Avec 7 soci\u00e9t\u00e9s r\u00e9parties sur l’ensemble du territoire et pr\u00e8s de 100 000 logements, ICF Habitat, filiale logement de SNCF, compte parmi les plus grands op\u00e9rateurs de logements en France.<\/p>\n
Partenaire des collectivit\u00e9s, acteur des grandes transformations urbaines, le Groupe, fort de ses 1500 collaborateurs et collaboratrices, invente aujourd’hui le logement de demain : un habitat \u00e0 visage humain, responsable, innovant, con\u00e7u pour r\u00e9pondre aux attentes de tous les publics et aux besoins sp\u00e9cifiques de chaque territoire.<\/p>\n
R\u00e9novation de l’habitat, d\u00e9veloppement, gestion locative et accompagnement social, property management, vente, conseil, fonctions supports\u2026ICF Habitat propose une pluralit\u00e9 de m\u00e9tiers, d’expertises et de services offrant \u00e0 ses futurs talents l’opportunit\u00e9 de donner du sens \u00e0 leur carri\u00e8re tout en participant aux grands d\u00e9fis du logement abordable, durable et de la fabrique de la ville.<\/p>\n
Nous recrutons un\u00b7e Charg\u00e9\u00b7e de projet Gestion locative pour accompagner la mise en \u0153uvre des politiques d’attribution et de gestion du bail, dans le respect des orientations strat\u00e9giques et du cadre r\u00e9glementaire.<\/p>\n
Rattach\u00e9\u00b7e \u00e0 la Responsable du p\u00f4le client\u00e8le et int\u00e9gr\u00e9\u00b7e \u00e0 une \u00e9quipe de 4 personnes, vous contribuez \u00e0 la ma\u00eetrise globale des activit\u00e9s d’attribution et de vie du bail.<\/p>\n
\u00c0 ce titre, vous intervenez en appui des Directions Territoriales et des \u00e9quipes m\u00e9tiers, en garantissant la conformit\u00e9 des pratiques, la fiabilit\u00e9 des donn\u00e9es et la performance des processus. Vous travaillez en \u00e9troite collaboration avec les \u00e9quipes client\u00e8le, contentieuse et sociale des trois Directions Territoriales franciliennes ainsi qu’avec la Direction Parcours et Culture Clients (DP2C) du Groupe.<\/p>\n
Pilotage et contr\u00f4le des activit\u00e9s<\/p>\n
Participer aux projets li\u00e9s \u00e0 l’activit\u00e9 de gestion locative
Assurer le suivi et le contr\u00f4le des proc\u00e9dures d’attribution et de gestion en flux aupr\u00e8s des Directions Territoriales
Suivre, analyser et fiabiliser les indicateurs de performance (SLS, impay\u00e9s, vacance, Convention d’Utilit\u00e9 Sociale, etc.)
Animation et coordination<\/p>\n
Participer aux groupes de travail internes et externes
Contribuer \u00e0 l’animation des r\u00e9seaux m\u00e9tiers (gestionnaires attributions, gestionnaires client\u00e8les, responsables de gestion locative)
Accompagner les \u00e9quipes dans l’appropriation des pratiques et des \u00e9volutions
Expertise technique et r\u00e9glementaire<\/p>\n
R\u00e9aliser les bilans et pr\u00e9visionnels li\u00e9s \u00e0 la gestion en flux
Assurer le suivi des enqu\u00eates d’occupation et des dispositifs de conventionnement
Intervenir sur les op\u00e9rations li\u00e9es aux ventes et acquisitions de patrimoine
Suivre les conventions sp\u00e9cifiques en droits uniques (APHP, La Poste, ALS, etc.)
Assurer une veille r\u00e9glementaire et mettre \u00e0 jour les proc\u00e9dures et documents internes <\/p>\n
Formation Bac +2\/3 en professions immobili\u00e8res, juridique ou \u00e9quivalent
Exp\u00e9rience confirm\u00e9e d’au moins 3 ans dans le logement social ou sur des fonctions similaires
Ma\u00eetrise avanc\u00e9e des r\u00e8gles d’attribution et de gestion locative <\/p>\n
Comp\u00e9tences attendues<\/p>\n
Exp\u00e9rience en gestion de projet et en animation de r\u00e9seaux
Capacit\u00e9s d’analyse, de structuration et de formalisation
Aptitude \u00e0 convaincre, f\u00e9d\u00e9rer et accompagner le changement
Autonomie, rigueur et capacit\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer des environnements exigeants
Ma\u00eetrise des outils bureautiques, notamment Excel ; la connaissance d’IKOS est un atout <\/p>\n
Pourquoi nous rejoindre ?<\/p>\n
Un poste transverse, au c\u0153ur des enjeux de transformation de la gestion locative
Des missions \u00e0 fort impact sur la qualit\u00e9 de service aux locataires
Un environnement stimulant, en interaction avec de nombreux acteurs internes <\/p>\n
Ce que nous offrons<\/p>\n
R\u00e9mun\u00e9ration attractive : entre 35 000 \u20ac et 38 000\u20ac annuels sur 13,5 mois (hors primes) selon le profil
22 jours de RTT + 27 jours de cong\u00e9s pay\u00e9s
T\u00e9l\u00e9travail flexible (hors p\u00e9riode d’essai)
Mutuelle (73 % prise en charge)
Abonnement de transport en commun (60 % prise en charge)
Carte ticket restaurant : 9,82 \u20ac par jour travaill\u00e9 (60 % prise en charge)<\/p>\n
Temps plein <\/p>\n
ICF HABITAT <\/span>
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