Rejoindre le groupe CDC Habitat, c’est int\u00e9grer une entreprise au service de l’habitat d’int\u00e9r\u00eat public. Un groupe expert des m\u00e9tiers de la gestion locative, de la construction, de la r\u00e9novation de l’habitat et de la ville. Un groupe engag\u00e9 pour r\u00e9pondre aux d\u00e9fis actuels. Un op\u00e9rateur global, pr\u00e9sent dans l’Hexagone et les Outre-mer, qui offre \u00e0 ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilit\u00e9 d’agir concr\u00e8tement.<\/p>\n
Vous \u00e9voluerez au sein de la direction interr\u00e9gionale Grand Ouest de CDC Habitat, bas\u00e9e \u00e0 Nantes et organis\u00e9e en r\u00e9seau d’agences de gestion locative situ\u00e9es \u00e0 H\u00e9rouville-Saint-Clair, Rouen, Cou\u00e9ron, Le Mans, Tours et Orl\u00e9ans. Nos 400 collaborateurs assurent la gestion et le d\u00e9veloppement d’un patrimoine de 36 000 logements sociaux, interm\u00e9diaires et abordables destin\u00e9s aux familles, aux \u00e9tudiants, jeunes actifs, aux personnes \u00e2g\u00e9es et personnes fragilis\u00e9es et\/ou en situation de handicap.<\/p>\n
CDC Habitat s’engage en faveur de la diversit\u00e9, l’\u00e9galit\u00e9 professionnelle, l’emploi des travailleurs handicap\u00e9s.<\/p>\n
En tant que Charg\u00e9(e) d’Exploitation locative agir concr\u00e8tement pour l’int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral\u2026
C’est assurer,
– La cr\u00e9ation de nouveaux ensembles immobiliers dans les outils de gestion
– La cr\u00e9ation et la mise \u00e0 jour des grilles de loyers
– La mise \u00e0 jour du logiciel de gestion suite aux ventes de logements<\/p>\n
C’est contribuer,
– Aux phases de pr\u00e9-commercialisation des logements
– \u00c0 la r\u00e9daction et \u00e0 la saisie des conventions avec l’\u00c9tat
– Aux diff\u00e9rentes enqu\u00eates r\u00e9glementaires
– \u00c0 la gestion administrative du patrimoine immobilier<\/p>\n
C’est collaborer,
– Avec les agences et \u00e9quipes op\u00e9rationnelles
– Avec les services internes (gestion, commercialisation, comptabilit\u00e9\u2026)
– Avec les partenaires institutionnels li\u00e9s \u00e0 l’activit\u00e9<\/p>\n<\/p>\n
Rejoindre CDC Habitat,
C’est b\u00e9n\u00e9ficier d’avantages :
. 35h\/semaine
. 3 RTT offerts\/an
. 29 jours de cong\u00e9s + 5 jours de r\u00e9vision
. 13e mois + primes
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale & pr\u00e9voyance
. Participation aux frais de transport
. Prestations CSE
. T\u00e9l\u00e9travail possible (forfait 17 jours\/an)<\/p>\n
La qualit\u00e9 durable de nos immeubles et la satisfaction de nos clients locataires guident notre action. L’\u00e9coute des besoins, la r\u00e9activit\u00e9 de nos interventions et la qualit\u00e9 des travaux engag\u00e9s garantissent la r\u00e9ussite de cette mission d’int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral.
Cette alternance est faite pour vous :
– Si vous suivez une formation dans l’immobilier (Bac + 2 \u00e0 5),
– Vous \u00eates reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre fiabilit\u00e9
– Vous avez une app\u00e9tence pour les environnements administratifs et structur\u00e9s
– Vous ma\u00eetrisez les outils bureautiques et avez une bonne capacit\u00e9 d’analyse
– Vous faites preuve de curiosit\u00e9, d’adaptabilit\u00e9 et d’un bon relationnel<\/p>\n
C’est aussi int\u00e9grer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif \u00e0 l’\u00e9quilibre entre la vie professionnelle et la vie priv\u00e9e
. Une entreprise respectueuse de la diversit\u00e9 et de l’\u00e9galit\u00e9 de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une exp\u00e9rience riche, apprenante et professionnalisante<\/p>\n
Dans le cadre du processus de recrutement, lors d’un entretien, vous rencontrerez la Charg\u00e9e de missions RH, la Responsable Ressources humaines Adjointe ainsi que la Responsable Gestion Locative.Un 2nd entretien sera potentiellement organis\u00e9 avec le Directeur de la Gestion locative.<\/p>\n<\/p>\n
Temps plein <\/p>\n
CDC HABITAT <\/span>
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