Rejoindre le groupe CDC Habitat, c’est int\u00e9grer une entreprise au service de l’habitat d’int\u00e9r\u00eat public. Un groupe expert des m\u00e9tiers de la gestion locative, de la construction, de la r\u00e9novation de l’habitat et de la ville. Un groupe engag\u00e9 pour r\u00e9pondre aux d\u00e9fis actuels. Un op\u00e9rateur global, pr\u00e9sent dans l’Hexagone et les Outre-mer, qui offre \u00e0 ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilit\u00e9 d’agir concr\u00e8tement.<\/p>\n
Vous \u00e9voluerez au sein de la direction interr\u00e9gionale Nord-Est de CDC Habitat bas\u00e9e \u00e0 Strasbourg et organis\u00e9e en un r\u00e9seau d’agences de gestion locative situ\u00e9es \u00e0 Strasbourg, Dijon, Metz, Lille, Quetigny et Nogent- sur-Oise, et d’implantations locales \u00e0 Dijon et Metz. Nos 300 collaborateurs assurent la gestion et le d\u00e9veloppement d’un patrimoine de plus de 25 000 logements sociaux, interm\u00e9diaires et abordables destin\u00e9s aux familles, aux \u00e9tudiants, jeunes actifs, aux personnes \u00e2g\u00e9es et personnes fragilis\u00e9es et\/ou en situation de handicap.<\/p>\n
CDC Habitat s’engage en faveur de la diversit\u00e9, l’\u00e9galit\u00e9 professionnelle, l’emploi des travailleurs handicap\u00e9s.<\/p>\n
Poste bas\u00e9 \u00e0 THIONVILLE
Rattach\u00e9 \u00e0 l’agence de METZ, le responsable de secteur sera en charge des missions suivantes :
Management :
. S’assure que le personnel de proximit\u00e9 dispose de l’ensemble des moyens et outils n\u00e9cessaires \u00e0 la bonne ex\u00e9cution de ses missions, et notamment :
. Effectue, tant que de besoin, les commandes de produits d’entretien m\u00e9nagers n\u00e9cessaires aux personnel de gardiennage.
. V\u00e9rifie r\u00e9guli\u00e8rement les EPI (Equipements de Protection Individuels) de son personnel et effectue les demandes de compl\u00e9ments ou d’attribution \u00e0 la Responsable ressources humaines.
. Veille au respect des conditions de travail
. Veille \u00e0 la diffusion de l’information et \u00e0 la communication internes au sein de son \u00e9quipe;
\u00b7 Relaie les directives du DA.
\u00b7 Assure un r\u00f4le formateur au sein de son \u00e9quipe en lui transmettant son exp\u00e9rience et en accueillant le personnel nouveau.<\/p>\n
Relation avec les locataires :<\/p>\n
\u00b7 S’assure de la propret\u00e9 des parties communes et des abords des immeubles ainsi que de leur qualit\u00e9 visuelle.<\/p>\n
\u00b7 Assure la continuit\u00e9 de la relation commerciale avec les locataires : Organise le traitement des r\u00e9clamations des locataires re\u00e7ues via le centre d’appels ou en direct lors des permanences.<\/p>\n
. R\u00e9pond, ou participe \u00e0 l’\u00e9laboration des r\u00e9ponses, concernant les diff\u00e9rents courriers des locataires
. Aide les locataires \u00e0 s’orienter vers le bon interlocuteur au sein de l’Agence ou autres organismes.<\/p>\n
Un dipl\u00f4me en gestion immobili\u00e8re type Licence
– 2 \u00e0 5 ans d’exp\u00e9rience dans un poste similaire,
– une exp\u00e9rience r\u00e9ussie en management \/ encadrement des \u00e9quipes
– de bonnes connaissances du secteur du logement social
– des connaissances techniques du b\u00e2timent
– Un bon relationnel client et une bonne communication orale et \u00e9crite<\/p>\n
Temps plein <\/p>\n
CDC HABITAT <\/span>
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