CDC Habitat, anciennement Groupe SNI, est une filiale de la Caisse des d\u00e9p\u00f4ts et consignations ayant pour mission principale la gestion du patrimoine immobilier public. L’entreprise g\u00e8re 348 725 logements. En 2005, le groupe SNI se transforme en op\u00e9rateur immobilier global.<\/p>\n
La Direction d\u2019Etablissement d\u2019Ile-de-France est \u00e0 la recherche d\u2019un(e)\u202f: <\/p>\n
Alternant charg\u00e9(e) de gestion en Ressources Humaines (H\/F) <\/strong> La Direction d\u2019Etablissement Ile de France g\u00e8re 8 territoires au sein de la r\u00e9gion Ile de France, ce qui correspond \u00e0 33 000 logements et 850 salari\u00e9s. <\/p>\n Le Service Ressources Humaines d\u2019Adoma Ile-de-France est compos\u00e9 de\u202f: Missions\u202f: Recrutement\u202f: Gestion administrative du personnel\u202f: Formation\u202f: <\/p>\n<\/p>\n Profil\u202f: Lieu : Paris 13\u00e8me\u202f; BAC+3<\/p>\n RESSOURCES HUMAINES<\/p>\n En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarit\u00e9 engag\u00e9 pour le logement et l’h\u00e9bergement des personnes en difficult\u00e9 : jeunes en insertion, travailleurs pr\u00e9caires, b\u00e9n\u00e9ficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l’int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral est au centre de nos pr\u00e9occupations avec une conviction qui nous anime : \u00ab un logement pour tous, c’est un avenir pour chacun \u00bb. Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l’ensemble du territoire. <\/p>\n Employ\u00e9<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":3651,"template":"","meta":{"_promoted":"","_job_location":"France, Ile-de-France, Paris (75) 100-104 Avenue Pierre mend\u00e8s France 75013 PARIS","_application":"https:\/\/emploi.cdc-habitat.com\/offre-de-emploi\/emploi-charge-de-gestion-rh-alternance-75-h-f_12395.aspx?utm_source=monbailleur.fr","_company_name":"CDC Habitat","_company_website":"https:\/\/www.cdc-habitat.fr\/","_company_tagline":"","_company_twitter":"","_company_video":"","_filled":0,"_featured":0,"_remote_position":0,"_job_salary":"","_job_salary_currency":"","_job_salary_unit":""},"job-categories":[78],"job-types":[69],"class_list":["post-37601","job_listing","type-job_listing","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","job_listing_category-autres","job_listing_type-alternance","job-type-alternance"],"yoast_head":"\n
Contrat en alternance de 12 mois minimum <\/strong>
A pourvoir\u202f: d\u00e8s le 15 septembre 2026<\/strong><\/p>\n
4 charg\u00e9s de gestion des Ressources Humaines\u202f;
1 Assistante Ressources Humaines\u202f;
1 chef de Service Ressources Humaines. <\/p>\n
Plac\u00e9e sous la responsabilit\u00e9 directe du Chef de Service Ressources Humaines, l\u2019alternant sera notamment en charge des missions suivantes : <\/p>\n
Participer \u00e0 la r\u00e9daction des annonces et \u00e0 leur mise en ligne et actualisation sur les diff\u00e9rents jobboards\u202f;
Participer \u00e0 la pr\u00e9-s\u00e9lection des candidatures et \u00e0 leur suivi\u202f;
Participer \u00e0 la prise de contacts t\u00e9l\u00e9phoniques aupr\u00e8s des candidats\u202f;
Participer au processus d\u2019embauche des futurs collaborateurs. <\/p>\n
Participer \u00e0 la r\u00e9daction des contrats de travail (CDI\/CDD\/avenants), en fonction des besoins identifi\u00e9s, et en lien avec les charg\u00e9es de Ressources Humaines ;
Participer au suivi du reporting RH\u202fvia les diff\u00e9rents tableaux de bord (CDD, CDI, avenants, entr\u00e9es, sorties, stages, int\u00e9rim, attestations EPI, \u2026)\u202f;
Participer au suivi administratif des int\u00e9rimaires\u202f;
Participer \u00e0 la r\u00e9daction de courriers\/documents administratifs courants. <\/p>\n
Participer \u00e0 l\u2019organisation et au suivi de certaines formations internes des salari\u00e9s, en lien avec le Service formation et les op\u00e9rationnels. <\/p>\nProfil:<\/h2>\n<\/p>\n
Vous pr\u00e9parez un dipl\u00f4me en Ressources Humaines de niveau Bac+4\/5.
Dot\u00e9(e) d\u2019une grande qualit\u00e9 d\u2019\u00e9coute, vous appr\u00e9ciez le travail d\u2019\u00e9quipe. Vous disposez de fortes capacit\u00e9s r\u00e9dactionnelles et d\u2019argumentation.
Vous savez faire preuve de r\u00e9serve, de distanciation et de rigueur.
Vous ma\u00eetrisez les outils informatiques.
La connaissance du logiciel SAP serait un plus. <\/p>\n
Temps de travail\u202f: 35 heures\u202f;
R\u00e9mun\u00e9ration\u202f: selon les dispositions l\u00e9gales. <\/p>\n<\/p>\nNiveau de dipl\u00f4me:<\/h3>\n
Sp\u00e9cialisations:<\/h3>\n
Entit\u00e9 de rattachement <\/h3>\n
Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l’Hexagone et en Outre-mer o\u00f9 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d’habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l’am\u00e9nagement des quartiers et des territoires. <\/p>\n