Acteur majeur de l\u2019Habitat du Grand Sud-Ouest, le Groupe So\u00efkos propose une offre diversifi\u00e9e et accessible de solutions logements gr\u00e2ce \u00e0 la synergie de ses entit\u00e9s : M\u00e9solia, le Toit Girondin et So\u00efkos services. Avec plus de 300 collaborateurs engag\u00e9s, nous poursuivons une double ambition : r\u00e9pondre toujours mieux aux besoins des territoires et placer la qualit\u00e9 de service au c\u0153ur de nos actions pour la satisfaction de tous nos clients.<\/p>\n
Nous cherchons notre futur(e) Gestionnaire de sites en CDI.<\/p>\n
Vous aurez pour mission principale de garantir la bonne tenue et la s\u00e9curit\u00e9 des r\u00e9sidences et d’assurer aux locataires une qualit\u00e9 de fonctionnement de la r\u00e9sidence et de service, notamment technique, d\u00e8s l\u2019entr\u00e9e dans les lieux et durant toute la vie du bail.<\/p>\n
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :<\/p>\n
R\u00e9aliser des visites conseil, des \u00e9tats des lieux entrants et sortants (vacants ou programmes neufs) sur tablette num\u00e9rique<\/p>\n
Veiller aux remises en \u00e9tat du logement vacant (r\u00e9paration, d\u00e9sencombrement, d\u00e9sinfection\u2026)<\/p>\n
Traiter les demandes d’interventions techniques et tous travaux cons\u00e9cutifs aux r\u00e9clamations techniques, sinistres, \u00e9tats des lieux et \u00e0 l’application des chartes d\u2019adaptation, et d\u2019embellissement (qualification des probl\u00e8mes techniques et des besoins, commande des diagnostics n\u00e9cessaires, enclenchement des demandes de travaux et suivi\u2026)<\/p>\n
Veiller \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 et au bon fonctionnement des r\u00e9sidences (visites s\u00e9curit\u00e9, contr\u00f4le des prestations de nettoyage des parties communes, des espaces verts, respect du r\u00e8glement int\u00e9rieur, rencontre de locataires\u2026)<\/p>\n
Les d\u00e9placements sur le patrimoine se font avec la flotte de v\u00e9hicules de service mis \u00e0 disposition du personnel.<\/p>\n
Exp\u00e9rience en gestion locative, immobilier et\/ou b\u00e2timent<\/p>\n
Maitrise des techniques et pathologies du b\u00e2timent<\/p>\n
Maitrise des \u00e9tats des lieux, r\u00e9partition des charges et r\u00e9parations locatives<\/p>\n
Gestion des conflits \/ prise de recul<\/p>\n
Qualit\u00e9s relationnelles et organisationnelles<\/p>\n
Sens du client \/ t\u00e9nacit\u00e9 \/ travail d’\u00e9quipe<\/p>\n
Permis de conduire en cours de validit\u00e9 obligatoire pour assurer les visites sur site avec un v\u00e9hicule de service<\/p>\n
Conditions salariales :<\/strong><\/p>\n Poste en CDI \u00e0 pourvoir d\u00e8s que possible<\/p>\n Temps complet (37h avec RTT)<\/p>\n Horaires flexibles (plage variable et fixe)<\/p>\n Salaire brut annuel de 29,6 K \u20ac (salaire de base + 13\u00e8me mois + prime vacances)<\/p>\n Prime anciennet\u00e9 de 1% \/ an d\u00e8s la premi\u00e8re ann\u00e9e d\u2019anciennet\u00e9 et ce jusqu\u2019\u00e0 15%<\/p>\n Int\u00e9ressement \/ Participation<\/p>\n Mutuelle \/ Pr\u00e9voyance \/ Retraite compl\u00e9mentaire et suppl\u00e9mentaire<\/p>\n Titres restaurants<\/p>\n Jours de cong\u00e9s suppl\u00e9mentaires<\/p>\n Possibilit\u00e9 de t\u00e9l\u00e9travail<\/p>\n Politique de mobilit\u00e9 avantageuse (indemnit\u00e9 transport, v\u00e9lo, covoiturage\u2026)<\/p>\n Niveau VI – Pas de dipl\u00f4me<\/p>\n Temps plein <\/p>\n M\u00c9SOLIA HABITAT <\/span>Niveau de dipl\u00f4me:<\/h3>\n
Temps de travail<\/h3>\n
Organisme <\/h3>\n
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