Avec un parc locatif de plus de 5000 logements et 80 collaborateurs, Habitations de Haute-Provence (H2P) est l’entreprise sociale de l’habitat, leader sur le territoire des Alpes de Hautes Provence. <\/p>\n
Rattach\u00e9e au 2\u00e8me acteur priv\u00e9 du secteur en France – Habitat en R\u00e9gion – et forte de son expertise m\u00e9tier, H2P place l’habitant au c\u0153ur de toutes ses actions.<\/p>\n
A l’appui de notre nouvelle culture, nous sommes d\u00e9sormais un bailleur qui loge et accompagne et c’est dans ce contexte de changement, que nous recrutons un(e) : Responsable Comptable et Financier (F\/H)<\/p>\n
Sous l\u2019autorit\u00e9 du Directeur G\u00e9n\u00e9ral, le Responsable Comptable et financier est responsable de la tenue des comptes de la comptabilit\u00e9 g\u00e9n\u00e9rale et la comptabilit\u00e9 client, des d\u00e9clarations fiscales et de la gestion budg\u00e9taire.<\/p>\n
GESTION DES EQUIPES ET DU TRAVAIL
\u00b7D\u00e9finir, contr\u00f4ler et monitorer les objectifs et les priorit\u00e9s de travail des \u00e9quipes
\u00b7Cr\u00e9er un lien \u00e9troit avec les responsables d\u2019activit\u00e9 et superviser les op\u00e9rations comptables des autres services.
\u00b7Encadrer les \u00e9quipes du D\u00e9partement Comptable et Finance<\/p>\n
GERER LA CHAINE ACHATS :
\u00b7Cr\u00e9er et mettre \u00e0 jour \u00ab l\u2019architecture \u00bb informatique permettant la r\u00e9alisation de cet attendu (Tables, sch\u00e9mas comptables\u2026)
\u00b7Retranscrire l\u2019organisation dans la chaine des visas et les seuils d\u2019engagement
\u00b7V\u00e9rifier l\u2019exactitude des donn\u00e9es des factures (Partenaire, montant, comptes comptables\u2026.), apposer le visa comptable ou rejeter la facture
\u00b7Agir dans le respect des proc\u00e9dures en vigueur<\/p>\n
TENIR LA COMPTABILITE :
\u00b7Cr\u00e9er et mettre \u00e0 jour l\u2019architecture \u00bb informatique permettant la r\u00e9alisation de cet attendu (Tables, sch\u00e9mas comptables\u2026)
\u00b7Assurer le suivi des op\u00e9rations comptables sp\u00e9cifiques
\u00b7Analyser les comptes en vue d\u2019\u00e9laborer le dossier justificatif de la balance de fin d\u2019ann\u00e9e
\u00b7Calculer les provisions lors de l\u2019arr\u00eat\u00e9 des comptes et les comptabiliser
\u00b7Effectuer ou contr\u00f4ler les \u00e9critures d\u2019inventaires d\u2019arr\u00eater des comptes en vue de la pr\u00e9paration des \u00e9tats financiers
\u00b7Pr\u00e9parer les \u00e9l\u00e9ments et finaliser les arr\u00eat\u00e9s des comptes
\u00b7Etablir les \u00e9tats de restitution
\u00b7Justifier aupr\u00e8s des CAC le retraitement de cl\u00f4ture de compte<\/p>\n
GERER LA TRESORERIE ET LES PRODUITS FINANCIERS :
\u00b7Mettre \u00e0 jour et suivre le pr\u00e9visionnel de tr\u00e9sorerie
\u00b7Proposer d\u2019optimiser les produits financiers dans le respect du cadre l\u00e9gal<\/p>\n
ETABLIR LES DECLARATIONS FISCALES ET PARAFISCALES :
\u00b7Calculer, v\u00e9rifier et r\u00e9aliser l\u2019ensemble des d\u00e9clarations fiscales (hors fonciers) et parafiscales (CGLLS\u2026)
\u00b7Valider les r\u00e9gimes fiscaux des op\u00e9rations<\/p>\n
CONTROLER LA TFPB ET OPTIMISER LES DEGREVEMENTS :
\u00b7Rapprocher et contr\u00f4ler les r\u00f4les
\u00b7Rassembler et analyser les \u00e9l\u00e9ments afin de maximiser les d\u00e9gr\u00e8vements
\u00b7Effectuer aupr\u00e8s du personnel des sessions d\u2019information afin de maximiser les d\u00e9gr\u00e8vements de TFPB<\/p>\n
GESTION BUDGETAIRE :<\/p>\n
\u00b7Elaborer, suivre, projeter les r\u00e9sultats de la soci\u00e9t\u00e9 : analyse des \u00e9carts, proposer des actions correctives
\u00b7En lien avec les diff\u00e9rentes Directions, \u00e9laborer les pr\u00e9visions \u00e9conomiques (budget, PMT etc..) et pr\u00e9senter les hypoth\u00e8ses retenues et leurs r\u00e9sultats au DG.<\/p>\n
MISSIONS TRANSVERSALES :
\u00b7Cr\u00e9er, mettre \u00e0 jour et contr\u00f4ler les proc\u00e9dures des P\u00f4les
\u00b7Cr\u00e9er, mettre \u00e0 jour et renseigner les tableaux de bords des p\u00f4les
\u00b7Participe aux projets de gestion de site ou de r\u00e9sidence en collaboration avec les charg\u00e9s de mission d\u2019innovation sociale et le personnel de proximit\u00e9.
\u00b7R\u00e9pondre aux enqu\u00eates Groupe et ESH de sa direction.<\/p>\n
Formation\/ Exp\u00e9rience : DCG avec 3 ans d\u2019exp\u00e9rience sur un poste similaire<\/p>\n
Comp\u00e9tences :
\u00b7 Connaissance des outils bureautiques (IKOS, Word, Excel, Phoenix)<\/p>\n
\u00b7 Maitrise de la comptabilit\u00e9 et de la fiscalit\u00e9 du monde HLM<\/p>\n
\u00b7 Culture comptable,<\/p>\n
\u00b7 Comp\u00e9tence en analyse de donn\u00e9es<\/p>\n
Aptitudes professionnelles et relationnelles : <\/p>\n
\u00b7 Autonomie, rigueur, int\u00e9grit\u00e9 et confidentialit\u00e9<\/p>\n
\u00b7 Capacit\u00e9 \u00e0 prendre des d\u00e9cisions, \u00e0 rendre compte et \u00e0 \u00eatre force de propositions<\/p>\n
\u00b7 Sens relationnel approfondi, de la communication et d\u2019esprit d\u2019\u00e9quipe<\/p>\n
Niveau I – Bac+5 et plus<\/p>\n
Temps plein <\/p>\n
SA HABITATIONS DE HAUTE-PROVENCE <\/span>
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