\u00c9vol\u00e9a, Soci\u00e9t\u00e9 Coop\u00e9rative d\u2019Int\u00e9r\u00eat Collectif d\u2019HLM, g\u00e8re un patrimoine d\u2019environ 7 500 logements r\u00e9parti sur l\u2019ensemble du d\u00e9partement de l\u2019Allier et emploie 140 collaborateurs.<\/p>\n
Travailler chez un bailleur social comme \u00c9vol\u00e9a, c\u2019est s\u2019engager pour des valeurs fortes : solidarit\u00e9, utilit\u00e9 sociale, bienveillance, proximit\u00e9, performance, etc\u2026, et surtout au service de l\u2019humain !<\/p>\n
Travailler dans une soci\u00e9t\u00e9 coop\u00e9rative comme \u00c9vol\u00e9a, c\u2019est avoir la possibilit\u00e9 de s\u2019impliquer dans sa gouvernance et dans ces d\u00e9cisions en devenant coop\u00e9rateur !<\/p>\n
\u00c9vol\u00e9a, c\u2019est aussi une entreprise qui vous propose un cadre de travail de qualit\u00e9, dans une ambiance collaborative, et qui s\u2019engage en faveur de l\u2019\u00e9galit\u00e9 professionnelle et de la mixit\u00e9.<\/p>\n
Alors, envie de tenter l\u2019aventure avec nous ? \u00c7a tombe bien ! Nous recherchons, dans le cadre d\u2019un remplacement, un(e) Responsable Patrimoine et Exploitation H\/F.<\/p>\n
Au sein de la Direction D\u00e9veloppement et Patrimoine, vous \u00eates en charge en charge du pilotage de l\u2019exploitation, de l\u2019entretien, de la maintenance et des op\u00e9rations de r\u00e9habilitation non programmables du patrimoine de l\u2019organisme, avec pour objectifs principaux :<\/p>\n
\u2022 La s\u00e9curit\u00e9 des biens et des personnes,<\/p>\n
\u2022 La conformit\u00e9 r\u00e9glementaire de l\u2019exploitation du patrimoine,<\/p>\n
\u2022 La p\u00e9rennit\u00e9, l\u2019attractivit\u00e9 et la valeur d\u2019usage du patrimoine,<\/p>\n
\u2022 La satisfaction des locataires et la qualit\u00e9 de service rendue,<\/p>\n
\u2022 La tra\u00e7abilit\u00e9 des interventions, d\u00e9cisions et actions men\u00e9es.<\/p>\n
Pour ce faire, vous encadrez une \u00e9quipe compos\u00e9e de 8 personnes.<\/p>\n
Vos missions principales sont les suivantes :<\/p>\n
\u00b7 Assurer la planification, le montage et la r\u00e9alisation des op\u00e9rations de r\u00e9habilitation non programmable, d’entretien non programmable et de maintenance pr\u00e9ventive\/curative du patrimoine<\/p>\n
\u00b7 Contribuer \u00e0 la d\u00e9finition et \u00e0 la mise en \u0153uvre de la strat\u00e9gie de maintenance et d\u2019entretien, dans une logique de ma\u00eetrise des co\u00fbts et des charges r\u00e9cup\u00e9rables, d\u2019am\u00e9lioration continue et de transition environnementale<\/p>\n
\u00b7 Garantir la p\u00e9rennit\u00e9 du patrimoine et la s\u00e9curit\u00e9 des \u00e9quipements et des personnes, tout en apportant un appui technique en proximit\u00e9 avec notamment la mise en place et la gestion des contrats d\u2019exploitation\/maintenance, dans une logique de qualit\u00e9 de service, de satisfaction des locataires et de continuit\u00e9 d\u2019exploitation<\/p>\n
\u00b7 Elaborer et suivre les budgets de l’activit\u00e9 afin de r\u00e9pondre aux objectifs patrimoniaux<\/p>\n
\u00b7 Actualiser les donn\u00e9es patrimoniales des \u00e9quipements et installations techniques, en garantissant leur fiabilit\u00e9, leur tra\u00e7abilit\u00e9 et leur exploitation \u00e0 des fins de pilotage et de d\u00e9cision<\/p>\n
\u00b7 D\u00e9velopper et piloter les projets relevant de son activit\u00e9 (d\u00e9finir les programmes, piloter les \u00e9tudes, les volets techniques et financiers des op\u00e9rations, garantir le suivi des garanties, sinistres et dommages, \u2026)<\/p>\n
\u00b7 Veiller au bon traitement des pathologies et d\u00e9sordres des b\u00e2timents, dans une logique pr\u00e9ventive et d\u2019am\u00e9lioration durable du patrimoine<\/p>\n
\u00b7 Piloter les process, proc\u00e9dures et plans d\u2019actions<\/p>\n
\u00b7 Assurer le management des \u00e9quipes, en diffusant une culture de la s\u00e9curit\u00e9, de la qualit\u00e9 de service, de la responsabilit\u00e9 et de l\u2019am\u00e9lioration continue<\/p>\n
Le profil id\u00e9al<\/strong> Vous savez piloter une strat\u00e9gie op\u00e9rationnelle, tout comme vous savez g\u00e9rer simultan\u00e9ment des projets multiples et les budgets associ\u00e9s. Une connaissance des proc\u00e9dures et des r\u00e8gles de la commande publique, ainsi que des sp\u00e9cificit\u00e9s du logement social, seraient des atouts suppl\u00e9mentaires.<\/p>\n Vous \u00eates obligatoirement titulaire du Permis B, ce poste n\u00e9cessitant une mobilit\u00e9 sur l’ensemble du d\u00e9partement de l’Allier dans le cadre de la connaissance et du suivi patrimonial et des interactions avec les acteurs publics locaux.<\/p>\n Enthousiaste, votre esprit m\u00e9thodique et rigoureux est reconnu, tout comme votre esprit d\u2019\u00e9quipe et votre aisance relationnelle. Vous fa\u00eetes preuve de leadership et savez animer une \u00e9quipe. Vous avez une forte capacit\u00e9 d\u2019adaptation, un esprit d\u2019initiative et savez prendre de la hauteur.<\/p>\n Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique !<\/strong> Pour garantir votre r\u00e9ussite, nous assurons, d\u00e8s votre arriv\u00e9e, votre int\u00e9gration avec un parcours individualis\u00e9 et nous vous accompagnons en mettant en \u0153uvre un programme de formation adapt\u00e9 \u00e0 vos besoins.<\/p>\n Les conditions d\u2019embauche<\/strong> Nous vous proposerons une r\u00e9mun\u00e9ration qui valorisera votre exp\u00e9rience et votre potentiel, accompagn\u00e9e d\u2019avantages tels que : prime d\u2019int\u00e9ressement, \u00e9pargne salariale, tickets restaurant, compte \u00e9pargne temps, mutuelle et pr\u00e9voyance \u2026 En compl\u00e9ment, vous pourrez b\u00e9n\u00e9ficier des offres de notre Comit\u00e9 Social et Economique.<\/p>\n Le poste de Responsable Patrimoine et Exploitation H\/F est localis\u00e9 au sein de notre Si\u00e8ge social \u00e0 Moulins. Nous vous attendons d\u00e8s que possible !<\/p>\n Enfin, sachez que nous \u00e9tudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs \u00e9ventuels besoins sp\u00e9cifiques.<\/p>\n Vous vous reconnaissez dans ce poste ?<\/strong> Niveau III – Bac+2 (BTS, DUT,\u2026)<\/p>\n Temps plein <\/p>\n EVOLEA <\/span>
Vous justifiez d\u2019une exp\u00e9rience probante dans le domaine de la ma\u00eetrise d\u2019ouvrage et\/ou de la ma\u00eetrise d\u2019\u0153uvre. Une premi\u00e8re exp\u00e9rience r\u00e9ussie de management d\u2019\u00e9quipe serait appr\u00e9ciable. Vous \u00eates un(e) expert(e) des techniques de construction et de r\u00e9novation, DTU et des normes applicables au secteur du b\u00e2timent.<\/p>\n
Nous vous proposons ce poste en CDI, au statut Cadre, \u00e0 temps plein au forfait jours, avec 15 jours de RTT et 2 jours de direction fixes.<\/p>\n
N\u2019h\u00e9sitez plus ! Adressez-nous votre candidature.<\/p>\nNiveau de dipl\u00f4me:<\/h3>\n
Temps de travail<\/h3>\n
Organisme <\/h3>\n
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