fixer les objectifs et \u00e9valuer leur atteinte .
Pilotage de l\u2019activit\u00e9 : Planifier, coordonner et assurer le respect des d\u00e9lais et des objectifs en apportant une expertise dans la gestion des charges locatives .
Recrutement et int\u00e9gration : Participer au recrutement et favoriser le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences.
Reporting et am\u00e9lioration continue : Suivre les indicateurs, proposer des optimisations et r\u00e9diger des rapports pour la direction.
Gestion strat\u00e9gique : D\u00e9finir la strat\u00e9gie du service, piloter le budget annuel et garantir la conformit\u00e9 des dossiers.
Communication et repr\u00e9sentation : \u00catre l\u2019interlocuteur privil\u00e9gi\u00e9 des autres directions et des instances externes.
Suivi des prestataires : Piloter et contr\u00f4ler les partenaires ext\u00e9rieurs.<\/p>\n
Avantages :<\/p>\n
– 13\u00e8me mois + Primes vacances
– 35h (25 CP )
– Prime d\u2019anciennet\u00e9
– Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge \u00e0 60%)
– Mutuelle \/ pr\u00e9voyance
– Accord d\u2019int\u00e9ressement
– Plan d\u2019\u00e9pargne entreprise avec possibilit\u00e9 d\u2019abondement employeur
– CSE : bons d\u2019achats, ch\u00e8ques vacances, forfaits culture \/ sport
– Prise en charge \u00e0 75% de vos transports en commun
– Prime de Cooptation
– Formations et d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences avec une Acad\u00e9mie interne
– Conciergerie (animations, services, activit\u00e9s bien-\u00eatre et sportives)<\/p>\n
De formation type Bac+3 minimum, vous justifiez d’une exp\u00e9rience de 5 ans minimum sur un poste similaire avec management d\u2019\u00e9quipe.<\/p>\n
Alliant autonomie, rigueur et r\u00e9activit\u00e9, vous \u00eates reconnu(e) pour votre aisance relationnelle avec les partenaires internes et externes, votre capacit\u00e9 en mati\u00e8re d’analyse et de synth\u00e8se, et vos qualit\u00e9s d’organisation.<\/p>\n
Vous maitrisez les outils informatiques (Excel avanc\u00e9, pack office,..)<\/p>\n
D\u00e9placements \u00e0 pr\u00e9voir sur la r\u00e9gion AURA.<\/p>\n
Votre connaissance du secteur du logement social serait un plus sur le poste.<\/p>\n
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap<\/p>\n
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Temps plein <\/p>\n
ALLIADE HABITAT <\/span>
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