Description de l’entreprise:ICF Habitat, filiale logement du groupe SNCF, est l’un des principaux op\u00e9rateurs de logement en France avec pr\u00e8s de 105 000 logements r\u00e9partis sur l’ensemble du territoire, principalement au c\u0153ur des grandes agglom\u00e9rations. Acteur d’int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral, le groupe \u0153uvre au service des territoires, des collectivit\u00e9s et des habitants en d\u00e9veloppant une offre de logements diversifi\u00e9e favorisant la mixit\u00e9 sociale et l’acc\u00e8s au logement pour tous.<\/p>\n
Description de la mission: <\/p>\n
Avec plus de 40 000 personnes log\u00e9es et une politique de d\u00e9veloppement soutenue dans les r\u00e9gions PACA, Languedoc-Roussillon, Rh\u00f4ne-Alpes et Bourgogne, l’\u00e9tablissement Sud-Est M\u00e9diterran\u00e9e contribue \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 une forte demande de logements pour une client\u00e8le diversifi\u00e9e \ufe0f. Proche des r\u00e9alit\u00e9s locales, il inscrit son d\u00e9veloppement dans une logique de partenariat durable avec les collectivit\u00e9s, en adaptant ses programmes immobiliers aux besoins des territoires .<\/p>\n
Au sein de l’\u00e9tablissement Sud Est M\u00e9diterran\u00e9e d’ICF Habitat Social et rattach\u00e9(e) \u00e0 la Direction du Patrimoine et du D\u00e9veloppement Urbain, vous intervenez en tant qu’Assistant(e) Charg\u00e9(e) d’Op\u00e9rations. Vous jouez un r\u00f4le cl\u00e9 dans la fluidification de l’activit\u00e9 en accompagnant les charg\u00e9s et responsables d’op\u00e9rations dans le suivi administratif et op\u00e9rationnel des projets de r\u00e9habilitation du patrimoine.<\/p>\n
Vos missions :
Appui aux op\u00e9rations de ma\u00eetrise d’ouvrage<\/p>\n
Assurer le suivi administratif, financier et technique des op\u00e9rations, de leur lancement \u00e0 leur cl\u00f4ture
Accompagner les monteurs d’op\u00e9rations dans les diff\u00e9rentes phases des projets : faisabilit\u00e9, montage et travaux
Constituer, v\u00e9rifier et suivre les dossiers de consultation, appels d’offres et assurances
Organiser les r\u00e9unions de projet et r\u00e9diger les proc\u00e8s-verbaux de r\u00e9ception
Suivre la facturation et les \u00e9l\u00e9ments financiers des op\u00e9rations
Contribution \u00e0 la performance de l’\u00e9quipe<\/p>\n
Prendre en charge les t\u00e2ches administratives r\u00e9currentes afin d’optimiser le temps des \u00e9quipes op\u00e9rationnelles
Participer \u00e0 l’am\u00e9lioration continue des processus internes
Contribuer \u00e0 la qualit\u00e9 de service apport\u00e9e aux gestionnaires et aux clients
Faciliter la coordination entre les diff\u00e9rents interlocuteurs des projets <\/p>\n
Profil:Vous pr\u00e9parez ou \u00eates titulaire d’une formation de type BTS Assistant Manager, Professions Immobili\u00e8res ou \u00e9quivalent, avec une sensibilit\u00e9 pour le secteur du b\u00e2timent et de l’immobilier.<\/p>\n
Comp\u00e9tences attendues :<\/p>\n
Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’un bon sens des priorit\u00e9s
R\u00e9diger avec clart\u00e9 et pr\u00e9cision
Analyser et synth\u00e9tiser efficacement les informations
D\u00e9velopper un bon relationnel et appr\u00e9cier le travail en \u00e9quipe
Adopter une posture orient\u00e9e service et collaboration
Respecter la confidentialit\u00e9 et faire preuve de discr\u00e9tion
Ce que nous vous offrons :<\/p>\n
Contrat d’apprentissage uniquement
R\u00e9mun\u00e9ration encadr\u00e9e selon votre niveau de formation et votre \u00e2ge
Cong\u00e9s pay\u00e9s & RTT au prorata du temps de pr\u00e9sence
Mutuelle prise en charge \u00e0 73 % (non obligatoire)
Abonnement transport pris en charge \u00e0 60 %
Carte Ticket Restaurant financ\u00e9e \u00e0 60 %
Offre \u00e0 pourvoir pour la rentr\u00e9e de septembre 2026<\/p>\n
Temps plein <\/p>\n
ICF HABITAT <\/span>
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