Pluralis, acteur majeur du logement social en Is\u00e8re, am\u00e9nage, construit et g\u00e8re un patrimoine de plus de 13.000 logements locatifs situ\u00e9s en Is\u00e8re, Dr\u00f4me et Savoie, en s\u2019appuyant sur un r\u00e9seau de 3 agences. Investie d\u2019une mission d\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral, notre entreprise s\u2019attache \u00e0 proposer des logements de qualit\u00e9 adapt\u00e9s aux besoins des territoires, \u00e0 un prix abordable et \u00e0 destination des m\u00e9nages les plus modestes.<\/p>\n
Int\u00e9grer Pluralis, c\u2019est choisir un emploi au sein d\u2019un bailleur social historique qui place la proximit\u00e9, le professionnalisme et l\u2019innovation au c\u0153ur de sa strat\u00e9gie d\u2019entreprise.<\/p>\n
Dans le cadre de sa politique RSE, Pluralis encourage la performance collective et d\u00e9veloppe les comp\u00e9tences individuelles.<\/p>\n<\/p>\n
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoindrez l\u2019\u00e9quipe D\u00e9veloppement RH afin de d\u00e9ployer les processus de recrutement, d\u2019int\u00e9gration ainsi que le plan de d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences, tout en participant activement aux projets RH de la direction.<\/p>\n
Ainsi, vous interviendrez dans les principaux domaines d\u2019activit\u00e9s suivants :<\/p>\n
D\u00e9veloppement des comp\u00e9tences & formation<\/strong><\/p>\n \u2022 Mettre en \u0153uvre le plan de d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences et les dispositifs individuels de formation, en prenant en charge l\u2019organisation des sessions et le traitement administratif associ\u00e9 (devis, conventions, factures)<\/p>\n \u2022 Assurer le suivi et l\u2019\u00e9valuation des actions de formation<\/p>\n \u2022 G\u00e9rer les relations avec l\u2019OPCO : versement des contributions et demandes de prise en charge financi\u00e8re<\/p>\n Recrutement & int\u00e9gration<\/strong><\/p>\n \u2022 R\u00e9aliser les diff\u00e9rentes \u00e9tapes du recrutement : r\u00e9daction et diffusion des offres, r\u00e9ception et analyse des candidatures, sourcing, pr\u00e9qualifications, prises de r\u00e9f\u00e9rences, organisation des entretiens et traitement des r\u00e9ponses<\/p>\n \u2022 Conduire les entretiens pour les recrutements en alternance, stage, CDD, int\u00e9rim, contrats d\u2019insertion et contrats aid\u00e9s<\/p>\n \u2022 Organiser et assurer l\u2019accueil et l\u2019int\u00e9gration des nouveaux salari\u00e9s<\/p>\n \u2022 Optimiser les pratiques de recrutement au regard des \u00e9volutions et des besoins de l\u2019entreprise<\/p>\n Pilotage des donn\u00e9es & outils RH<\/strong><\/p>\n \u2022 R\u00e9aliser les bilans et mettre \u00e0 jour les donn\u00e9es sociales de l\u2019activit\u00e9<\/p>\n \u2022 Tenir et optimiser les indicateurs de l\u2019activit\u00e9<\/p>\n \u2022 Contribuer au d\u00e9veloppement des outils num\u00e9riques et assurer le support aux utilisateurs<\/p>\n \u2022 Participer aux projets transversaux de la DRH et assurer la gestion administrative de l\u2019activit\u00e9<\/p>\n<\/p>\n Vous souhaitez trouver du sens dans votre quotidien professionnel et partager des valeurs fortes ?<\/p>\n Rejoignez-nous !<\/p>\n \u00b7 Poste en CDI et \u00e0 temps plein<\/p>\n \u00b7 Bas\u00e9 \u00e0 Voiron (38)<\/p>\n \u00b7 Pr\u00e9sence sur 4,5 jours dont 1 jour de t\u00e9l\u00e9travail<\/p>\n \u00b7 R\u00e9mun\u00e9ration selon profil : 2 500 \u20ac – 2 700 \u20ac bruts + 13\u00e8me mois et prime de vacances (950 \u20ac bruts)<\/p>\n \u00b7 Autres avantages : int\u00e9ressement, titres restaurant, CET, prise en charge \u00e0 70% de l\u2019abonnement mensuel de transports en commun, forfait mobilit\u00e9 douce, mutuelle et pr\u00e9voyance, avantages CSE.<\/p>\n Dipl\u00f4m\u00e9\u00b7e d\u2019un BAC+3 en ressources humaines, vous justifiez d\u2019une premi\u00e8re exp\u00e9rience dans un poste RH g\u00e9n\u00e9raliste ou ax\u00e9 d\u00e9veloppement RH. Vous ma\u00eetrisez les techniques de recrutement et les dispositifs de formation, et disposez d\u2019une bonne connaissance du Pack Office et des outils m\u00e9tiers RH, avec une app\u00e9tence pour les nouvelles technologies, dont l\u2019intelligence artificielle. Vos capacit\u00e9s r\u00e9dactionnelles et votre sens de l\u2019innovation vous permettront de contribuer activement \u00e0 nos projets. Dot\u00e9\u00b7e d\u2019une aisance relationnelle et d\u2019un sens affirm\u00e9 du conseil et du service, vous faites preuve de rigueur, de r\u00e9activit\u00e9 et de proactivit\u00e9 dans la gestion de vos priorit\u00e9s. Discr\u00e9tion et sens de la confidentialit\u00e9 sont des qualit\u00e9s essentielles pour ce poste.<\/p>\n Niveau II – Bac+3\/4 (licence, ma\u00eetrise,…)<\/p>\n Temps plein <\/p>\n PLURALIS <\/span>Profil:<\/h2>\n<\/p>\n
Niveau de dipl\u00f4me:<\/h3>\n
Temps de travail<\/h3>\n
Organisme <\/h3>\n
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