ICF Habitat, filiale logement du groupe SNCF, est l’un des principaux op\u00e9rateurs de logement en France avec pr\u00e8s de 105 000 logements r\u00e9partis sur l’ensemble du territoire, principalement au c\u0153ur des grandes agglom\u00e9rations. Acteur d’int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral, le groupe \u0153uvre au service des territoires, des collectivit\u00e9s et des habitants en d\u00e9veloppant une offre de logements diversifi\u00e9e favorisant la mixit\u00e9 sociale et l’acc\u00e8s au logement pour tous.<\/p>\n
Partenaire historique de la SNCF, ICF Habitat accompagne la mobilit\u00e9 des salari\u00e9s du groupe gr\u00e2ce \u00e0 des logements adapt\u00e9s, proches des bassins d’emploi et des transports, dans une d\u00e9marche sociale et durable r\u00e9pondant aux besoins des territoires.<\/p>\n
Dans le cadre de sa transformation, ICF Habitat se r\u00e9organise autour de nouveaux \u00e9tablissements afin de renforcer la compl\u00e9mentarit\u00e9 de ses expertises. Le groupe intervient d\u00e9sormais sur l’ensemble de la cha\u00eene immobili\u00e8re \u00e0 travers plusieurs activit\u00e9s : bailleur social, promotion immobili\u00e8re, commercialisation et property management. Cette organisation multi-activit\u00e9s permet d’accompagner les parcours r\u00e9sidentiels, de soutenir les dynamiques locales et de contribuer activement \u00e0 la ville durable.<\/p>\n
Conseiller social – F\/H<\/p>\n
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Au sein de la filiale ICF Habitat sur le territoire Ile-de-France, notre Direction Territoriale de Pantin compos\u00e9e de plus de 14000 logements, assurant la gestion de proximit\u00e9 avec les locataires, souhaite int\u00e9grer un conseiller social en CDD dans le cadre d’un remplacement de cong\u00e9 maternit\u00e9 pour participer activement \u00e0 la mise en \u0153uvre de la politique d’action sociale de la soci\u00e9t\u00e9 ainsi qu’aux objectifs de gestion des impay\u00e9s et de la vacance.<\/p>\n
V\u00e9ritable ressource de conseil et d’expertise de l’action et de la r\u00e9glementation sociale, vous collaborez de mani\u00e8re transverse avec vos coll\u00e8gues de la gestion locative et contentieuse et animez les relations avec diff\u00e9rents partenaires institutionnels. (CAF, associations, mairies\u2026).
Vous accompagnez les locataires en difficult\u00e9s sociales en mettant en \u0153uvre des actions permettant de pr\u00e9venir les cas d’impay\u00e9s de loyers. Vous r\u00e9alisez des diagnostics sociaux, mobilisez les moyens n\u00e9cessaires afin de favoriser l’acc\u00e8s ou le maintien dans le logement tout au long du parcours locatif.
Vous assurez le suivi des dispositifs sociaux (Plans d\u00e9partementaux, accords collectifs ANRU, CIL, DALO,…).<\/p>\n<\/p>\n
Obligatoirement dipl\u00f4m\u00e9 ESF, vous avez une exp\u00e9rience dans l’action sociale et de pr\u00e9f\u00e9rence dans le logement social. Vous avez une bonne connaissance des publics en difficult\u00e9s sociales et des dispositifs administratifs, juridiques et institutionnels.<\/p>\n
Vos qualit\u00e9s relationnelles et r\u00e9dactionnelles vous permettront de maintenir et d\u00e9velopper les diff\u00e9rents partenariats.<\/p>\n
Autonome, vous savez prendre des d\u00e9cisions et \u00eates force de persuasion.<\/p>\n
Ce que nous offrons<\/p>\n
R\u00e9mun\u00e9ration attractive : entre 33 000 \u20ac et 36 000 \u20ac bruts annuels sur 13,5 mois selon le profil.
22 jours de RTT + 27 jours de cong\u00e9s pay\u00e9s.
Mutuelle (73 % prise en charge)
Abonnement de transport. en commun (60 % prise en charge)
Carte ticket restaurant : 9,82 \u20ac par jour travaill\u00e9 (60 % prise en charge)<\/p>\n
Rejoignez une entreprise engag\u00e9e dans la qualit\u00e9 de service et le bien-\u00eatre de ses collaborateurs !<\/p>\n<\/p>\n
Le mot du manager :<\/p>\n
Venez nous rejoindre avec un m\u00e9tier qui a du sens dans un environnement de travail engag\u00e9, dynamique et structur\u00e9, dans un groupe d’int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral<\/p>\n
Informations compl\u00e9mentaires :<\/p>\n
Type de contrat : Contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e
Lieu de travail :
140 AVENUE JEAN LOLIVE
PANTIN, 93500
France<\/p>\n<\/p>\n
Pourquoi nous rejoindre ?<\/p>\n
Mission sociale : contribuez \u00e0 des projets \u00e0 impact durable sur les territoires.
Innovation : travaillez dans un environnement dynamique, engag\u00e9 dans la transformation num\u00e9rique.
\u00c9volution professionnelle : diversifiez vos comp\u00e9tences gr\u00e2ce \u00e0 des missions strat\u00e9giques.
Solidit\u00e9 : int\u00e9grez un groupe historique et reconnu, fort de 97 ans d’expertise.
Avantages attractifs : package de r\u00e9mun\u00e9ration comp\u00e9titif et conditions de travail flexibles.
Nos valeurs ? Cr\u00e9er le lien, \u0153uvrer pour la qualit\u00e9 et partager pour progresser. Vous aussi, donnez du sens \u00e0 votre carri\u00e8re !<\/p>\n
Postulez d\u00e8s maintenant !<\/p>\n
Envoyez votre candidature pour rejoindre un groupe engag\u00e9 dans l’habitat de demain et donner un sens nouveau \u00e0 votre carri\u00e8re. ICF Habitat s’engage en faveur de la diversit\u00e9 et \u00e9tudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.<\/p>\n
Temps plein <\/p>\n
ICF HABITAT <\/span>
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