Depuis plus de 100 ans, 13 HABITAT s\u2019engage \u00e0 relever un d\u00e9fi humain et social : offrir des logements de qualit\u00e9 accessibles \u00e0 tous. Rattach\u00e9s au Conseil d\u00e9partemental des Bouches-du-Rh\u00f4ne, nous g\u00e9rons pr\u00e8s de 34 000 logements avec un budget annuel d\u2019environ 400 millions d\u2019euros.<\/p>\n<\/p>\n
Avec une \u00e9quipe de plus de 750 collaborateurs, dont 450 sur le terrain, nous \u0153uvrons sur Marseille et dans tout le d\u00e9partement via un r\u00e9seau de 9 agences locales. Bien plus qu\u2019un simple bailleur social, 13 HABITAT place la proximit\u00e9, l\u2019innovation et la qualit\u00e9 de service au c\u0153ur de ses priorit\u00e9s.<\/p>\n<\/p>\n
Rejoignez 13 HABITAT, premier bailleur social public de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d\u2019Azur, en tant qu’Assistant Comptable (H\/F).<\/p>\n
VOTRE MISSION :<\/p>\n
L’Assistant Comptable assure les op\u00e9rations de comptabilit\u00e9 auxiliaire, locataire et de comptabilit\u00e9 g\u00e9n\u00e9rale.<\/p>\n<\/p>\n
ACTIVITES GENERALES :<\/p>\n<\/p>\n
Assurer les op\u00e9rations de comptabilit\u00e9 auxiliaire et locataires<\/p>\n
Effectuer les op\u00e9rations diverses de r\u00e9gularisations (comptabilit\u00e9 auxiliaire).
Mise \u00e0 jour des comptes locataires : Contr\u00f4ler et traiter les anomalies dans les bordereaux informatiques ; R\u00e9gulariser les comptes locataires \u00e0 la demande de la Gestion Locative ; D\u00e9verser et historier les journaux locatifs.
Suivre les comptes d\u2019attente et de transfert : Effectuer les recherches n\u00e9cessaires aupr\u00e8s de tous les partenaires sociaux, bancaires, \u00e9tablissements publics, \u2026 et internes ; pr\u00e9parer et saisir les produits exceptionnels pour les montants sup\u00e9rieurs \u00e0 5 ans.
Traiter les loyers faisant l\u2019objet d\u2019une opposition sur salaire : d\u00e9duction et comptabilisation.
Pointage de la balance locataire avec le Responsable du service comptable.
Consolider la comptabilit\u00e9 auxiliaire.
D\u00e9verser les \u00e9critures de quittancement hors WorkFlow.
Effectuer les traitements comptables de g\u00e9n\u00e9ration des remboursements d’exc\u00e9dents automatiques mensuels.
Comptabiliser et effectuer le suivi comptable des d\u00e9penses Carte Bleue de M. Le Directeur G\u00e9n\u00e9ral.
Emettre et suivre les factures manuelles faites par l\u2019Office.
Suivre les comptes auxiliaires fournisseurs :pointer le Grand Livre Auxiliaire g\u00e9n\u00e9ral ; pr\u00e9parer et saisir les Op\u00e9rations Diverses de r\u00e9gularisations ; traiter les WF en E14 \u2013 Pr\u00e9l\u00e8vements ; pointer le Grand Livre Auxiliaire des fournisseurs en pr\u00e9l\u00e8vements.
Int\u00e9grer les op\u00e9rations de paie, contr\u00f4ler avec la balance et lettrer les comptes auxiliaires,<\/p>\n<\/p>\n
G\u00e9rer les immobilisations, emprunts et subventions :<\/p>\n
Actif immobilis\u00e9 :<\/p>\n
Alimenter le progiciel concernant les immobilisations patrimoniales et immobilisations structurelles ;
Attribuer les num\u00e9ros d’inventaire et tenir le livre d’inventaire accessible sur le serveur ;
Rep\u00e9rer les d\u00e9penses comptabilis\u00e9es par erreur en fonctionnement ;
Effectuer les sorties et les remplacements de composants.
Subventions d\u2019investissement :<\/p>\n
Mettre \u00e0 jour le tableau de liaison des subventions \u00e0 recevoir ;
Saisir les subventions et les notifications dans le logiciel de gestion Patrimoniale.
Emprunt :<\/p>\n
Alimenter les donn\u00e9es dans le logiciel Salvia Financement ;
Demander la mise en paiement des \u00e9ch\u00e9ances d\u2019emprunt ;
Etablir les demandes de charge\/produit concernant les \u00e9ch\u00e9ances d\u2019emprunt ;
V\u00e9rifier les tableaux d’amortissement suite aux \u00e9volutions des taux d’int\u00e9r\u00eats.<\/p>\n<\/p>\n
Cl\u00f4ture des comptes :<\/p>\n
R\u00e9pondre aux demandes d\u2019information du Commissaire aux Comptes.
Participer aux divers travaux de cl\u00f4ture dans la gestion des immobilisations et de la comptabilit\u00e9 auxiliaire et g\u00e9n\u00e9rale.<\/p>\n<\/p>\n
ACTIVIT\u00c9S SP\u00c9CIFIQUES :<\/p>\n
Peut \u00eatre amen\u00e9 \u00e0 participer \u00e0 tout projet transversal selon les besoins en lien avec son activit\u00e9<\/p>\n
Peut \u00eatre amen\u00e9 \u00e0 former et assister les nouveaux entrants.<\/p>\n
VOTRE PROFIL :<\/p>\n
Formation Bac +2 en Comptabilit\u00e9 \/ Gestion ou exp\u00e9rience \u00e9quivalente
Ma\u00eetrise de l\u2019outil informatique (logiciel interne et Pack Office)
Capacit\u00e9 \u00e0 mener des relations internes et externes, \u00e0 organiser son activit\u00e9, \u00e0 communiquer, \u00e0 traiter des donn\u00e9es chiffr\u00e9es, \u00e0 utiliser l\u2019informatique et la bureautique.
Savoir faire preuve d’anticipation et de respect des d\u00e9lais
Esprit d’analyse et de synth\u00e8se
Rigueur et honn\u00eatet\u00e9.
Discr\u00e9tion et confidentialit\u00e9<\/p>\n<\/p>\n
Ce que nous offrons :<\/p>\n
Salaire brut mensuel : 2 054 \u20ac<\/p>\n<\/p>\n
Avantages sociaux :<\/p>\n
Tickets restaurant de 9 \u20ac (part employeur).
Mutuelle de groupe.
Plan d\u2019\u00c9pargne Retraite Collectif (PEROB).<\/p>\n<\/p>\n
Pourquoi rejoindre 13 HABITAT ?<\/p>\n
Int\u00e9grez un acteur majeur du logement social engag\u00e9 dans des projets ambitieux et innovants.
Contribuez au d\u00e9veloppement et \u00e0 la modernisation de notre entreprise dans un souci de performance
\u00c9voluez dans un environnement dynamique o\u00f9 vos comp\u00e9tences seront valoris\u00e9es.
B\u00e9n\u00e9ficiez d\u2019une politique de formation et d\u2019accompagnement favorisant votre d\u00e9veloppement professionnel.<\/p>\n<\/p>\n
Pr\u00eat(e) \u00e0 relever le d\u00e9fi ? Envoyez-nous votre candidature !<\/p>\n
Seuls les candidats remplissant les pr\u00e9requis seront retenus pour le processus de recrutement.<\/p>\n
Niveau III – Bac+2 (BTS, DUT,\u2026)<\/p>\n
Temps plein <\/p>\n
13 HABITAT <\/span>
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