{"id":36883,"date":"2026-05-13T08:00:18","date_gmt":"2026-05-13T06:00:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.monbailleur.fr\/offres-emploi\/poste\/charge-e-de-clientele-f-h"},"modified":"2026-05-13T08:00:18","modified_gmt":"2026-05-13T06:00:18","slug":"charge-e-de-clientele-f-h","status":"publish","type":"job_listing","link":"https:\/\/www.monbailleur.fr\/offres-emploi\/poste\/charge-e-de-clientele-f-h","title":{"rendered":"Charg\u00e9.e de client\u00e8le F\/H"},"content":{"rendered":"<h2>L&rsquo;entreprise:<\/h2>\n<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>Qui sommes-nous ?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n<p style=\"text-align: justify\">ATLANTIQUE HABITATIONS, bailleur social majeur de la Loire-Atlantique, met tout en \u0153uvre pour remplir sa mission d\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral : loger dignement des familles qui ne pourraient pas le faire dans les conditions classiques du march\u00e9 et contribuer avec ses partenaires au mieux-vivre ensemble.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Ann\u00e9e apr\u00e8s ann\u00e9e, il poursuit le d\u00e9veloppement de son patrimoine en construisant 400 nouveaux logements par an, proposant d\u00e9sormais 13 500 logements dont 2 200 places en h\u00e9bergement sp\u00e9cifique. Souhaitant porter une offre de service compl\u00e8te, ATLANTIQUE HABITATIONS propose \u00e9galement une activit\u00e9 de syndic de copropri\u00e9t\u00e9, une r\u00e9gie de travaux ainsi qu\u2019une activit\u00e9 d\u2019accession abordable \u00e0 la propri\u00e9t\u00e9 \u00e0 travers sa filiale Ma Fabrique du Logement Abordable.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">R\u00e9solument ancr\u00e9 sur son territoire, Atlantique Habitations fait de la qualit\u00e9 de service et de la satisfaction de ses clients (locataires, associations de locataires, copropri\u00e9taires) &amp; partenaires (collectivit\u00e9s locales, services de l\u2019Etat, etc.), son axe strat\u00e9gique principal. Atlantique Habitations est \u00e9galement engag\u00e9 dans une d\u00e9marche RSE ambitieuse, valid\u00e9e par une certification \u201cEngag\u00e9 RSE Exemplaire\u201d d\u00e9livr\u00e9e par l\u2019organisme ind\u00e9pendant AFNOR.<\/p>\n<h2>Description:<\/h2>\n<\/p>\n<p><strong>Pourquoi nous rejoindre ?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Nous rejoindre c&rsquo;est donner du sens \u00e0 son m\u00e9tier en travaillant sur l&rsquo;un des enjeux majeurs de notre si\u00e8cle : l&rsquo;habitat durable pour tous.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">C&rsquo;est aussi int\u00e9grer une structure \u00e0 taille humaine attentive \u00e0 l&rsquo;\u00e9quilibre vie professionnelle \/ vie personnelle de ses 190 salari\u00e9s, et \u00e0 l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 entre tous (97\/100 au dernier index \u00e9galit\u00e9 femmes-hommes).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Nous rejoindre, c\u2019est aussi b\u00e9n\u00e9ficier de nombreux avantages :<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify\">35 heures hebdomadaires r\u00e9parties sur 4 jours<\/li>\n<li style=\"text-align: justify\">Parcours d\u2019int\u00e9gration pour chaque nouvel(le) embauch\u00e9(e)<\/li>\n<li style=\"text-align: justify\">Mutuelle et pr\u00e9voyance<\/li>\n<li style=\"text-align: justify\">Carte restaurant<\/li>\n<li style=\"text-align: justify\">13\u00e8me mois et prime de vacances<\/li>\n<li style=\"text-align: justify\">Accord d\u2019int\u00e9ressement et plan d\u2019\u00e9pargne entreprise avec possibilit\u00e9 d\u2019abondement employeur<\/li>\n<li style=\"text-align: justify\">Compte \u00e9pargne temps<\/li>\n<li style=\"text-align: justify\">Nombreux accords d\u2019entreprise notamment sur la qualit\u00e9 de vie au travail.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Vos missions <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><em><br \/><\/em>Au sein de la Direction Relations Clients et Proximit\u00e9, votre r\u00f4le en tant que Charg\u00e9(e) de Client\u00e8le sera de prendre en charge les missions principales suivantes :<\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline\">Commercialisation, attribution de logements, gestion du bail :<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify\">\n<li>Analyser la demande de logement en veillant \u00e0 l\u2019occupation sociale et \u00e0 l\u2019adaptation des ressources conform\u00e9ment aux objectifs r\u00e8glementaires et CUS, aux conditions d\u2019attributions des logements, aux \u00e9volutions l\u00e9gislatives r\u00e9centes et \u00e0 la charte d\u2019attribution<\/li>\n<li>Rechercher, analyser, pr\u00e9senter \u00e0 la commission d\u2019attribution des candidats conform\u00e9ment \u00e0 la r\u00e9glementation et notifier la d\u00e9cision aux clients <\/li>\n<li>Accompagner le prospect \u00e0 la visite du logement<\/li>\n<li>R\u00e9aliser les d\u00e9marches n\u00e9cessaires jusqu\u2019\u00e0 l\u2019obtention des aides sollicit\u00e9es (types LOCA PASS, APL, FSL acc\u00e8s)<\/li>\n<li>Pr\u00e9parer les baux et conventions : assurer le suivi et les modifications \u00e9ventuelles par avenant et leur r\u00e9siliation.<\/li>\n<li>Assurer la rencontre des locataires en vue de la signature des baux<\/li>\n<li style=\"text-align: left\">\u00catre le garant du respect des contrats en informant les locataires sur les r\u00e8gles de vie collective<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify\">\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"text-decoration: underline\">Traitement du pr\u00e9contentieux et des situations \u00e0 risque :<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify\">\n<li style=\"text-align: left\">\u00catre le premier acteur de relance des locataires en impay\u00e9 de loyer jusqu\u2019au contentieux en lien avec le ou la Charg\u00e9(e) d\u2019Accompagnement Social<\/li>\n<li style=\"text-align: left\">Rep\u00e9rer les situations \u00e0 risque et si besoin, se d\u00e9placer sur le terrain, pour ensuite proposer \u00e0 la Directrice d\u2019Agence la saisine du ou de la Charg\u00e9(e) d\u2019Accompagnement Social<\/li>\n<li style=\"text-align: left\">Expliquer aux clients les cons\u00e9quences d\u2019un impay\u00e9 locatif en l\u2019informant sur les risques encourus et l\u2019orienter vers le ou la Charg\u00e9(e) d\u2019Accompagnement Social si cela le n\u00e9cessite<\/li>\n<li style=\"text-align: left\">Mettre en place les solutions adapt\u00e9es apr\u00e8s analyse de la situation du client et engager les actions de relance <\/li>\n<li style=\"text-align: left\">Analyser les causes et cons\u00e9quences des situations conflictuelles<\/li>\n<li style=\"text-align: left\">Conduire un entretien avec la ou les personnes impliqu\u00e9es dans le conflit en mettant en \u0153uvre les techniques de communication adapt\u00e9es<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"text-decoration: underline\">Divers :<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify\">Echanger r\u00e9guli\u00e8rement avec les gestionnaires de site<\/li>\n<li style=\"text-align: justify\">Contribuer aux relations avec les partenaires<\/li>\n<li style=\"text-align: justify\">Mettre \u00e0 jour les bases de donn\u00e9es<\/li>\n<li style=\"text-align: justify\">Suivre les travaux d\u2019enqu\u00eates SLS<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Profil:<\/h2>\n<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">De formation minimum BTS Professions Immobili\u00e8res, vous justifiez d\u2019une exp\u00e9rience r\u00e9ussie sur un poste similaire id\u00e9alement acquise chez un bailleur social. Vous avez de solides connaissances en gestion locative et ma\u00eetrisez la r\u00e9glementation.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n<p style=\"text-align: justify\">Vous avez une bonne ma\u00eetrise des outils informatiques.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n<p style=\"text-align: justify\">Respect de la confidentialit\u00e9 des informations trait\u00e9es, capacit\u00e9 d&rsquo;analyse et de synth\u00e8se, rigueur dans le traitement des dossiers, gestion des priorit\u00e9s, esprit d\u2019\u00e9quipe sont les autres comp\u00e9tences n\u00e9cessaires pour ce poste.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n<p style=\"text-align: justify\">Vous justifiez \u00e9galement de qualit\u00e9s relationnelles ainsi que de bonnes capacit\u00e9s r\u00e9dactionnelles.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n<p style=\"text-align: justify\">Vous devrez \u00eatre imp\u00e9rativement en possession du permis de conduire.<\/p>\n<h3>Niveau de dipl\u00f4me:<\/h3>\n<p> Niveau III &#8211; Bac+2 (BTS, DUT,\u2026)<\/p>\n<h3>Temps de travail<\/h3>\n<p>Temps plein <\/p>\n<h3> Organisme <\/h3>\n<p> <span id=\"ctl00_ctl00_AspMainContent_MainContent_MasterPageSettingsView_ctl03_ctl01_fldEntityDescriptionFormat_lblContentText\"><span id=\"ctl00_MainContent_DescriptionEntityEdit_SubForm1_ctl01_Field1_ctl00_lblEntityFormat\">ATLANTIQUE HABITATIONS <\/span><br \/><\/span><\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":5636,"template":"","meta":{"_promoted":"","_job_location":"France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44) 199 route de Sainte-Luce 44300 NANTES","_application":"https:\/\/les-hlm-recrutent.talent-soft.com\/offre-de-emploi\/emploi-charge-e-de-clientele-f-h_69006.aspx?utm_source=monbailleur.fr","_company_name":"ATLANTIQUE HABITATIONS","_company_website":"","_company_tagline":"","_company_twitter":"","_company_video":"","_filled":0,"_featured":0,"_remote_position":0,"_job_salary":"","_job_salary_currency":"","_job_salary_unit":""},"job-categories":[78],"job-types":[63],"class_list":["post-36883","job_listing","type-job_listing","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","job_listing_category-autres","job_listing_type-cdi","job-type-cdi"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v22.4 (Yoast SEO v25.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Charg\u00e9.e de client\u00e8le F\/H - Monbailleur.fr - Emploi<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Charg\u00e9.e de client\u00e8le F\/H\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"L&rsquo;entreprise: Qui sommes-nous ? 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