CDC Habitat, anciennement Groupe SNI, est une filiale de la Caisse des d\u00e9p\u00f4ts et consignations ayant pour mission principale la gestion du patrimoine immobilier public. L’entreprise g\u00e8re 348 725 logements. En 2005, le groupe SNI se transforme en op\u00e9rateur immobilier global.<\/p>\n
Vous \u00e9voluerez au sein de la Direction Interr\u00e9gionale PACAC de CDC Habitat qui compte 6 agences et 460 collaborateurs.
Nous assurons la gestion et le d\u00e9veloppement d\u2019un patrimoine de plus de 29 000 logements sociaux, interm\u00e9diaires et libres destin\u00e9s aux familles, aux \u00e9tudiants, jeunes actifs, aux personnes \u00e2g\u00e9es et personnes en situation d\u2019exclusion.
La Direction Interr\u00e9gionale PACAC est l\u2019une des six directions Interr\u00e9gionales du groupe CDC Habitat.
Un groupe expert des m\u00e9tiers de la gestion locative, de la construction, de la r\u00e9novation de l\u2019habitat et de la ville. Une entreprise engag\u00e9e au service de l\u2019habitat
d\u2019int\u00e9r\u00eat public pour r\u00e9pondre aux d\u00e9fis actuels. Un op\u00e9rateur global, pr\u00e9sent dans l\u2019Hexagone et les Outre-mer, qui offre \u00e0 ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilit\u00e9 d\u2019agir concr\u00e8tement.<\/p>\n
Une mission d\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral<\/strong><\/p>\n Nos r\u00e9sidences ne sont pas seulement des logements occup\u00e9s par nos clients locataires, mais de v\u00e9ritables lieux de vie au sein desquels le bien vivre ensemble est C\u2019est assurer le pilotage et l\u2019expertise du p\u00f4le gestion locative,<\/strong> > Piloter l\u2019activit\u00e9 : de la commercialisation des logements \u00e0 la sortie des locataires C\u2019est animer et encadrer une \u00e9quipe,<\/strong> > Veiller \u00e0 la r\u00e9alisation des missions donn\u00e9es et accompagner au d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences de son \u00e9quipe C\u2019est collaborer,<\/strong> La qualit\u00e9 de nos prestations se mesure \u00e0 la satisfaction des utilisateurs de nos filiales. La satisfaction des \u00e9quipes et de nos locataires passe par notre capacit\u00e9 \u00e0 Si vous aussi, vous partagez cette id\u00e9e de notre m\u00e9tier, avec en plus\u202f:<\/strong> Alors postulez !<\/strong><\/p>\n Rejoindre CDC Habitat, c\u2019est b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019avantages sociaux :<\/strong> BAC+5 et plus<\/p>\n Rejoindre le groupe CDC Habitat, c’est int\u00e9grer une entreprise au service de l’habitat d’int\u00e9r\u00eat public. Un groupe expert des m\u00e9tiers de la gestion locative, de la construction, de la r\u00e9novation de l’habitat et de la ville. Un groupe engag\u00e9 pour r\u00e9pondre aux d\u00e9fis actuels. Un op\u00e9rateur global, pr\u00e9sent dans l’Hexagone et les Outre-mer, qui offre \u00e0 ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilit\u00e9 d’agir concr\u00e8tement. <\/p>\n Vous \u00e9voluerez au sein de la direction interr\u00e9gionale Provence Alpes C\u00f4te-d’Azur et Corse de CDC Habitat bas\u00e9e \u00e0 Marseille et organis\u00e9e en un r\u00e9seau d’agences de gestion locative situ\u00e9es \u00e0 Marseille, Aix-en-Provence, Toulon, Istres, Orange et Nice. Nos 400 collaborateurs assurent la gestion et le d\u00e9veloppement d’un patrimoine de plus de 27 000 logements sociaux, interm\u00e9diaires et abordables destin\u00e9s aux familles, aux \u00e9tudiants, jeunes actifs, aux personnes \u00e2g\u00e9es et personnes fragilis\u00e9es et\/ou en situation de handicap. <\/p>\n CDC Habitat s’engage en faveur de la diversit\u00e9, l’\u00e9galit\u00e9 professionnelle, l’emploi des travailleurs handicap\u00e9s.<\/p>\n Cadre<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":3651,"template":"","meta":{"_promoted":"","_job_location":"France, Provence-Cote d'Azur, Var (83) AGENCE DE TOULON (TOULON)","_application":"https:\/\/emploi.cdc-habitat.com\/offre-de-emploi\/emploi-responsable-du-pole-gestion-locative-et-clientele-cdc-habitat-social-toulon-83-h-f_11858.aspx?utm_source=monbailleur.fr","_company_name":"CDC Habitat","_company_website":"https:\/\/www.cdc-habitat.fr\/","_company_tagline":"","_company_twitter":"","_company_video":"","_filled":0,"_featured":0,"_remote_position":0,"_job_salary":"","_job_salary_currency":"","_job_salary_unit":""},"job-categories":[78],"job-types":[63],"class_list":{"0":"post-35439","1":"job_listing","2":"type-job_listing","3":"status-publish","4":"has-post-thumbnail","5":"hentry","6":"job_listing_category-autres","7":"job_listing_type-cdi","9":"job-type-cdi"},"yoast_head":"\n
essentiel.
Rattach\u00e9 au directeur de l\u2019agence et manager de notre \u00e9quipe de gestion locative, vous assurez la fiabilit\u00e9 de la gestion locative de l\u2019agence de Toulon et travaillez en
relation avec le service ma\u00eetrise d\u2019ouvrage, les commerciaux locatifs, les \u00e9quipes de proximit\u00e9 et de la fili\u00e8re patrimoine.
En tant que Responsable du p\u00f4le gestion locative et client\u00e8le, agir concr\u00e8tement pour l\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral\u2026<\/strong><\/p>\n
> S\u2019assurer du respect des objectifs de l\u2019agence sur l\u2019ensemble du patrimoine<\/p>\n
> Superviser les \u00e9quipes dans la gestion des charges locatives, du pr\u00e9contentieux et
de l\u2019accompagnement social
> \u00catre le garant de l\u2019\u00e9volution de la politique d\u2019attribution<\/p>\n
> D\u00e9terminer les objectifs prioritaires de l\u2019\u00e9quipe et de chacun des collaborateurs<\/p>\n
> Participer aux d\u00e9cisions en mati\u00e8re de gestion des ressources humaines (recrutement, formation, \u00e9valuation\u2026).<\/p>\n
> Participer \u00e0 la mise en \u0153uvre des nouveaux projets de gestion locative
> Repr\u00e9senter la soci\u00e9t\u00e9, concourir et d\u00e9velopper le tissu partenarial et associatif
> Veiller au respect des budgets allou\u00e9s et \u00e0 la fiabilit\u00e9 des informations report\u00e9es dans les outils de gestion.<\/p>\n
maintenir un dialogue constant et \u00e0 organiser l\u2019activit\u00e9 du p\u00f4le gestion locative. Ce sont l\u2019\u00e9coute attentive de leurs besoins et le sens du travail en \u00e9quipe qui m\u00e8nent \u00e0 la
bonne gestion et \u00e0 la durabilit\u00e9 de notre patrimoine.<\/p>\nProfil:<\/h2>\n<\/p>\n
\u2022 BAC +4 dans les domaines de la gestion administrative et financi\u00e8re et\/ou dans celui
de l’immobilier.
\u2022 5 ans minimum au sein d\u2019un bailleur en gestion de parc locatif avec management d’\u00e9quipe en gestion locative et pr\u00e9contentieux.
\u2022 La maitrise de la r\u00e8glementation sur le logement social
\u2022 Une forte aptitude au travail en \u00e9quipe, de rigueur, de la r\u00e9activit\u00e9, une bonne capacit\u00e9 d\u2019\u00e9coute<\/p>\n
\u2022 T\u00e9l\u00e9travail occasionnel ou fixe apr\u00e8s trois mois d\u2019anciennet\u00e9
\u2022 Cadre forfait jour, RTT et 29 jours de cong\u00e9s pay\u00e9s
\u2022 Prime anciennet\u00e9, 13eme mois, prime de vacances, prime de participation et
int\u00e9ressement plan \u00e9pargne salariale, prime de performance
\u2022 Indemnit\u00e9 de transport ou remboursement transport public sur justificatif \u00e0 hauteur de
75%
\u2022 Parking mis \u00e0 disposition par l\u2019employeur
\u2022 Compte \u00e9pargne temps
\u2022 Titres-restaurant pris en charge \u00e0 60% par l\u2019employeur
\u2022 Mutuelle familiale et pr\u00e9voyance
\u2022 Prestation CSE
C’est acqu\u00e9rir une exp\u00e9rience riche mais c\u2019est \u00e9galement int\u00e9grer un environnement de travail bienveillant<\/strong> avec un management attentif \u00e0 l\u2019\u00e9quilibre entre la vie professionnelle et la vie priv\u00e9e, une entreprise respectueuse de la diversit\u00e9 et de l\u2019\u00e9galit\u00e9 de traitement professionnel entre toutes et tous.<\/p>\nNiveau de dipl\u00f4me:<\/h3>\n
Sp\u00e9cialisations:<\/h3>\n
\n
Entit\u00e9 de rattachement <\/h3>\n