Conform\u00e9ment \u00e0 notre engagement en faveur de l\u2019\u00e9galit\u00e9 et de la Diversit\u00e9, cette offre s\u2019adresse \u00e0 toutes les personnes, sans distinction de genre, d\u2019origine, de handicap ou de tout autre \u00e9l\u00e9ment pouvant \u00eatre \u00e0 caract\u00e8re discriminant. <\/p>\n
L\u2019usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture.<\/p>\n
BATIGERE, cr\u00e9\u00e9 en 1985, est un acteur majeur du logement social en France, avec 1 800 collaborateurs et plus de 100 000 logements.<\/p>\n
Notre mission : b\u00e2tir une cit\u00e9 durable centr\u00e9e sur le bien-\u00eatre de ses habitants.<\/p>\n
Nous pla\u00e7ons l’inclusion professionnelle, la mixit\u00e9 sociale et la qualit\u00e9 de vie au travail au c\u0153ur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels \u00ab \u00c9galit\u00e9 professionnelle \u00bb et \u00ab Diversit\u00e9 \u00bb.<\/p>\n<\/p>\n
Rejoignez BATIGERE pour vivre et promouvoir nos valeurs de solidarit\u00e9 et d’humanit\u00e9 au quotidien !<\/p>\n<\/p>\n
Rattach\u00e9 au Responsable Habitat et Proximit\u00e9, vous avez la charge de la mise en \u0153uvre de la politique de l\u2019entreprise en mati\u00e8re de maintenance et de s\u00e9curit\u00e9, de cadre de vie et de qualit\u00e9 de service sur le patrimoine de la Direction territoriale.<\/p>\n
A ce titre, vous encadrez une \u00e9quipe, veillez \u00e0 l\u2019atteinte des objectifs de gestion de votre p\u00e9rim\u00e8tre, veillez \u00e0 la qualit\u00e9 des prestations fournies et du service rendu aux locataires et entretenez les relations avec les associations de locataires et les diff\u00e9rents partenaires ext\u00e9rieurs concern\u00e9s. <\/p>\n
De mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, vous garantissez le respect des proc\u00e9dures de l\u2019entreprise.<\/strong><\/p>\n Management d\u2019\u00e9quipe :<\/strong><\/p>\n R\u00e9aliser les recrutements en lien avec le Responsable Habitat et Proximit\u00e9, d\u00e9finir les objectifs et assurer les entretiens annuels, Gestion technique et s\u00e9curit\u00e9 du patrimoine : <\/strong><\/p>\n Garantir l\u2019atteinte des objectifs techniques et s\u00e9curit\u00e9 sur le p\u00e9rim\u00e8tre de son territoire en d\u00e9gageant au besoin des propositions et en mettant en \u0153uvre les actions n\u00e9cessaires, Relation clients :<\/strong> Liste non exhaustive…..<\/strong><\/p>\n Formation et Exp\u00e9rience<\/strong><\/p>\n Vous \u00eates de formation BAC + 3\/4 en immobilier, \u00e9conomie, gestion ou vous avez des exp\u00e9rience(s) permettant de justifier de comp\u00e9tences \u00e9quivalentes.<\/p>\n Permis B obligatoire.<\/strong><\/p>\n Savoir et Savoir-faire<\/strong><\/p>\n Connaissances en b\u00e2timent, en immobilier et en assurance, Savoir-\u00eatre<\/strong><\/p>\n Sens du service clients, Nos avantages :<\/strong><\/p>\n 13\u00e8me mois – Prime vacances de 1000 euros brut par an, Pour rejoindre nos \u00e9quipes, c\u2019est simple et rapide !<\/p>\n Le processus de recrutement se d\u00e9roule en 3 \u00e9tapes :<\/p>\n Un entretien t\u00e9l\u00e9phonique, Niveau I – Bac+5 et plus<\/p>\n Temps plein <\/p>\n BATIGERE HABITAT <\/span>
Organiser et assurer le suivi de l\u2019activit\u00e9, assurer un encadrement op\u00e9rationnel et technique, veiller \u00e0 la continuit\u00e9 de service,
Sous la coordination du Responsable Habitat et Proximit\u00e9, assurer le suivi et la mise \u00e0 jour du plan de gardiennage,
Assurer la conduite des r\u00e9unions d\u2019\u00e9quipe, r\u00e9aliser et diffuser les comptes-rendus, veiller \u00e0 la tenue des r\u00e9unions des managers plac\u00e9s sous sa responsabilit\u00e9,
Veiller au d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences des collaborateurs via le plan de formation,
Assurer le remplacement du Responsable Habitat et Proximit\u00e9 en cas d\u2019absence.<\/p>\n
Valider les travaux d\u2019entretien courant des parties privatives et des parties communes sur son p\u00e9rim\u00e8tre dans le cadre du march\u00e9 \u00e0 bons de commande et dans le respect de ses habilitations budg\u00e9taires,
Ma\u00eetriser et optimiser les d\u00e9penses d\u2019exploitation sur son p\u00e9rim\u00e8tre dans le respect des budgets allou\u00e9s et garantir le traitement administratif des commandes,
Valider les r\u00e9solutions travaux dans la limite de ses habilitations budg\u00e9taires sur le logiciel d\u00e9di\u00e9 et repr\u00e9senter l\u2019entreprise lors des r\u00e9unions des conseils syndicaux et des assembl\u00e9es g\u00e9n\u00e9rales de copropri\u00e9t\u00e9,
\u00catre force de proposition en mati\u00e8re de programmation de travaux lors des r\u00e9unions d\u00e9di\u00e9es (diagnostics, recommandations et pr\u00e9conisations, travaux d\u2019am\u00e9lioration\u2026) et participer \u00e0 la mise en \u0153uvre des projets port\u00e9s par la Direction Immobili\u00e8re (GEGR, r\u00e9habilitations, restructurations\u2026),
Concourir \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 des personnes et des biens en coordonnant et en veillant au respect de la proc\u00e9dure d\u2019autocontr\u00f4le des immeubles et des \u00e9quipements via les outils d\u00e9di\u00e9s. <\/p>\n
Appuyer les Responsables de secteur dans les relations avec les amicales de locataires sur le p\u00e9rim\u00e8tre de son territoire, et veiller au respect des rencontres bilat\u00e9rales pr\u00e9vues au PCL,
Piloter le portefeuille de r\u00e9clamation techniques de son territoire et garantir leur traitement (de la saisie \u00e0 la cl\u00f4ture) dans les d\u00e9lais<\/p>\nProfil:<\/h2>\n<\/p>\n
Solide exp\u00e9rience de la gestion immobili\u00e8re,
Ma\u00eetrise des outils bureautique (Word, Excel, \u2026)
Qualit\u00e9s r\u00e9dactionnelles,
Aptitude \u00e0 la n\u00e9gociation,
Capacit\u00e9 manag\u00e9riale.<\/p>\n
Diplomatie,
Aisance relationnelle,
Organisation et rigueur,
P\u00e9dagogie et \u00e9coute,
Aptitude au travail en \u00e9quipe.<\/p>\n
Prime d’int\u00e9ressement et prime de performance,
Plan Epargne Entreprise avec abondement employeur,
RTT,
T\u00e9l\u00e9travail : 8 jours par mois (si poste \u00e9ligible),
Retraite suppl\u00e9mentaire apr\u00e8s un an d’anciennet\u00e9,
CSE (Ch\u00e8ques vacances, ch\u00e8ques cadeaux…),
Ch\u00e8ques CESU garde d’enfants,
Politique forte de mobilit\u00e9 professionnelle interne (prime d\u2019obtention de dipl\u00f4mes),
Forfait annuel \u00ab mobilit\u00e9s durables \u00bb 600 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public).<\/p>\n
L\u2019envoi d\u2019un test de personnalit\u00e9 avec restitution syst\u00e9matique lors de l\u2019entretien RH,
Un entretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous impr\u00e9gner de l\u2019environnement de travail.<\/p>\nNiveau de dipl\u00f4me:<\/h3>\n
Temps de travail<\/h3>\n
Organisme <\/h3>\n
<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":28364,"template":"","meta":{"_promoted":"","_job_location":"France, Ile-de-France, Val d'Oise (95) 145 Rue Michel Carr\u00e9, 95100 Argenteuil, France","_application":"https:\/\/les-hlm-recrutent.talent-soft.com\/offre-de-emploi\/emploi-responsable-proximite-h-f_69498.aspx?utm_source=monbailleur.fr","_company_name":"BATIGERE HABITAT","_company_website":"","_company_tagline":"","_company_twitter":"","_company_video":"","_filled":0,"_featured":0,"_remote_position":0,"_job_salary":"","_job_salary_currency":"","_job_salary_unit":""},"job-categories":[78],"job-types":[52],"class_list":["post-37688","job_listing","type-job_listing","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","job_listing_category-autres","job_listing_type-cdd","job-type-cdd"],"yoast_head":"\n