Une ambition pour la jeunesse.<\/p>\n
L’ALJT, par l’acc\u00e8s au logement des jeunes, vise \u00e0 promouvoir la coh\u00e9sion sociale et contribuer \u00e0 l’\u00e9galit\u00e9 des chances. L’ALJT loge et accompagne annuellement plus de 12 000 jeunes \u00e2g\u00e9.e.s de 18 \u00e0 32 ans. Nos 8 300 logements (individuels, couples ou monoparentaux) sont actuellement r\u00e9partis dans 76 r\u00e9sidences implant\u00e9es sur les 8 d\u00e9partements franciliens. Nous proposons 3 types de r\u00e9sidences compl\u00e9mentaires afin de r\u00e9pondre aux diff\u00e9rents besoins des jeunes, qui rencontrent des difficult\u00e9s d’acc\u00e8s au logement.
L’ALJT inscrit son action dans le soutien et l’accompagnement des jeunes dans leur parcours d’int\u00e9gration dans la vie active et d’acc\u00e8s \u00e0 un logement p\u00e9renne.<\/p>\n
Vous \u00eates motiv\u00e9.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d’insertion ? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein d\u00e9veloppement ?<\/p>\n
Depuis sa cr\u00e9ation, l’ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui rec\u00e8le tous les potentiels d’aujourd’hui et de demain. Contribuer \u00e0 la r\u00e9ussite de la diversit\u00e9 de leurs parcours \u00e9tait, est et restera un enjeu incontournable. L’ALJT, par l’acc\u00e8s au logement des jeunes, vise \u00e0 promouvoir la coh\u00e9sion sociale et contribuer \u00e0 l’\u00e9galit\u00e9 des chances.<\/p>\n
Cr\u00e9\u00e9e en 1956, \u00e0 l’initiative de la Caisse des d\u00e9p\u00f4ts et consignations, l’ALJT, compte aujourd’hui 317 salari\u00e9.e.s et g\u00e8re 81 r\u00e9sidences en \u00cele-de-France (propri\u00e9t\u00e9s d’organismes HLM).<\/p>\n
Avec un parc de 8 804 logements, l’ALJT accueille chaque ann\u00e9e plus de 12 101 jeunes (actifs et \u00e9tudiants) de 18 \u00e0 32 ans. L’ALJT pr\u00e9voit l’ouverture de nouvelles r\u00e9sidences dans les prochaines ann\u00e9es.<\/p>\n
Dans le cadre d’un accroissement d’activit\u00e9 d\u00fb aux nouvelles mesures FSL, les Directeurs des \u00e9tablissements du p\u00f4le Argenteuil-Sarcelles, recherche pour ses 3 r\u00e9sidence jeunes travailleurs situ\u00e9es \u00e0 Argenteuil et Sarcelles, un.e Charg\u00e9.e d’accompagnement social.<\/p>\n
R\u00e9f\u00e9rent.e privil\u00e9gi\u00e9 et identifi\u00e9 aupr\u00e8s des jeunes de prescrit par le biais d’un partenaire (ASE, FSL, JED\u2026), vous contribuez \u00e0 assurer l’accompagnement personnalis\u00e9 de ces jeunes.<\/p>\n
En \u00e9quipe et avec le soutien de votre responsable, vous contribuez \u00e0 la r\u00e9alisation des objectifs \u00e9conomiques et sociaux. Au sein d’une \u00e9quipe pluridisciplinaire, vos missions sont de :<\/p>\n
Assurer l’accueil et la contractualisation du s\u00e9jour (gestion administrative de l’entr\u00e9e du r\u00e9sident, ouverture de droits, mise en place d’un projet personnalis\u00e9 du r\u00e9sident) ;
Assurer le bon d\u00e9roulement du s\u00e9jour (R\u00e9aliser l’accompagnement personnalis\u00e9 des jeunes accueillis, assurer un lien et rendre compte du parcours du r\u00e9sident au prescripteur, accompagner et impliquer les jeunes dans le collective de la r\u00e9sidence) ;
Accompagner au relogement et g\u00e9rer le d\u00e9part des r\u00e9sidents ;
Participer au rep\u00e9rage et \u00e0 l’accompagnement personnalis\u00e9 de tout r\u00e9sident ;
Contribuer au d\u00e9veloppement, \u00e0 la mise en \u0153uvre et au renouvellement des partenariats ;
Contribuer aux missions transversales de la r\u00e9sidence et de l’association ;
Liste non-exhaustive.<\/p>\n
Vous \u00eates obligatoirement titulaire d’un dipl\u00f4me d’Etat (Assistant.e Social, Educateur.trice Sp\u00e9cialis\u00e9.e ou bien Conseiller.\u00e8re en Economie Sociale et Familiale).<\/p>\n
Bon relationnel, empathique et \u00e0 l’\u00e9coute, vous \u00eates reconnu\u00b7e pour votre organisation, vos capacit\u00e9s r\u00e9dactionnelle et votre r\u00e9activit\u00e9, vous savez entretenir des relations partenariales et mener des entretiens individuels.<\/p>\n
Vous ma\u00eetrisez les outils bureautiques. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de capacit\u00e9s d’analyse. Ce poste est fait pour vous !<\/p>\n
Poste en CDD jusqu’au 31\/12\/2026, 35 heures avec rythme d’alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journ\u00e9e (9h00\/18h00 ou 10h00\/19h00) et 2 soir\u00e9es par semaine (13h30\/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journ\u00e9e.<\/p>\n
R\u00e9mun\u00e9ration \u00e0 partir de 2 256,18\u20ac brut mensuel sur 13 mois + Prime S\u00e9gur (238\u20ac brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 60% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comit\u00e9 Social et \u00c9conomique (CSE), Compte \u00c9pargne Temps (CET), 31 jours de cong\u00e9s<\/p>\n
Rattachement \u00e0 la convention Collective Nationale de l’Habitat et du Logement Accompagn\u00e9s (2336)<\/p>\n
Cette offre d’emploi vous int\u00e9resse ? Vous souhaitez postuler \u00e0 plusieurs annonces au sein de notre association ? Merci de nous transmettre votre CV et LM (en y indiquant les offres qui vous int\u00e9resse).<\/p>\n
Le service recrutement centralise les candidatures pour l’ensemble de ses r\u00e9sidences et services du si\u00e8ge. Il accompagne les responsables\/directeur.rices dans le recrutement de leurs \u00e9quipes.<\/p>\n
Temps plein <\/p>\n
ALJT <\/span>
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