CDC Habitat, anciennement Groupe SNI, est une filiale de la Caisse des d\u00e9p\u00f4ts et consignations ayant pour mission principale la gestion du patrimoine immobilier public. L’entreprise g\u00e8re 348 725 logements. En 2005, le groupe SNI se transforme en op\u00e9rateur immobilier global.<\/p>\n
Une mission d\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral<\/p>\n<\/p>\n
Nos r\u00e9sidences ont pour vocation d\u2019accueillir un public en situation de pr\u00e9carit\u00e9 et de vuln\u00e9rabilit\u00e9. Au quotidien, les \u00e9quipes veillent \u00e0 un accueil et \u00e0 un accompagnement social de qualit\u00e9.<\/p>\n
Pour ce faire, l\u2019entreprise s\u2019est lanc\u00e9e de mani\u00e8re intensive dans la r\u00e9novation, l\u2019am\u00e9lioration et le d\u00e9veloppement de son patrimoine.<\/p>\n<\/p>\n
Rattach\u00e9 \u00e0 la Directrice R\u00e9gionale Ile-de-France, votre territoire d\u2019intervention couvre tous les d\u00e9partements d\u2019Ile-de-France. Dans ce cadre, vous contribuez \u00e0 la d\u00e9finition de la strat\u00e9gie immobili\u00e8re et \u00eates garant de la mise en \u0153uvre des investissements immobiliers et des travaux d’entretien du patrimoine.<\/p>\n
En collaboration avec les Directeurs Territoriaux, vous avez la charge d\u2019un parc de pr\u00e8s de 35 088 logements compos\u00e9s de 157 r\u00e9sidences sociales, 37 Foyers de Travailleurs Migrants, 12 r\u00e9sidences jeunes actifs et 10 pensions de famille et 4 014 places d\u2019h\u00e9bergement (29 dispositifs accueillant des demandeurs d\u2019asile ou des personnes en insertion).<\/p>\n<\/p>\n
En tant que Directeur Interr\u00e9gional Adjoint en charge du patrimoine, agir concr\u00e8tement pour l\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral, c\u2019est notamment\u2026<\/p>\n<\/p>\n
Assurer :<\/strong><\/p>\n – la mise en \u0153uvre de la strat\u00e9gie de d\u00e9veloppement et de valorisation du patrimoine en veillant \u00e0 la rentabilit\u00e9 \u00e9conomique, \u00e0 la performance et \u00e0 la durabilit\u00e9 des op\u00e9rations, \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 des biens et des personnes ;<\/p>\n – l\u2019encadrement de l\u2019\u00e9quipe Patrimoine compos\u00e9e de 24 collaborateurs dont 11 en management direct (4 chefs de service, 4 assistantes programme, une assistante de direction, une assistante en charge de financement et une assistante secr\u00e9taire de CAO) ;<\/p>\n – le pilotage des op\u00e9rations de ma\u00eetrise d\u2019ouvrage (campagnes de gros entretien, de renouvellement des composants, de traitement \u00e9nerg\u00e9tique, etc.) dans un souci d\u2019optimisation et de valorisation du b\u00e2ti ;<\/p>\n – l\u2019animation fonctionnelle de la fili\u00e8re travaux pr\u00e9sente au sein des Directions Territoriales ;<\/p>\n – un r\u00f4le de repr\u00e9sentation aupr\u00e8s des partenaires institutionnels et des financeurs ;<\/p>\n – le suivi des indicateurs de l\u2019activit\u00e9.<\/p>\n<\/p>\n <\/strong><\/p>\n Garantir :<\/strong><\/p>\n – l\u2019\u00e9laboration et la coordination de la mise en \u0153uvre du Plan Strat\u00e9gique du Patrimoine (PSP) et des plans pluriannuels d\u2019interventions qui en d\u00e9coulent ;<\/p>\n – l\u2019am\u00e9lioration de l\u2019attractivit\u00e9 et de la performance du parc ;<\/p>\n – la s\u00e9curit\u00e9 des biens et des personnes, en lien avec les \u00e9quipes concern\u00e9es.<\/p>\n<\/p>\n Veiller :<\/strong><\/p>\n – \u00e0 la qualit\u00e9 de la collaboration avec les directions m\u00e9tiers du Si\u00e8ge Social, notamment, la Direction du Patrimoine, la Direction Juridique et la Direction Financi\u00e8re, les gestionnaires ;<\/p>\n – au respect des proc\u00e9dures mises en place dans l\u2019entreprise (achats, m\u00e9tier, s\u00e9curit\u00e9, etc\u2026).<\/p>\n<\/p>\n Le maillage territorial d\u2019Adoma nous permet d\u2019offrir r\u00e9activit\u00e9, proximit\u00e9 et disponibilit\u00e9 \u00e0 nos r\u00e9sidents et h\u00e9berg\u00e9s, ainsi qu\u2019\u00e0 nos partenaires.<\/p>\n<\/p>\n Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l\u2019insertion par le logement des publics vuln\u00e9rables, avec en plus :<\/p>\n<\/p>\n – Une formation sup\u00e9rieure de niveau Bac+5 ou un dipl\u00f4me d\u2019Ing\u00e9nieur ou \u00e9quivalent sp\u00e9cialis\u00e9 en Ma\u00eetrise d\u2019Ouvrage<\/p>\n – Une exp\u00e9rience significative d’au moins 8 ans sur un poste similaire<\/p>\n -nUne connaissance des aspects r\u00e8glementaires li\u00e9s \u00e0 l\u2019immobilier locatif\/social et une bonne connaissance des r\u00e9seaux de partenaires<\/p>\n – Une exp\u00e9rience r\u00e9ussie dans l\u2019encadrement d’\u00e9quipes pluridisciplinaires (d\u00e9veloppement, conduite de projets immobiliers, maintenance et entretien du patrimoine).<\/p>\n – R\u00e9activit\u00e9, capacit\u00e9 \u00e0 travailler en transversalit\u00e9, vision strat\u00e9gique et sens de la n\u00e9gociation<\/p>\n<\/p>\n Postulez !<\/p>\n<\/p>\n Lieu : poste bas\u00e9 \u00e0 Paris (13\u00e8me), des d\u00e9placements fr\u00e9quents sont \u00e0 pr\u00e9voir sur tout le territoire.<\/p>\n<\/p>\n Rejoindre Adoma,<\/p>\n<\/p>\n C\u2019est b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019avantages sociaux :<\/p>\n . Temps de travail forfait 208 jours\/an<\/p>\n . Compte \u00c9pargne temps<\/p>\n . Titres-restaurant<\/p>\n . Mutuelle familiale et pr\u00e9voyance<\/p>\n . Prestations CSE<\/p>\n<\/p>\n C\u2019est aussi int\u00e9grer un environnement de travail bienveillant :<\/p>\n . Un management attentif \u00e0 l\u2019\u00e9quilibre entre la vie professionnelle et la vie priv\u00e9e<\/p>\n . Une entreprise respectueuse de la diversit\u00e9 et de l\u2019\u00e9galit\u00e9 de traitement professionnel entre toutes et tous<\/p>\n . Une exp\u00e9rience riche et apprenante<\/p>\n<\/p>\n Votre processus de recrutement se d\u00e9roulera en 3 \u00e9tapes :<\/p>\n 1. D\u2019abord, un premier \u00e9change t\u00e9l\u00e9phonique avec un membre de l\u2019\u00e9quipe RH pour faire connaissance<\/p>\n 2. Une rencontre avec la Directrice R\u00e9gionale IDF et un repr\u00e9sentant de la Direction des Ressources Humaines pour \u00e9changer sur les missions et votre projet professionnel<\/p>\n 3. Un dernier \u00e9change avec la Directrice G\u00e9n\u00e9rale adjointe en charge du Patrimoine<\/p>\n <\/p>\n ENTIT\u00c9 DE RATTACHEMENT :<\/p>\n<\/p>\n En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarit\u00e9 engag\u00e9 pour le logement et l\u2019h\u00e9bergement des personnes en difficult\u00e9 : jeunes en insertion, travailleurs pr\u00e9caires, b\u00e9n\u00e9ficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral est au centre de nos pr\u00e9occupations avec une conviction qui nous anime : \u00ab un logement pour tous, c\u2019est un avenir pour chacun \u00bb. Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l’ensemble du territoire.<\/p>\n Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l\u2019Hexagone et en Outre-mer o\u00f9 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d\u2019habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l\u2019am\u00e9nagement des quartiers et des territoires.<\/p>\n BAC+5 et plus<\/p>\n En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarit\u00e9 engag\u00e9 pour le logement et l’h\u00e9bergement des personnes en difficult\u00e9 : jeunes en insertion, travailleurs pr\u00e9caires, b\u00e9n\u00e9ficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l’int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral est au centre de nos pr\u00e9occupations avec une conviction qui nous anime : \u00ab un logement pour tous, c’est un avenir pour chacun \u00bb. Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l’ensemble du territoire. <\/p>\n Cadre<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":3651,"template":"","meta":{"_promoted":"","_job_location":"France, Ile-de-France, Paris (75) 100 - 104 avenue de France 75 013 PARIS","_application":"https:\/\/emploi.cdc-habitat.com\/offre-de-emploi\/emploi-directeur-interregional-adjoint-en-charge-du-patrimoine-adoma-75-h-f_12442.aspx?utm_source=monbailleur.fr","_company_name":"CDC Habitat","_company_website":"https:\/\/www.cdc-habitat.fr\/","_company_tagline":"","_company_twitter":"","_company_video":"","_filled":0,"_featured":0,"_remote_position":0,"_job_salary":"","_job_salary_currency":"","_job_salary_unit":""},"job-categories":[78],"job-types":[63],"class_list":["post-37891","job_listing","type-job_listing","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","job_listing_category-autres","job_listing_type-cdi","job-type-cdi"],"yoast_head":"\nProfil:<\/h2>\n<\/p>\n
Niveau de dipl\u00f4me:<\/h3>\n
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Entit\u00e9 de rattachement <\/h3>\n
Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l’Hexagone et en Outre-mer o\u00f9 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d’habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l’am\u00e9nagement des quartiers et des territoires. <\/p>\n