Dans le cadre d\u2019un surcro\u00eet temporaire d\u2019activit\u00e9, Nov\u00e9 Gestion recrute un assistant Attributions F\/H en CDD d’un an.<\/p>\n
Au sein du p\u00f4le Relation Client, vous intervenez en appui de la coordinatrice Attribution et accompagnez les agences de proximit\u00e9 dans la mise en \u0153uvre et le suivi de l\u2019activit\u00e9 li\u00e9e \u00e0 l\u2019attribution des logements.<\/p>\n
Vous participez \u00e9galement \u00e0 la mise en place et au suivi des outils, proc\u00e9dures et modes op\u00e9ratoires, et veillez \u00e0 leur appropriation par les \u00e9quipes en agence afin de garantir la qualit\u00e9 du service rendu aux occupants. <\/p>\n
Vos missions principales consisteront \u00e0 : <\/p>\n
– Participer au suivi de l\u2019activit\u00e9 et \u00e0 la consolidation des donn\u00e9es
– Contribuer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la mise \u00e0 jour des tableaux de bord et indicateurs de suivi
– Pr\u00e9parer les supports n\u00e9cessaires aux r\u00e9unions m\u00e9tiers et participer \u00e0 leur organisation
– Veiller \u00e0 la bonne diffusion et \u00e0 l\u2019utilisation des ressources et outils mis \u00e0 disposition
– Contribuer au traitement de probl\u00e9matiques ponctuelles rencontr\u00e9es par les agences sur les territoires, en lien avec la coordinatrice Attribution
– Participer \u00e0 la conception et \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration d\u2019outils facilitant le suivi de l\u2019activit\u00e9 et l\u2019optimisation des t\u00e2ches
– Accompagner les agences dans le lancement de l\u2019attribution des logements neufs et contribuer au suivi du planning de mise en location
– Apporter un appui aux agences dans la commercialisation des logements en gestion libre
– Assurer un r\u00f4le de relais entre les diff\u00e9rents interlocuteurs internes et externe impliqu\u00e9s dans l\u2019attribution<\/p>\n
Issu(e) d\u2019une formation sup\u00e9rieure, vous disposez id\u00e9alement d\u2019une premi\u00e8re exp\u00e9rience dans le secteur de la gestion locative, notamment en lien avec l\u2019attribution.<\/p>\n
Dot\u00e9(e) d\u2019un bon relationnel et d\u2019une app\u00e9tence commerciale, vous appr\u00e9ciez le travail en \u00e9quipe et les \u00e9changes avec des interlocuteurs vari\u00e9s. Vous savez f\u00e9d\u00e9rer et motiver des collaborateurs autour d\u2019objectifs communs, en contribuant \u00e0 une dynamique collective positive.<\/p>\n
Curieux(se) et dot\u00e9(e) d\u2019un sens critique constructif, vous questionnez les pratiques existantes afin de proposer des am\u00e9liorations pertinentes. \u00c0 l\u2019aise avec l\u2019analyse chiffr\u00e9e et le suivi d\u2019indicateurs, vous \u00eates capable de prendre du recul et de synth\u00e9tiser les informations pour \u00e9clairer la prise de d\u00e9cision.<\/p>\n
Votre esprit synth\u00e9tique,et votre capacit\u00e9 \u00e0 passer rapidement d\u2019un sujet \u00e0 un autre vous permettent de g\u00e9rer plusieurs missions en parall\u00e8le. Organis\u00e9(e) et rigoureux(se), vous savez prioriser efficacement vos activit\u00e9s dans un environnement multit\u00e2che.<\/p>\n
\u00c0 l\u2019aise avec les outils informatiques, notamment Excel, vous \u00eates force de proposition et contribuez activement \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration continue des pratiques, dans le respect des cadres et proc\u00e9dures en place.<\/p>\n
Ce qui ferait de vous le candidat id\u00e9al (F\/H) :<\/p>\n
– Le go\u00fbt du challenge
– Un naturel force de proposition
– Une aptitude \u00e0 \u00eatre facilitateur <\/p>\n
Les bonnes raisons de nous rejoindre :<\/p>\n
– Impact Social R\u00e9el : Travailler pour une entreprise qui contribue activement \u00e0 un avenir meilleur, porteuse de valeurs humaines, au service de l’utilit\u00e9 sociale
– Missions Riches et Diversifi\u00e9es : Des t\u00e2ches vari\u00e9es et stimulantes, vous assurant de ne jamais vous ennuyer et de toujours apprendre.
– Un environnement de travail \u00e9quilibr\u00e9 : horaires flexibles, 20 jours de RTT par an (gr\u00e2ce \u00e0 une organisation sur 39h hebdomadaires) pour favoriser un meilleur \u00e9quilibre entre vie pro et vie perso. Acc\u00e8s \u00e0 la plateforme moodwork.
– Un \u00c9panouissement et un D\u00e9veloppement : B\u00e9n\u00e9ficiez d\u2019un parcours d\u2019int\u00e9gration sur mesure et d\u2019opportunit\u00e9s de d\u00e9veloppement professionnel continues. Rejoindre un employeur engag\u00e9 en faveur de l\u2019\u00e9galit\u00e9 professionnelle, de la diversit\u00e9 et de l\u2019inclusion,
– Avantages Sociaux Attractifs : 13\u00e8me mois, prime vacances, mutuelle (prise en charge \u00e0 95% sur une couverture isol\u00e9e), pr\u00e9voyance, tickets restaurant, int\u00e9ressement, activit\u00e9s du CSE…
– un Accompagnement \u00e0 la mobilit\u00e9 douce : Parce qu\u2019aujourd\u2019hui, se d\u00e9placer autrement est devenu une exigence d\u00e9terminante pour pr\u00e9server la plan\u00e8te, nous prenons en charge votre abonnement de transports en commun \u00e0 hauteur de 65% ou un forfait de mobilit\u00e9 durable. <\/p>\n
Engag\u00e9 en faveur de l\u2019\u00e9galit\u00e9 professionnelle, de la diversit\u00e9 et de l\u2019inclusion, nous accueillons et valorisons tous les talents.<\/p>\n
Vous \u00eates enthousiaste \u00e0 l\u2019id\u00e9e de relever ce challenge et vous vous reconnaissez dans le profil ? Alors adressez-nous d\u00e8s maintenant votre candidature : CV, lettre de motivation et pr\u00e9tentions.<\/p>\n
Notre soci\u00e9t\u00e9 est membre du Groupe Arcade-VYV.<\/p>\n
\u00ab G\u00e9n\u00e9raliste de l\u2019habitat, compos\u00e9 de deux p\u00f4les (social et priv\u00e9), le Groupe Arcade est le 4e acteur sur le march\u00e9 du logement social. Au travers de ses 32 filiales ancr\u00e9es dans les territoires, il construit 5 000 logements par an et en g\u00e8re 200 000. Le Groupe Arcade couvre l\u2019ensemble des m\u00e9tiers de l\u2019immobilier sur le territoire m\u00e9tropolitain : il construit et g\u00e8re une offre compl\u00e8te de logements et de r\u00e9sidences services sur tous les segments de l\u2019habitat.<\/p>\n
Le 1er juillet 2019, une nouvelle page s\u2019ouvre dans l\u2019histoire du Groupe : le Groupe Arcade et le Groupe VYV, num\u00e9ro un du secteur mutualiste en France, se rapprochent pour associer les expertises de l\u2019habitat et de la protection sociale et ainsi construire un mod\u00e8le unique et innovant d\u2019habitat social au service du mieux-vivre.<\/p>\n
Plus qu\u2019un d\u00e9terminant de sant\u00e9, l\u2019habitat est une condition essentielle au mieux-vivre et doit prendre en compte les sp\u00e9cificit\u00e9s des territoires et les parcours de vie de chacun. \u00bb<\/p>\n
https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=7VusMXO6XjU<\/p>\n
Niveau III – Bac+2 (BTS, DUT,\u2026)<\/p>\n
Temps plein <\/p>\n
AIGUILLON CONSTRUCTION <\/span>
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