{"id":37433,"date":"2026-06-02T08:00:24","date_gmt":"2026-06-02T06:00:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.monbailleur.fr\/offres-emploi\/poste\/analyste-des-charges-locatives-h-f-2"},"modified":"2026-06-02T08:00:24","modified_gmt":"2026-06-02T06:00:24","slug":"analyste-des-charges-locatives-h-f-2","status":"publish","type":"job_listing","link":"https:\/\/www.monbailleur.fr\/offres-emploi\/poste\/analyste-des-charges-locatives-h-f-2","title":{"rendered":"ANALYSTE DES CHARGES LOCATIVES H\/F"},"content":{"rendered":"<h2>L&rsquo;entreprise:<\/h2>\n<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Conform\u00e9ment \u00e0 notre engagement en faveur de l\u2019\u00e9galit\u00e9 et de la Diversit\u00e9, cette offre s\u2019adresse \u00e0 toutes les personnes, sans distinction de genre, d\u2019origine, de handicap ou de tout autre \u00e9l\u00e9ment pouvant \u00eatre \u00e0 caract\u00e8re discriminant. <\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">L\u2019usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>BATIGERE<\/strong>, cr\u00e9\u00e9 en 1985, est <strong>un acteur majeur du logement social en France,<\/strong> avec 1 800 collaborateurs et plus de 100 000 logements.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Notre mission : b\u00e2tir une cit\u00e9 durable centr\u00e9e sur le bien-\u00eatre de ses habitants.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Nous pla\u00e7ons <strong>l&rsquo;inclusion professionnelle, la mixit\u00e9 sociale et la qualit\u00e9 de vie au travail <\/strong>au c\u0153ur de nos actions, des engagements reconnus depuis <strong>2011 par les labels \u00ab \u00c9galit\u00e9 professionnelle \u00bb et \u00ab Diversit\u00e9 \u00bb.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Rejoignez <strong>BATIGERE<\/strong> pour vivre et promouvoir nos valeurs de solidarit\u00e9 et d&rsquo;humanit\u00e9 au quotidien !<\/p>\n<h2>Description:<\/h2>\n<\/p>\n<p><strong>Vos principales activit\u00e9s :<\/strong><\/p>\n<p><strong>Gestion des Charges<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Traiter les r\u00e9gularisations de charges du parc g\u00e9r\u00e9,<br \/>Constituer les dossiers par exercice et programme immobilier (budget et provisions),<br \/>Contr\u00f4ler et proc\u00e9der \u00e0 une validation analytique des factures,<br \/>Mener des actions pr\u00e9ventives et correctives sur l\u2019exercice de charges en cours,<br \/>Contr\u00f4ler les comptes de copropri\u00e9t\u00e9s en lien avec le service copro,<br \/>Contr\u00f4ler et corriger les consommations d&rsquo;eau,<br \/>Proposer des ajustements de budgets et de provisions de charges et garantir leur application,<br \/>Proc\u00e9der au param\u00e9trage du personnel r\u00e9cup\u00e9rable,<br \/>Participer au J-180 et \u00e9tablir le budget pr\u00e9visionnel des nouveaux patrimoines,<br \/>Assurer la validation des remboursements des soldes cr\u00e9diteurs des locataires sortants,<br \/>Corriger et valider les \u00e9critures comptables modificatives,<\/p>\n<p><strong>Gestion de la relation client : <\/strong><\/p>\n<p><strong>Synth\u00e8se et analyse<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">R\u00e9aliser et pr\u00e9senter des tableaux de bord permettant de suivre l\u2019\u00e9volution des d\u00e9penses.<br \/>Veiller \u00e0 la ma\u00eetrise du co\u00fbt des charges et des propositions \u00e0 partir notamment de l\u2019Observatoire des Charges,<br \/>Suivre des r\u00e9ponses\/actions attendues par les locataires et leurs repr\u00e9sentants en termes de charges locatives,<br \/>Mettre en place et d\u00e9velopper des restitutions relatives aux charges locatives \u00e0 destination des locataires et des services internes, et des actions de sensibilisation,<br \/>Proc\u00e9der \u00e0 l&rsquo;arr\u00eat\u00e9 d\u00e9finitif des comptes des locataires sortants,<br \/>Participer ponctuellement aux r\u00e9unions avec les amicales de locataires et les conseils syndicaux.<\/p>\n<h2>Profil:<\/h2>\n<\/p>\n<p><strong>Profil<\/strong><br \/><strong>Formation <\/strong><\/p>\n<p>Formation BTS Professions immobili\u00e8res\/comptabilit\u00e9 (ou exp\u00e9rience permettant de justifier de comp\u00e9tences \u00e9quivalentes), <br \/>Vous justifiez d\u2019une exp\u00e9rience professionnelle r\u00e9ussie dans un poste similaire.<\/p>\n<p><strong>Savoirs &amp; Savoir-Faire <\/strong><\/p>\n<p>Vous ma\u00eetrisez la l\u00e9gislation des charges r\u00e9cup\u00e9rables et des r\u00e9parations locatives. <br \/>Vous connaissez la l\u00e9gislation sur la copropri\u00e9t\u00e9 <br \/>Vous \u00eates tr\u00e8s \u00e0 l&rsquo;aise avec les outils informatiques (tr\u00e8s bonne maitrise du logiciel Excel) ainsi qu&rsquo;avec le maniement de donn\u00e9es chiffr\u00e9es,<br \/>La connaissance de l&rsquo;outil IMMOWARE serait un plus.<\/p>\n<p><strong>Savoir-\u00catre <\/strong><\/p>\n<p><strong>Les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires pour occuper ce poste : <\/strong><\/p>\n<p>Autonomie, esprit d\u2019analyse, rigueur et m\u00e9thode,<br \/>Sens du contact, capacit\u00e9 d\u2019argumentation et esprit d&rsquo;\u00e9quipe.<\/p>\n<p><strong>Nos principaux avantages :<\/strong><\/p>\n<p>13\u1d49 mois \u2013 prime vacances de 1000 euros brut par an <br \/>Prime d&rsquo;int\u00e9ressement et prime de performance<br \/>Plan Epargne Entreprise avec abondement employeur<br \/>RTT<br \/>T\u00e9l\u00e9travail : 8 jours par mois (si poste \u00e9ligible)<br \/>Retraite suppl\u00e9mentaire apr\u00e8s un an d&rsquo;anciennet\u00e9<br \/>CSE (ch\u00e8ques vacances, ch\u00e8ques-cadeaux&#8230;)<br \/>Ch\u00e8ques CESU garde d&rsquo;enfants<br \/>Politique forte de mobilit\u00e9 professionnelle interne (prime d\u2019obtention de dipl\u00f4mes)<br \/>Forfait annuel \u00ab mobilit\u00e9s durables \u00bb 600 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public)<\/p>\n<p><strong>Pour rejoindre nos \u00e9quipes, c\u2019est simple et rapide !<\/strong><\/p>\n<p><strong>Le processus de recrutement se d\u00e9roule en 3 \u00e9tapes :<\/strong><\/p>\n<p>un entretien t\u00e9l\u00e9phonique,<br \/>L\u2019envoi d\u2019un test de personnalit\u00e9 avec restitution syst\u00e9matique lors de l\u2019entretien RH<br \/>un entretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous impr\u00e9gner de l\u2019environnement de travail<\/p>\n<h3>Niveau de dipl\u00f4me:<\/h3>\n<p> Niveau III &#8211; Bac+2 (BTS, DUT,\u2026)<\/p>\n<h3>Temps de travail<\/h3>\n<p>Temps plein <\/p>\n<h3> Organisme <\/h3>\n<p> <span id=\"ctl00_ctl00_AspMainContent_MainContent_MasterPageSettingsView_ctl03_ctl01_fldEntityDescriptionFormat_lblContentText\"><span id=\"ctl00_MainContent_DescriptionEntityEdit_SubForm1_ctl01_Field1_ctl00_lblEntityFormat\">BATIGERE HABITAT <\/span><br \/><\/span><\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":28364,"template":"","meta":{"_promoted":"","_job_location":"France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92) Levallois Perret","_application":"https:\/\/les-hlm-recrutent.talent-soft.com\/offre-de-emploi\/emploi-analyste-des-charges-locatives-h-f_69349.aspx?utm_source=monbailleur.fr","_company_name":"BATIGERE HABITAT","_company_website":"","_company_tagline":"","_company_twitter":"","_company_video":"","_filled":0,"_featured":0,"_remote_position":0,"_job_salary":"","_job_salary_currency":"","_job_salary_unit":""},"job-categories":[78],"job-types":[63],"class_list":["post-37433","job_listing","type-job_listing","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","job_listing_category-autres","job_listing_type-cdi","job-type-cdi"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v22.4 (Yoast SEO v25.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>ANALYSTE DES CHARGES LOCATIVES H\/F - Monbailleur.fr - Emploi<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"ANALYSTE DES CHARGES LOCATIVES H\/F\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"L&rsquo;entreprise: Conform\u00e9ment \u00e0 notre engagement en faveur de l\u2019\u00e9galit\u00e9 et de la Diversit\u00e9, cette offre s\u2019adresse \u00e0 toutes les personnes, sans distinction de genre, d\u2019origine, de handicap ou de tout autre \u00e9l\u00e9ment pouvant \u00eatre \u00e0 caract\u00e8re discriminant. 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