En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarit\u00e9 engag\u00e9 pour le logement et l’h\u00e9bergement des personnes en difficult\u00e9 : jeunes en insertion, travailleurs pr\u00e9caires, b\u00e9n\u00e9ficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l’int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral est au centre de nos pr\u00e9occupations avec une conviction qui nous anime : \u00ab un logement pour tous, c’est un avenir pour chacun \u00bb. Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l’ensemble du territoire.
Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l’Hexagone et en Outre-mer o\u00f9 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d’habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l’am\u00e9nagement des quartiers et des territoires.<\/p>\n
Une mission d’int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral<\/p>\n
Nos r\u00e9sidences sociales ont pour vocation d’accueillir un public en situation de pr\u00e9carit\u00e9 et de vuln\u00e9rabilit\u00e9. Au quotidien, les \u00e9quipes veillent \u00e0 un accueil et \u00e0 un accompagnement social de qualit\u00e9.<\/p>\n
Aux c\u00f4t\u00e9s de la Directrice Territoriale de Seine & Val de Marne, vous le secondez dans l’exploitation locative, commerciale et sociale d’un parc constitu\u00e9 de 2 456 logements : 15 r\u00e9sidences sociales, 1 r\u00e9sidence jeunes actifs, 1 foyer de jeunes travailleurs et 2 pensions de famille, r\u00e9partis sur les deux d\u00e9partements.<\/p>\n
En tant que Directeur Territorial Adjoint, agir concr\u00e8tement pour l’int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral, c’est notamment\u2026<\/p>\n
Garantir :
– Le management, le recrutement, l’organisation et le contr\u00f4le de l’activit\u00e9 d’une \u00e9quipe de proximit\u00e9 compos\u00e9e de 2 responsables de sites et 13 responsables de r\u00e9sidence ;
-La r\u00e9alisation des objectifs d’exploitation locative de la Direction Territoriale : encaissements, recouvrement, optimisation du taux d’occupation (entr\u00e9es, sorties, gestion des contingents r\u00e9servataires) ; Le d\u00e9veloppement et l’entretien des relations avec les \u00e9lus et les partenaires institutionnels ;
– Le suivi administratif de l’activit\u00e9 au travers du suivi budg\u00e9taire, des indicateurs et du reporting.<\/p>\n
Favoriser :
– Le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences des \u00e9quipes en collaboration avec le service RH (recrutement, int\u00e9gration, \u00e9valuation, identification des besoins de formations\u2026) ;
– Le bon d\u00e9roulement du parcours r\u00e9sidentiel au sein du parc
– La coordination des actions d’accompagnement social et leur r\u00e9alisation en lien avec la fili\u00e8re sociale ;
– La collaboration avec la fili\u00e8re maintenance\/travaux pour garantir le bon entretien des sites.<\/p>\n
Veiller :
– Au suivi du budget et au maintien de la marge d’exploitation de votre secteur ;
– A la s\u00e9curit\u00e9 des collaborateurs et des r\u00e9sidents et le cas \u00e9ch\u00e9ant, alerter et s’assurer de la bonne application des proc\u00e9dures internes en lien avec le Coordinateur S\u00e9curit\u00e9 R\u00e9gional ;
– A l’application des proc\u00e9dures internes.<\/p>\n<\/p>\n
Le maillage territorial d’Adoma nous permet d’offrir r\u00e9activit\u00e9, proximit\u00e9 et disponibilit\u00e9 \u00e0 nos r\u00e9sidents et h\u00e9berg\u00e9s, ainsi qu’\u00e0 nos partenaires.<\/p>\n
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’insertion par le logement des publics vuln\u00e9rables, avec en plus :
– Une formation sup\u00e9rieure de niveau Bac+2\/3 en logement\/urbanisme\/professions immobili\u00e8res
– Une exp\u00e9rience significative d’au moins 5 ans en animation d’\u00e9quipe dans le domaine de la gestion locative et\/ou de la gestion de structures sociales.
– Une connaissance des aspects r\u00e8glementaires li\u00e9s \u00e0 l’immobilier locatif\/social et une bonne connaissance des r\u00e9seaux de partenaires.
– Une rigueur de gestion et d’organisation
– Un sens du service client d\u00e9velopp\u00e9<\/p>\n
Postulez !<\/p>\n
Lieu : poste bas\u00e9 \u00e0 Villiers-sur-Marne
Des d\u00e9placements fr\u00e9quents seront \u00e0 pr\u00e9voir sur l’ensemble des d\u00e9partements de Seine & Val de Marne.<\/p>\n
Rejoindre Adoma,<\/p>\n
C’est b\u00e9n\u00e9ficier d’avantages sociaux :
. Temps de travail forfait 203 jours\/an
. Compte \u00c9pargne temps
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et pr\u00e9voyance
. Prestations CSE<\/p>\n
C’est aussi int\u00e9grer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif \u00e0 l’\u00e9quilibre entre la vie professionnelle et la vie priv\u00e9e
. Une entreprise respectueuse de la diversit\u00e9 et de l’\u00e9galit\u00e9 de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une exp\u00e9rience riche et apprenante<\/p>\n
Votre processus de recrutement se d\u00e9roulera en 3 \u00e9tapes :
1. Un premier \u00e9change avec un \u00e0 deux membres de l’\u00e9quipe RH pour faire connaissance ;
2. Une rencontre avec le manager pour \u00e9changer sur les missions et votre projet professionnel
3. Un dernier \u00e9change avec la Direction Interr\u00e9gionale Ile-de-France<\/p>\n
Temps plein <\/p>\n
ADOMA <\/span>
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