Constructeur, bailleur social et plateforme de services, Logial-COOP est un acteur de r\u00e9f\u00e9rence de l\u2019habitat social en Val-de-Marne et en Essonne. Depuis plus de 100 ans, nous avons pour mission de loger et d\u2019accompagner les habitants tout au long de leur parcours r\u00e9sidentiel.<\/p>\n
Implant\u00e9 sur le territoire du Grand Paris Sud Est Avenir et dans plus de 30 communes de l\u2019Essonne, notre organisme g\u00e8re pr\u00e8s de 10 300 logements et loge 24 600 habitants.<\/p>\n<\/p>\n
Coop\u00e9rative francilienne au sein du Groupe Arcade-VYV, nous d\u00e9veloppons, \u00e0 travers nos marques Logial-COOP, Domaxia, Gessol Syndic et Habiteal, des offres et programmes immobiliers sur mesure pour un habitat durable, accessible et humain.<\/p>\n<\/p>\n
Dans le cadre de notre label \u00ab Logement Sant\u00e9 \u00bb, nous concevons des logements favorisant la sant\u00e9, le bien-\u00eatre et la qualit\u00e9 de vie des habitants, tout en int\u00e9grant des enjeux de lien social, d\u2019adaptation aux parcours de vie et de r\u00e9silience environnementale.<\/p>\n<\/p>\n
Int\u00e9grer Logial-COOP, c\u2019est rejoindre une entreprise port\u00e9e par des valeurs de proximit\u00e9, solidarit\u00e9, une d\u00e9marche \u00e9coresponsable et l\u2019innovation, tout en participant activement au bien-vivre de nos r\u00e9sidents.<\/p>\n
\u267f Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.<\/p>\n
D\u00e9couvrez-nous sur logial-coop.fr<\/p>\n<\/p>\n
Conform\u00e9ment au R\u00e8glement G\u00e9n\u00e9ral sur la Protection des Donn\u00e9es (RGPD), vos donn\u00e9es personnelles seront trait\u00e9es uniquement dans le cadre du processus de recrutement et conserv\u00e9es pour une dur\u00e9e maximale de 2 ans.<\/p>\n
Rattach\u00e9.e au Responsable du Patrimoine, vous prenez en charge la pr\u00e9paration, la s\u00e9curisation et le suivi des march\u00e9s publics, de la d\u00e9finition des besoins jusqu\u2019\u00e0 la notification des contrats. Vous assurez \u00e9galement le suivi administratif, juridique et financier des march\u00e9s afin de garantir leur bonne ex\u00e9cution et leur conformit\u00e9.<\/p>\n
Vos missions principales seront :<\/p>\n
Pr\u00e9paration des march\u00e9s et appels d\u2019offres :<\/p>\n
\u00b7 Planifier et d\u00e9finir les proc\u00e9dures d\u2019appels d\u2019offres<\/p>\n
\u00b7 D\u00e9finir et \u00e9valuer les besoins internes (pr\u00e9parer les FLP, d\u00e9finir les crit\u00e8res de s\u00e9lection des candidatures et des offres, estimer les budgets)<\/p>\n
\u00b7 Pr\u00e9parer les pi\u00e8ces contractuelles des march\u00e9s<\/p>\n
\u00b7 R\u00e9diger les rapports d\u2019analyse des candidatures et des offres<\/p>\n
\u00b7 Mener les n\u00e9gociations avec les candidats<\/p>\n
\u00b7 Notifier les march\u00e9s<\/p>\n
\u00b7 Suivi des contrats :<\/p>\n
\u00b7 \u00c9laborer des tableaux de suivi<\/p>\n
\u00b7 R\u00e9diger les avenants (demander des devis aux fournisseurs, analyser et valider)<\/p>\n
\u00b7 R\u00e9diger les courriers de p\u00e9nalit\u00e9s<\/p>\n
\u00b7 G\u00e9rer les factures li\u00e9es aux march\u00e9s en lien avec la direction financi\u00e8re<\/p>\n
\u00b7 Suivre les dossiers de sous-traitance<\/p>\n
\u00b7 De formation Bac +3 \u00e0 Bac +5 en immobilier ou domaine \u00e9quivalent, vous recherchez une alternance de 1 \u00e0 2 ans \u00e0 compter de septembre 2026.<\/p>\n
\u00b7 Dot\u00e9(e) d\u2019un bon relationnel, vous faites preuve de sens de l\u2019organisation et appr\u00e9ciez le travail en \u00e9quipe.<\/p>\n
\u00b7 \u00c0 l\u2019aise avec les outils bureautiques, vous \u00eates motiv\u00e9(e) pour \u00e9voluer dans un environnement riche et formateur.<\/p>\n
\u00b7 Votre aisance \u00e0 l\u2019\u00e9crit comme \u00e0 l\u2019oral vous permet de communiquer efficacement et de valoriser vos analyses.<\/p>\n
\u00b7 Vous ma\u00eetrisez les outils informatiques (Excel, Word, logiciels m\u00e9tiers) et savez les mobiliser dans le cadre de vos missions.<\/p>\n
Niveau II – Bac+3\/4 (licence, ma\u00eetrise,…)<\/p>\n
Temps plein <\/p>\n
LOGIAL COOP <\/span>
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