Avec 7 soci\u00e9t\u00e9s r\u00e9parties sur l’ensemble du territoire et pr\u00e8s de 100 000 logements, ICF Habitat, filiale logement de SNCF, compte parmi les plus grands op\u00e9rateurs de logements en France.<\/p>\n
Partenaire des collectivit\u00e9s, acteur des grandes transformations urbaines, le Groupe, fort de ses 1500 collaborateurs et collaboratrices, invente aujourd’hui le logement de demain : un habitat \u00e0 visage humain, responsable, innovant, con\u00e7u pour r\u00e9pondre aux attentes de tous les publics et aux besoins sp\u00e9cifiques de chaque territoire.<\/p>\n
R\u00e9novation de l’habitat, d\u00e9veloppement, gestion locative et accompagnement social, property management, vente, conseil, fonctions supports\u2026ICF Habitat propose une pluralit\u00e9 de m\u00e9tiers, d’expertises et de services offrant \u00e0 ses futurs talents l’opportunit\u00e9 de donner du sens \u00e0 leur carri\u00e8re tout en participant aux grands d\u00e9fis du logement abordable, durable et de la fabrique de la ville.<\/p>\n
Administratif :<\/p>\n
Gestion des courriers
Mise \u00e0 jour des Tableaux mensuels (Effectif, Absent\u00e9isme, Turn over, Periode Essai, Accident Travail\u2026)
Recrutement :<\/p>\n
Suivi du process outils en lien avec le service Recrutement
Consolider les Fiches de postes
Suivi de l’onboarding
Suivi des PE
Formation :<\/p>\n
Assurer la gestion administrative en lien avec le service formation
Assurer le d\u00e9roulement du plan de d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences (Cr\u00e9ation de sessions, convocation collaborateur, organisation des formations etc)
Suivi des stages
Instances Repr\u00e9sentatives du Personnel :<\/p>\n
R\u00e9daction et envoi des convocation \u00e9lus et parties prenantes
Pr\u00e9paration des supports (extraction)
Sant\u00e9 et S\u00e9curit\u00e9 au Travail :<\/p>\n
Participation \u00e0 la mise en place d’action de pr\u00e9vention en lien avec la charg\u00e9e de mission RH, le Responsable des \u00e9quipements techniques et s\u00e9curit\u00e9s et la m\u00e9decine du travail
Participation \u00e0 divers projets RH\/RSE au sein de l’\u00e9tablissement. <\/p>\n
Formation BTS ressources humaines, recrutement, assistanat<\/p>\n
Comp\u00e9tences attendues:
Rigueur, organisation et sens des priorit\u00e9s
Qualit\u00e9s r\u00e9dactionnelles et esprit d’analyse et de synth\u00e8se
Sens du service, aisance relationnelle et go\u00fbt du travail en \u00e9quipe
Discr\u00e9tion et respect de la confidentialit\u00e9<\/p>\n
Ce que nous vous offrons :<\/p>\n
Un contrat de 2 ans en apprentissage
R\u00e9mun\u00e9ration selon votre \u00e2ge et votre niveau de formation
Cong\u00e9s pay\u00e9s & RTT (au prorata du temps de pr\u00e9sence)
Mutuelle prise en charge \u00e0 73 % (non obligatoire)
Transport rembours\u00e9 \u00e0 60 %
Carte Ticket Restaurant financ\u00e9e \u00e0 60 %<\/p>\n
Temps plein <\/p>\n
ICF HABITAT <\/span>
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