Rejoindre Podeliha, c\u2019est contribuer \u00e0 une mission d\u2019utilit\u00e9 sociale tout en int\u00e9grant une entreprise en pleine transformation et en solide croissance.<\/p>\n
Nous recherchons une Gestionnaire Comptabilit\u00e9 Locative en CDD pour int\u00e9grer la Direction de la Strat\u00e9gie Financi\u00e8re et de la Performance de Podeliha.<\/p>\n
La Direction de la Strat\u00e9gie Financi\u00e8re et de la Performance participe de mani\u00e8re proactive \u00e0 la d\u00e9finition de la strat\u00e9gie et au d\u00e9veloppement de Podeliha. Elle est garante de la sant\u00e9 financi\u00e8re de l’Entreprise, c\u2019est un partenaire cl\u00e9 dans la prise de d\u00e9cisions.<\/p>\n
Face aux d\u00e9fis actuels, cette Direction assure une gestion rigoureuse des ressources, tout en \u00e9tant un moteur d’innovation et de croissance durable. Elle doit anticiper les risques, optimiser la performance financi\u00e8re et soutenir les projets d’investissement, tout en maintenant la confiance des parties impliqu\u00e9es.<\/p>\n
Cette Direction est organis\u00e9e en trois services : Comptabilit\u00e9 & Fiscalit\u00e9, Pilotage Financier et data & reporting. Elle constitue une \u00e9quipe d\u2019une quarantaine de collaborateurs, engag\u00e9e comme un partenaire cl\u00e9 au service de ses clients internes et des parties prenantes externes.<\/p>\n
Vous rejoindrez le Service Comptabilit\u00e9 qui est compos\u00e9 de 3 P\u00f4les : Comptabilit\u00e9 g\u00e9n\u00e9rale, comptabilit\u00e9 locative et comptabilit\u00e9 fournisseurs.<\/p>\n
Rattach\u00e9(e) au Responsable du P\u00f4le Gestion Locative, vos missions sont de :<\/p>\n
– Etablir la facturation mensuelle des loyers et des charges par ensemble immobilier.
– Assurer la r\u00e9gularisation des charges locatives et l\u2019ajustement des provisions.
– Proc\u00e8der \u00e0 la liquidation des comptes et \u00e0 la lib\u00e9ration du d\u00e9p\u00f4t de garantie des clients partis.
– R\u00e9partir les charges selon la r\u00e9glementation et selon les r\u00e8glements de copropri\u00e9t\u00e9 <\/p>\n
Au-del\u00e0 des missions techniques, nous attendons de notre futur Gestionnaire Comptabilit\u00e9 Locative qu\u2019il puisse donner les explications n\u00e9cessaires sur la facturation \u00e0 la Direction de la Client\u00e8le et des Territoires.<\/p>\n
Ce poste est fait pour vous, si :<\/p>\n
– Vous \u00eates titulaire d’une formation sup\u00e9rieure en comptabilit\u00e9
– vous disposez d\u2019une exp\u00e9rience de minimum 3 ans sur une fonction similaire au sein d\u2019une Agence Immobili\u00e8re ou d\u2019un Cabinet de Syndic de Copropri\u00e9t\u00e9s
– Vous \u00eates rigoureux et autonome, vous \u00eates \u00e9galement force de proposition et faites preuve de t\u00e9nacit\u00e9 dans un contexte en \u00e9volution.
– Vous \u00eates dot\u00e9 d\u2019un bon esprit d\u2019analyse, vous savez prendre du recul et adapter votre communication \u00e0 des interlocuteurs vari\u00e9s, internes comme externes. <\/p>\n
Les petits plus de Podeliha<\/p>\n
– Un parcours d\u2019int\u00e9gration personnalis\u00e9;
– Des avantages sociaux et des p\u00e9riph\u00e9riques de r\u00e9mun\u00e9ration attrayants;
– Une politique de formation soutenue pour accompagner votre mont\u00e9e en comp\u00e9tences;
– Un accompagnement renforc\u00e9 de carri\u00e8re avec des possibilit\u00e9s d\u2019\u00e9volution ou de mobilit\u00e9sen interne ou au sein du Groupe Action Logement;
– Un r\u00e9el \u00e9quilibre vie pro \/ vie perso (horaires variables);
– Des offres et activit\u00e9s propos\u00e9es par le CSE et le service QVCT (cours de sport, ateliers, \u00e9v\u00e9nements, soir\u00e9e d\u2019entreprise\u2026). <\/p>\n
Informations pratiques<\/p>\n
– CDD – Temps plein – 6 mois (renouvelable);
– Statut : Employ\u00e9;
– Annualisation du temps de travail offrant 23 jours;
– Bas\u00e9 \u00e0 Angers;
– Salaire brut annuel de 27000 \/ 28500\u20ac (dont 13\u00e8me mois + Prime de Vacances);
– Prime d\u2019int\u00e9ressement + prime sur objectifs + carte tickets-restaurant;
– Remboursement de l\u2019abonnement transport \u00e0 hauteur de 75%. <\/p>\n
Votre parcours candidat<\/p>\n
Notre processus de recrutement se d\u00e9roule en deux \u00e9tapes :<\/p>\n
– Un entretien t\u00e9l\u00e9phonique pour faire connaissance et v\u00e9rifier l\u2019ad\u00e9quation entre votre projet professionnel et notre besoin
– Une rencontre dans nos locaux avec le manager et un membre de l\u2019\u00e9quipe recrutement.<\/p>\n
Vous souhaitez rejoindre une soci\u00e9t\u00e9 innovante, engag\u00e9e et reconnue sur le territoire ? N\u2019attendez plus et postulez d\u00e8s maintenant !<\/p>\n
Suivez Podeliha sur LinkedIn :<\/p>\n
Niveau III – Bac+2 (BTS, DUT,\u2026)<\/p>\n
Temps plein <\/p>\n
PODELIHA <\/span>
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