2. Gestion patrimoniale<\/strong><\/span><\/p>\n– Maintenir la qualit\u00e9 de service en mati\u00e8re d\u2019hygi\u00e8ne, s\u00e9curit\u00e9, et bon fonctionnement des \u00e9quipements.<\/p>\n
– D\u00e9tecter, recenser les anomalies et prioriser les r\u00e9parations urgentes.<\/p>\n
– D\u00e9clarer et suivre les sinistres multirisques.<\/p>\n
– Saisir et g\u00e9rer les bons de commandes.<\/p>\n
– Commander, contr\u00f4ler et r\u00e9ceptionner les travaux.<\/p>\n
– Suivre les prestataires et s\u2019assurer de la bonne r\u00e9alisation des march\u00e9s et contrats.<\/p>\n
– Mettre en \u0153uvre les mesures de protection contre les squats.<\/p>\n
– Assurer le r\u00f4le de r\u00e9f\u00e9rent en l\u2019absence du Responsable de secteur.<\/p>\n<\/p>\n
3. Gestion s\u00e9curitaire<\/strong><\/span><\/p>\n– Recueillir les signalements li\u00e9s \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 et tranquillit\u00e9 des immeubles.<\/p>\n
– Effectuer les d\u00e9clarations dans l\u2019outil d\u00e9di\u00e9 et prendre les premi\u00e8res mesures de protection des personnes et des biens.<\/p>\n
– Assurer, avec le Responsable de secteur, une veille s\u00e9curitaire sur le patrimoine et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, prendre des mesures conservatoires.<\/p>\n
– Faire respecter les r\u00e8gles de vie en communaut\u00e9 et mener des actions de sensibilisation.<\/p>\n<\/p>\n
4. Reporting <\/strong><\/span>: Assurer un reporting r\u00e9gulier aupr\u00e8s du Responsable de secteur.<\/p>\nProfil:<\/h2>\n<\/p>\n
– Niveau d’exp\u00e9rience min. requis : Bac+2 \u00e0 Bac+3 dans le domaine de la gestion immobili\u00e8re, du b\u00e2timent, du g\u00e9nie civil\u2026 ou exp\u00e9rience similaire.<\/p>\n
– Et\/ou exp\u00e9riences professionnelles dans les m\u00e9tiers alliant la notion de client\u00e8le comme la grande distribution, la production, l\u2019administration de biens \u2026<\/p>\n
– Est rigoureux, m\u00e9thodique, organis\u00e9, et dispose d’une communication \u00e9crite de qualit\u00e9.<\/p>\n
– Ma\u00eetrise les outils informatiques courants (Word et Excel) et sera en capacit\u00e9 d\u2019utiliser les logiciels mis \u00e0 disposition par l\u2019entreprise. La connaissance d\u2019IKOS serait un atout.<\/p>\n
– Fait preuve de pers\u00e9v\u00e9rance et poss\u00e8de un bon sens de l\u2019anticipation.<\/p>\n
– Dispose d\u2019une grande adaptabilit\u00e9 et d\u2019autonomie.<\/p>\n
– Capable de cr\u00e9er un bon relationnel \u00e0 l\u2019\u00e9gard de publics et partenaires divers.<\/p>\n
– Discr\u00e9tion et capacit\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer des probl\u00e9matiques diverses seront \u00e9galement des atouts indispensables pour le poste.<\/p>\n<\/p>\n
AVANTAGES SOCIAUX :<\/span><\/strong><\/p>\n– 13\u00e8me mois<\/p>\n
– Prime de vacances, prime de participation et int\u00e9ressement, prime de performance<\/p>\n
– Plan d\u2019\u00e9pargne salariale<\/p>\n
– Indemnit\u00e9 transport = remboursement Navigo sur justificatif \u00e0 hauteur de 75%<\/p>\n
– Carte de paiement pour les d\u00e9jeuners (Swile)<\/p>\n
– 29 jours de CP<\/p>\n
Niveau de dipl\u00f4me:<\/h3>\n
BAC+2<\/p>\n
Sp\u00e9cialisations:<\/h3>\n
A-GESTION IMMOBILIERE<\/p>\n
Entit\u00e9 de rattachement <\/h3>\n
Rejoindre le groupe CDC Habitat, c’est int\u00e9grer une entreprise au service de l’habitat d’int\u00e9r\u00eat public. Un groupe expert des m\u00e9tiers de la gestion locative, de la construction, de la r\u00e9novation de l’habitat et de la ville. Un groupe engag\u00e9 pour r\u00e9pondre aux d\u00e9fis actuels. Un op\u00e9rateur global, pr\u00e9sent dans l’Hexagone et les Outre-mer, qui offre \u00e0 ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilit\u00e9 d’agir concr\u00e8tement. <\/p>\n
Vous \u00e9voluerez au sein de la direction interr\u00e9gionale \u00cele-de-France de CDC Habitat, acteur majeur de l’habitat francilien, bas\u00e9e \u00e0 Paris et organis\u00e9e en un r\u00e9seau de 17 agences de gestion locative situ\u00e9es en Ile-de-Fance. Nos 2000 collaborateurs assurent la gestion et le d\u00e9veloppement d’un patrimoine de plus de 145 000 logements sociaux, interm\u00e9diaires et abordables destin\u00e9s aux familles, aux \u00e9tudiants, jeunes actifs, aux personnes \u00e2g\u00e9es et personnes fragilis\u00e9es et\/ou en situation de handicap. <\/p>\n
CDC Habitat s’engage en faveur de la diversit\u00e9, l’\u00e9galit\u00e9 professionnelle, l’emploi des travailleurs handicap\u00e9s.<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":3651,"template":"","meta":{"_promoted":"","_job_location":"France, Ile-de-France, Essonne (91)","_application":"https:\/\/emploi.cdc-habitat.com\/offre-de-emploi\/emploi-adjoint-responsable-de-secteur-alternance-cdc-habitat-social-massy-91-h-f_11967.aspx?utm_source=monbailleur.fr","_company_name":"CDC Habitat","_company_website":"https:\/\/www.cdc-habitat.fr\/","_company_tagline":"","_company_twitter":"","_company_video":"","_filled":0,"_featured":0,"_remote_position":0,"_job_salary":"","_job_salary_currency":"","_job_salary_unit":""},"job-categories":[78],"job-types":[69],"class_list":{"0":"post-35723","1":"job_listing","2":"type-job_listing","3":"status-publish","4":"has-post-thumbnail","5":"hentry","6":"job_listing_category-autres","7":"job_listing_type-alternance","9":"job-type-alternance"},"yoast_head":"\n
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