CDC Habitat, anciennement Groupe SNI, est une filiale de la Caisse des d\u00e9p\u00f4ts et consignations ayant pour mission principale la gestion du patrimoine immobilier public. L’entreprise g\u00e8re 348 725 logements. En 2005, le groupe SNI se transforme en op\u00e9rateur immobilier global.<\/p>\n
Relever le challenge de l\u2019habitat au sein d\u2019un groupe en croissance !<\/p>\n
Rejoindre CDC Habitat, c\u2019est int\u00e9grer une entreprise au service de l\u2019habitat d\u2019int\u00e9r\u00eat public. Un groupe expert de la gestion locative, de la construction, de la r\u00e9novation et de l\u2019am\u00e9nagement urbain, engag\u00e9 pour r\u00e9pondre aux d\u00e9fis sociaux et environnementaux actuels.<\/p>\n
Pr\u00e9sent dans l\u2019Hexagone et les Outre-mer, CDC Habitat s\u2019appuie sur plus de 10\u202f800 collaborateurs pour offrir des logements accessibles, durables et adapt\u00e9s aux besoins de chacun. Rejoindre le Groupe, c\u2019est int\u00e9grer un collectif engag\u00e9, dans un environnement stimulant et porteur de sens.<\/p>\n
Au sein de la Direction Juridique Groupe, rattach\u00e9e \u00e0 la Directrice Juridique et D\u00e9ontologue, la fonction conformit\u00e9 occupe un r\u00f4le strat\u00e9gique dans la s\u00e9curisation des activit\u00e9s, la gouvernance et la ma\u00eetrise des risques.<\/p>\n
Dans ce contexte, nous recrutons un Directeur Adjoint Conformit\u00e9 & D\u00e9ontologie, acteur cl\u00e9 du pilotage du dispositif de conformit\u00e9 du Groupe.<\/p>\n
MISSIONS :<\/strong><\/p>\n Une mission d\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral<\/p>\n Dans un environnement r\u00e9glementaire en constante \u00e9volution, la conformit\u00e9 et la d\u00e9ontologie sont des leviers essentiels pour garantir la s\u00e9curit\u00e9 juridique, la transparence et la responsabilit\u00e9 du Groupe. En structurant et pilotant ces dispositifs, vous contribuez directement \u00e0 la confiance des parties prenantes, \u00e0 la protection des collaborateurs et \u00e0 la performance durable de CDC Habitat.<\/p>\n En tant que Directeur Adjoint Conformit\u00e9 & D\u00e9ontologie, agir concr\u00e8tement pour l\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral\u2026<\/p>\n C\u2019est piloter le dispositif de conformit\u00e9 Groupe :<\/strong><\/p>\n \u2022 Mettre en \u0153uvre et faire \u00e9voluer le cadre de conformit\u00e9 et de d\u00e9ontologie (politiques, proc\u00e9dures, chartes). C\u2019est animer et s\u00e9curiser la gouvernance d\u00e9ontologique :<\/strong><\/p>\n \u2022 Participer au fonctionnement et \u00e0 l\u2019animation du Comit\u00e9 de d\u00e9ontologie. C\u2019est accompagner et diffuser la culture conformit\u00e9 :<\/strong><\/p>\n \u2022 Conseiller les directions sur les enjeux de conformit\u00e9 et intervenir en amont des projets sensibles. Vous souhaitez mettre votre expertise au service d\u2019un Groupe engag\u00e9 et contribuer \u00e0 structurer un dispositif de conformit\u00e9 \u00e0 fort enjeu.<\/p>\n \u2022 Formation sup\u00e9rieure juridique (Master 2, DJCE, \u00e9cole d\u2019avocats ou \u00e9quivalent). Rejoindre CDC Habitat, c\u2019est b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019avantages sociaux :<\/p>\n \u2022 13\u1d49 mois C\u2019est rejoindre un environnement de travail bienveillant :<\/p>\n \u2022 Un management attentif \u00e0 l\u2019\u00e9quilibre vie professionnelle \/ vie personnelle Votre processus de recrutement :<\/p>\n – Un premier entretien avec l\u2019\u00e9quipe RH BAC+5 et plus<\/p>\n JURIDIQUE \/ DROIT<\/p>\n Relevez le challenge de l’habitat au sein d’un groupe en croissance ! <\/p>\n Rejoindre CDC Habitat, c’est int\u00e9grer un groupe expert des m\u00e9tiers de la construction, de la gestion locative, de la r\u00e9novation de l’habitat et de la Ville. CDC Habitat s’engage en faveur de la diversit\u00e9, l’\u00e9galit\u00e9 professionnelle, l’emploi des travailleurs handicap\u00e9s.<\/p>\n Cadre<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":5636,"template":"","meta":{"_promoted":"","_job_location":"France, Ile-de-France, Paris (75) 33 Avenue Pierre Mend\u00e8s-France 75013 PARIS","_application":"https:\/\/emploi.cdc-habitat.com\/offre-de-emploi\/emploi-directeur-adjoint-conformite-et-deontologie-h-f_12441.aspx?utm_source=monbailleur.fr","_company_name":"CDC Habitat","_company_website":"https:\/\/www.cdc-habitat.fr\/","_company_tagline":"","_company_twitter":"","_company_video":"","_filled":0,"_featured":0,"_remote_position":0,"_job_salary":"","_job_salary_currency":"","_job_salary_unit":""},"job-categories":[78],"job-types":[63],"class_list":["post-37854","job_listing","type-job_listing","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","job_listing_category-autres","job_listing_type-cdi","job-type-cdi"],"yoast_head":"\n
\u2022 Piloter les dispositifs cl\u00e9s : LCB-FT, devoir de vigilance, lutte contre la corruption, conflits d\u2019int\u00e9r\u00eats, alertes professionnelles.
\u2022 Assurer une veille r\u00e9glementaire active.<\/p>\n
\u2022 Contribuer \u00e0 l\u2019instruction des alertes et garantir leur traitement dans le respect des r\u00e8gles de confidentialit\u00e9.
\u2022 S\u00e9curiser les processus d\u2019analyse, de tra\u00e7abilit\u00e9 et de reporting.
\u2022 Produire des reportings \u00e0 destination des instances de gouvernance et de l\u2019actionnaire.<\/p>\n
\u2022 Travailler en transversal avec les fonctions cl\u00e9s (RH, finance, audit, risques, RSE, DSI, DPO).
\u2022 D\u00e9ployer des actions de formation et de sensibilisation.
\u2022 Encadrer et animer l\u2019\u00e9quipe conformit\u00e9 (2 \u00e0 3 collaborateurs)<\/p>\n<\/p>\nProfil:<\/h2>\n<\/p>\n
\u2022 Exp\u00e9rience significative (8 \u00e0 10 ans minimum) en conformit\u00e9, d\u00e9ontologie ou gouvernance.
\u2022 Exp\u00e9rience manag\u00e9riale confirm\u00e9e.
\u2022 Excellente ma\u00eetrise des enjeux r\u00e9glementaires (LCB-FT, \u00e9thique, vigilance, gouvernance).
\u2022 Forte capacit\u00e9 d\u2019analyse, de synth\u00e8se et de r\u00e9daction.
\u2022 Sens de la confidentialit\u00e9, autorit\u00e9 naturelle et capacit\u00e9 \u00e0 interagir avec des interlocuteurs de haut niveau.
\u2022 Leadership, p\u00e9dagogie, rigueur et autonomie.<\/p>\n
\u2022 Prime de performance
\u2022 Prime de vacances
\u2022 Participation et int\u00e9ressement
\u2022 PEG, PERECO
\u2022 T\u00e9l\u00e9travail
\u2022 Mutuelle & pr\u00e9voyance
\u2022 Prise en charge transport public \u00e0 75 %
\u2022 Prestations sociales et culturelles CSE<\/p>\n
\u2022 Une entreprise engag\u00e9e pour la diversit\u00e9 et l\u2019\u00e9galit\u00e9 professionnelle
\u2022 Un environnement exigeant, structurant et porteur d\u2019impact<\/p>\n
– Un entretien avec la Direction Juridique Groupe
– Un \u00e9change final avec la Direction G\u00e9n\u00e9rale<\/p>\nNiveau de dipl\u00f4me:<\/h3>\n
Sp\u00e9cialisations:<\/h3>\n
Entit\u00e9 de rattachement <\/h3>\n
Un groupe engag\u00e9 pour r\u00e9pondre aux d\u00e9fis actuels et au service de l’int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral.
Notre gamme de logements r\u00e9pond \u00e0 des besoins tr\u00e8s divers et favorise la mise en \u0153uvre d’un v\u00e9ritable parcours r\u00e9sidentiel, adapt\u00e9 aux diff\u00e9rentes \u00e9tapes de la vie.
Rejoindre CDC Habitat, c’est int\u00e9grer un collectif de passionn\u00e9s.
Notre Groupe offre plusieurs centaines de m\u00e9tiers. Une multitude d’opportunit\u00e9s vous attend.
Si vous aussi vous souhaitez, avoir un m\u00e9tier porteur de sens dans un environnement stimulant et bienveillant, nous sommes faits pour nous rencontrer ! <\/p>\n