Nous recrutons pour notre Direction Client\u00e8le & Proximit\u00e9 \u2013 Agence Loire-Angers \u2013 bureau d\u2019Avrill\u00e9 : <\/p>\n
Un Charg\u00e9 \/ Une Charg\u00e9e de Gestion Locative et Technique \u2013 ALTERNANCE <\/p>\n
Vos missions : <\/p>\n
En appui de l\u2019\u00e9quipe des charg\u00e9s de client\u00e8le et des charg\u00e9s de gestion technique, vous participez aux missions suivantes\u202f: <\/p>\n
– Contacts avec les demandeurs et locataires
– Traitement des demandes de cong\u00e9s des locataires,recherche de candidats, instruction des dossiers des demandeurs pour examen \u00e0 la Commission d\u2019Attribution des Logements
– Gestiondesbaux etde la proc\u00e9dure d\u2019accueil
– Pr\u00e9paration et gestion des \u00e9tats des lieux
– Traitement des r\u00e9clamations techniques
– Enregistrement de donn\u00e9es sur des logiciels d\u00e9di\u00e9s<\/p>\n
VOTRE PROFIL: <\/p>\n
– Etudiant(e) dans l\u2019immobilier, vous souhaitez int\u00e9grer une \u00e9quipe dynamique dans le cadre de votre alternance \u00e0 partir du 1er septembre 2026
– Qualit\u00e9s relationnelles
– Organisation, m\u00e9thode et rigueur
– Sens du travail en \u00e9quipe
– Capacit\u00e9 d\u2019adaptation
– Bonne ma\u00eetrise de l\u2019outil informatique <\/p>\n
Dans le cadre de notre politique handicap, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnus en situation de handicap. Nous avons la volont\u00e9 d\u2019int\u00e9grer et d\u2019accompagner chaque nouveau collaborateur de fa\u00e7on \u00e9quitable et nos valeurs de recrutement sont centr\u00e9es sur les comp\u00e9tences et la motivation des candidats que nous rencontrons.<\/p>\n
CONDITIONS SALARIALES: <\/p>\n
– Contrat d’apprentissage de deux ans.
– Poste bas\u00e9 \u00e0 Avrill\u00e9(49)
– AVANTAGES : 13\u00e8me mois + int\u00e9ressement + titres repas + 35 H et horaires variables + mutuelle, pr\u00e9voyance + avantages CSE + parcours d\u2019int\u00e9gration personnalis\u00e9. <\/p>\n
Pourquoi nous rejoindre ?<\/p>\n
– Une structure en plein essor, porteuse de changement et tourn\u00e9e vers l\u2019innovation.
– Un environnement o\u00f9 l\u2019humain et la qualit\u00e9 du service sont au c\u0153ur des pr\u00e9occupations.
– Un poste vari\u00e9 alliant responsabilit\u00e9s et contact humain. <\/p>\n
Dans le cadre de notre politique handicap, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnus en situation de handicap. Nous avons la volont\u00e9 d\u2019int\u00e9grer et d\u2019accompagner chaque nouveau collaborateur de fa\u00e7on \u00e9quitable et nos valeurs de recrutement sont centr\u00e9es sur les comp\u00e9tences et la motivation des candidats que nous rencontrons. <\/p>\n
Vous vous y voyez d\u00e9j\u00e0 ? N’h\u00e9sitez plus et rejoignez-nous ! <\/p>\n
Niveau III – Bac+2 (BTS, DUT,\u2026)<\/p>\n
Temps plein <\/p>\n
MELDOMYS LOCATIF <\/span>
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