Avec 7 soci\u00e9t\u00e9s r\u00e9parties sur l’ensemble du territoire et pr\u00e8s de 100 000 logements, ICF Habitat, filiale logement de SNCF, compte parmi les plus grands op\u00e9rateurs de logements en France.<\/p>\n
Partenaire des collectivit\u00e9s, acteur des grandes transformations urbaines, le Groupe, fort de ses 1500 collaborateurs et collaboratrices, invente aujourd’hui le logement de demain : un habitat \u00e0 visage humain, responsable, innovant, con\u00e7u pour r\u00e9pondre aux attentes de tous les publics et aux besoins sp\u00e9cifiques de chaque territoire.<\/p>\n
R\u00e9novation de l’habitat, d\u00e9veloppement, gestion locative et accompagnement social, property management, vente, conseil, fonctions supports\u2026ICF Habitat propose une pluralit\u00e9 de m\u00e9tiers, d’expertises et de services offrant \u00e0 ses futurs talents l’opportunit\u00e9 de donner du sens \u00e0 leur carri\u00e8re tout en participant aux grands d\u00e9fis du logement abordable, durable et de la fabrique de la ville.<\/p>\n
Au sein de la Direction d’Agence bas\u00e9e \u00e0 Annecy, vous jouez un r\u00f4le cl\u00e9 dans la gestion technique et la maintenance du patrimoine immobilier.<\/p>\n
En lien \u00e9troit avec les \u00e9quipes de proximit\u00e9, vous intervenez sur le terrain pour garantir la qualit\u00e9 des prestations, la ma\u00eetrise des co\u00fbts et la satisfaction des locataires.<\/p>\n<\/p>\n
Vos missions<\/p>\n
Suivi technique et maintenance du patrimoine<\/p>\n
Analyser les r\u00e9clamations techniques des locataires et proposer des solutions adapt\u00e9es
Identifier les besoins en travaux et anticiper les actions pr\u00e9ventives
R\u00e9aliser des visites r\u00e9guli\u00e8res de site afin d’assurer une veille technique sur l’\u00e9tat des r\u00e9sidences
Pilotage des prestataires et des travaux<\/p>\n
Enregistrer et suivre les commandes dans le respect des proc\u00e9dures d’achat
Consulter les entreprises, suivre l’avancement des interventions et contr\u00f4ler la qualit\u00e9 des prestations
V\u00e9rifier la bonne ex\u00e9cution des travaux avant validation des factures
Suivi budg\u00e9taire et reporting<\/p>\n
Assurer le suivi du budget de maintenance
Produire un reporting r\u00e9gulier aupr\u00e8s du Directeur d’agence
Contribuer \u00e0 l’optimisation des co\u00fbts et \u00e0 la performance des interventions
Gestion des sinistres et contrats<\/p>\n
Apporter un appui technique dans le cadre des sinistres
Contr\u00f4ler la bonne ex\u00e9cution des contrats d’entretien en lien avec le responsable contrats
Participer \u00e0 l’am\u00e9lioration des cahiers des charges et au respect des normes de s\u00e9curit\u00e9
Participation aux op\u00e9rations et projets<\/p>\n
Participer aux r\u00e9unions de chantier et aux r\u00e9ceptions d’op\u00e9rations neuves ou r\u00e9habilit\u00e9es
Contribuer \u00e0 la bonne coordination des acteurs sur les projets <\/p>\n
Formation Bac +3 dans le domaine du b\u00e2timent ou \u00e9quivalent
Exp\u00e9rience significative sur un poste similaire, id\u00e9alement en environnement immobilier ou bailleur social
Bonne ma\u00eetrise des techniques du b\u00e2timent (pathologies courantes, \u00e9quipements techniques, maintenance)
Connaissance des co\u00fbts d’entretien et des r\u00e8gles de s\u00e9curit\u00e9 des biens et des personnes
Ma\u00eetrise des outils bureautiques ; la connaissance d’outils m\u00e9tiers (IKOS GL\/GF, GDC\u2026) est un plus
Permis B requis – Poste bas\u00e9 \u00e0 Annecy, avec des d\u00e9placements r\u00e9guliers sur le terrain.
Comp\u00e9tences attendues<\/p>\n
Sens du service et aisance relationnelle avec des interlocuteurs vari\u00e9s
Capacit\u00e9 d’analyse, d’\u00e9coute et de gestion des situations
Rigueur, organisation et gestion des priorit\u00e9s
Autonomie et esprit d’initiative
Capacit\u00e9 \u00e0 travailler en \u00e9quipe et en transversalit\u00e9
Veille active sur les \u00e9volutions r\u00e9glementaires et techniques <\/p>\n
Ce que nous offrons :<\/p>\n
R\u00e9mun\u00e9ration attractive : entre 32 000 \u20ac et 36 000 \u20ac bruts annuels sur 13,5 mois (hors primes) selon le profil.
22 jours de RTT + 27 jours de cong\u00e9s pay\u00e9s.
T\u00e9l\u00e9travail flexible. (hors p\u00e9riode d’essai)
Mutuelle (73 % prise en charge)
Abonnement de transport. en commun (60 % prise en charge)
Carte ticket restaurant : 9,82 \u20ac par jour travaill\u00e9 (60 % prise en charge)
Rejoignez une entreprise engag\u00e9e dans la qualit\u00e9 de service et le bien-\u00eatre de ses collaborateurs !<\/p>\n
Temps plein <\/p>\n
ICF HABITAT <\/span>
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