Avec 7 soci\u00e9t\u00e9s r\u00e9parties sur l’ensemble du territoire et pr\u00e8s de 100 000 logements, ICF Habitat, filiale logement de SNCF, compte parmi les plus grands op\u00e9rateurs de logements en France.<\/p>\n
Partenaire des collectivit\u00e9s, acteur des grandes transformations urbaines, le Groupe, fort de ses 1500 collaborateurs et collaboratrices, invente aujourd’hui le logement de demain : un habitat \u00e0 visage humain, responsable, innovant, con\u00e7u pour r\u00e9pondre aux attentes de tous les publics et aux besoins sp\u00e9cifiques de chaque territoire.<\/p>\n
R\u00e9novation de l’habitat, d\u00e9veloppement, gestion locative et accompagnement social, property management, vente, conseil, fonctions supports\u2026ICF Habitat propose une pluralit\u00e9 de m\u00e9tiers, d’expertises et de services offrant \u00e0 ses futurs talents l’opportunit\u00e9 de donner du sens \u00e0 leur carri\u00e8re tout en participant aux grands d\u00e9fis du logement abordable, durable et de la fabrique de la ville.<\/p>\n
Dans le cadre d’un remplacement pour cong\u00e9 maternit\u00e9, nous recrutons un\u00b7e Charg\u00e9\u00b7e de commercialisation en CDD de 4 mois, au sein de la Direction Client\u00e8le d’ICF Habitat – \u00c9tablissement \u00cele-de-France.<\/p>\n
Rattach\u00e9\u00b7e \u00e0 la Responsable du p\u00f4le client\u00e8le, vous contribuez au pilotage des actions de commercialisation et de mobilit\u00e9 r\u00e9sidentielle, en lien \u00e9troit avec les directions internes, les directions territoriales et les partenaires externes.<\/p>\n<\/p>\n
Suivi de la commercialisation<\/p>\n
Accompagner les Directions Territoriales franciliennes dans la commercialisation des logements locatifs interm\u00e9diaires (PLI\/LLI) et des logements \u00e0 relocation complexe
Identifier et mobiliser des partenaires de commercialisation
Mettre en ligne et suivre les annonces sur les plateformes d\u00e9di\u00e9es
R\u00e9ceptionner les candidatures et r\u00e9aliser une premi\u00e8re analyse des dossiers en lien avec les gestionnaires attributions
Pilotage du march\u00e9 de visites et des \u00e9tats des lieux entrants<\/p>\n
Lancer, en lien avec le prestataire, la commercialisation des programmes neufs pr\u00e9vus en 2026
Cr\u00e9er les programmes dans les outils d\u00e9di\u00e9s et centraliser les informations n\u00e9cessaires au lancement
Assurer la coordination avec la direction du d\u00e9veloppement, les directions territoriales et le prestataire
Suivre et actualiser le reporting hebdomadaire de commercialisation
Participer aux r\u00e9unions de pr\u00e9-commercialisation et \u00e0 la pr\u00e9sentation des logements t\u00e9moins
Mobilit\u00e9 r\u00e9sidentielle<\/p>\n
\u00catre r\u00e9f\u00e9rent sur les sujets de relogement et de mutation
Accompagner les Directions Territoriales sur la r\u00e9glementation et les chartes de relogement
Suivre le dispositif \u00ab \u00c9changer Habiter \u00bb (mise \u00e0 jour des donn\u00e9es, traitement des alertes, gestion des profils utilisateurs)
Am\u00e9lioration continue et projets<\/p>\n
Contribuer \u00e0 la formalisation des processus de commercialisation des logements<\/p>\n
Formation Bac +2\/3 en immobilier, gestion ou \u00e9quivalent
Premi\u00e8re exp\u00e9rience dans le secteur du logement social, de l’immobilier ou sur des fonctions de coordination\/pilotage
Int\u00e9r\u00eat marqu\u00e9 pour les enjeux de commercialisation et de parcours r\u00e9sidentiel <\/p>\n
Comp\u00e9tences attendues<\/p>\n
Rigueur et sens de l’organisation
Aisance relationnelle et capacit\u00e9 \u00e0 travailler en transversalit\u00e9
Capacit\u00e9 d’analyse et de structuration
Autonomie et r\u00e9activit\u00e9 dans la gestion des priorit\u00e9s <\/p>\n
Ce que nous offrons<\/p>\n
R\u00e9mun\u00e9ration attractive : entre 27 300 \u20ac et 31 000 \u20ac bruts annuels sur 13,5 mois (hors primes) selon le profil.
22 jours de RTT + 27 jours de cong\u00e9s pay\u00e9s.
T\u00e9l\u00e9travail flexible. (hors p\u00e9riode d’essai)
Mutuelle (73 % prise en charge)
Abonnement de transport. en commun (60 % prise en charge)
Carte ticket restaurant : 9,82 \u20ac par jour travaill\u00e9 (60 % prise en charge) <\/p>\n
Vous souhaitez \u00e9voluer sur un poste transversal, au croisement des enjeux de commercialisation et de parcours r\u00e9sidentiel ? Rejoignez-nous.<\/p>\n
Temps plein <\/p>\n
ICF HABITAT <\/span>
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