La Maison Pour Tous, Coop\u00e9rative immobili\u00e8re forte de ses valeurs et en plein d\u00e9veloppement gr\u00e2ce \u00e0 l implication quotidienne de ses 180 collaborateurs.<\/p>\n
En tant que Coop\u00e9rative Immobili\u00e8re, La Maison Pour Tous r\u00e9affirme ses valeurs :<\/p>\n
AUDACE <\/strong>: oser des actions et les inscrire dans le succ\u00e8s (ex : agence mobile, partenariats …)<\/p>\n CULTURE CLIENT :<\/strong> rester connect\u00e9 aux r\u00e9alit\u00e9s du terrain. Placer le client au c\u0153ur de nos pr\u00e9occupations. Cr\u00e9er des relations de confiance et mutuellement b\u00e9n\u00e9fiques.<\/p>\n SOLIDARIT\u00c9 :<\/strong> engager des actions dans la bienveillance vis-\u00e0-vis d’autrui. Entretenir une assistance mutuelle entre parties prenantes (collaborateurs, locataires, propri\u00e9taires, partenaires…)<\/p>\n EFFICIENCE :<\/strong> satisfaire nos clients et partenaires en apportant la r\u00e9ponse appropri\u00e9e avec des co\u00fbts ma\u00eetris\u00e9s et des outils adapt\u00e9s. <\/p>\n Une nouvelle opportunit\u00e9 s\u2019ouvre chez nous ! Dans le cadre d\u2019un d\u00e9part \u00e0 la retraite, nous recherchons un Charg\u00e9 de contentieux (H\/F)<\/strong>.<\/p>\n Le Charg\u00e9 de contentieux (H\/F) est l\u2019interlocuteur privil\u00e9gi\u00e9 des d\u00e9biteurs et des partenaires en mati\u00e8re de recouvrement contentieux. Il est garant de la Activit\u00e9s :<\/strong><\/p>\n Mise en \u0153uvre des proc\u00e9dures de traitement amiable et judiciaire :<\/strong><\/p>\n – Assurer le suivi mensuel des situations d\u2019impay\u00e9s pour \u00e9viter leur d\u00e9gradation et les solutionner Engagement des proc\u00e9dures contentieuses :<\/strong><\/p>\n – Argumenter et justifier aupr\u00e8s de son Responsable, la mani\u00e8re de continuer la proc\u00e9dure contentieuse des dossiers les plus lourds – Coordonner ses actions contentieuses avec les partenaires externes Mise en \u0153uvre des proc\u00e9dures de traitement amiable pour les d\u00e9biteurs partis :<\/strong> Conseiller et former les Charg\u00e9s de client\u00e8le dans leur mission pr\u00e9 contentieux<\/strong><\/p>\n \n Connaissances professionnelles sp\u00e9cifiques<\/strong><\/p>\n Comp\u00e9tences cl\u00e9s : – Capacit\u00e9s d\u2019analyse et de diagnostic Bac + 3 en droit<\/p>\n Exp\u00e9rience souhait\u00e9e<\/p>\n Le permis B (boite manuelle) est obligatoire, d\u00e9placements \u00e0 pr\u00e9voir dans le cadre des missions \/ formations internes.<\/p>\n Niveau II – Bac+3\/4 (licence, ma\u00eetrise,…)<\/p>\n Temps plein <\/p>\n LA MAISON POUR TOUS <\/span>Description:<\/h2>\n<\/p>\n
qualit\u00e9 des r\u00e9ponses apport\u00e9es en vue d\u2019\u00e9viter la d\u00e9gradation des situations d\u2019impay\u00e9s et met en \u0153uvre les proc\u00e9dures contentieuses jusqu\u2019au solde de la
dette ou la r\u00e9siliation du bail ou l\u2019expulsion.<\/p>\n
– Mettre en \u0153uvre les relances adapt\u00e9es aupr\u00e8s des d\u00e9biteurs relevant de son portefeuille
– Conseiller et orienter les d\u00e9biteurs
– Mettre au point et suivre les plans d\u2019apurement
– Suivre les dossiers Banque De France et mettre en \u0153uvre les d\u00e9cisions
– Proposer un mode de paiement adapt\u00e9 et encaisser les loyers \/ dettes<\/p>\n
– Mettre en place et suivre l\u2019ensemble des actions judiciaires jusqu\u2019\u00e0 l\u2019expulsion
– Contr\u00f4ler et mettre en paiement les frais de justice de ses dossiers li\u00e9s aux actes contentieux<\/p>\n
– Pr\u00e9parer, constituer et pr\u00e9senter les dossiers contentieux devant les tribunaux, au sein des Commissions de Coordination des Actions de Pr\u00e9vention
des Expulsions Locatives (CCAPEX) et lors des synth\u00e8ses en Pr\u00e9fecture au moment de la r\u00e9quisition du Concours de la Force Publique<\/p>\n
– Engager les proc\u00e9dures civiles d\u2019ex\u00e9cution en fonction des \u00e9l\u00e9ments \u00e0 sa disposition<\/p>\n
<\/strong>– \u00catre capable de g\u00e9rer un conflit
– Avoir une app\u00e9tence pour le recouvrement des impay\u00e9s locatifs
– Maitriser les proc\u00e9dures contentieuses
– Connaitre le fonctionnement des partenaires et de l\u2019institution judiciaire<\/p>\n
Aptitudes requises :
<\/strong>– Capacit\u00e9 \u00e0 prendre du recul
– Capacit\u00e9 d\u2019\u00e9coute distanci\u00e9e et empathie
– Aisance relationnelle \u00e9crite et orale
– Autonomie
– Force de proposition et de n\u00e9gociation
– Rigueur<\/p>\n
– Devoir de r\u00e9serve et de confidentialit\u00e9<\/p>\nProfil:<\/h2>\n<\/p>\n
Niveau de dipl\u00f4me:<\/h3>\n
Temps de travail<\/h3>\n
Organisme <\/h3>\n
<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":3725,"template":"","meta":{"_promoted":"","_job_location":"France, Bourgogne - Franche-Comt\u00e9, Jura (39) 7E RUE LEON ET CECILE MATHY 39570 MONTMOROT","_application":"https:\/\/les-hlm-recrutent.talent-soft.com\/offre-de-emploi\/emploi-charge-de-contentieux-h-f_68407.aspx?utm_source=monbailleur.fr","_company_name":"LA MAISON POUR TOUS","_company_website":"","_company_tagline":"","_company_twitter":"","_company_video":"","_filled":0,"_featured":0,"_remote_position":0,"_job_salary":"","_job_salary_currency":"","_job_salary_unit":""},"job-categories":[78],"job-types":[63],"class_list":{"0":"post-35732","1":"job_listing","2":"type-job_listing","3":"status-publish","4":"has-post-thumbnail","5":"hentry","6":"job_listing_category-autres","7":"job_listing_type-cdi","9":"job-type-cdi"},"yoast_head":"\n