{"id":38139,"date":"2026-06-30T08:00:11","date_gmt":"2026-06-30T06:00:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.monbailleur.fr\/offres-emploi\/poste\/responsable-strategie-vente-accession-avignon-opoka673-h-f"},"modified":"2026-06-30T08:00:11","modified_gmt":"2026-06-30T06:00:11","slug":"responsable-strategie-vente-accession-avignon-opoka673-h-f","status":"publish","type":"job_listing","link":"https:\/\/www.monbailleur.fr\/offres-emploi\/poste\/responsable-strategie-vente-accession-avignon-opoka673-h-f","title":{"rendered":"Responsable Strat\u00e9gie Vente Accession Avignon OPOKA673 H\/F"},"content":{"rendered":"

L’entreprise:<\/h2>\n<\/p>\n

GRAND DELTA HABITAT<\/strong> est un acteur majeur de l\u2019habitat social (650 salari\u00e9s, 277 millions de CA, 42 000 logements) aux m\u00e9tiers compl\u00e9mentaires : am\u00e9nageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropri\u00e9t\u00e9s. Sa mission est de proposer des solutions-logement adapt\u00e9es \u00e0 tous dans la r\u00e9gion PACA et ses d\u00e9partements limitrophes.<\/p>\n

GRAND DELTA HABITAT est une coop\u00e9rative \u00e0 taille humaine favorisant l’innovation, le travail collaboratif, l’expression des id\u00e9es, des temps de convivialit\u00e9 autour d’\u00e9v\u00e9nements sportifs, culturels et sociaux propices au d\u00e9veloppement de chacun et au fondement de l’esprit d’entreprise.<\/p>\n

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?<\/strong><\/p>\n

Nous vous proposons :<\/p>\n

> une r\u00e9mun\u00e9ration attractive (13\u00e8me mois, prime de vacances, int\u00e9ressement, prime anciennet\u00e9)<\/p>\n

> des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l’employeur, CET, plan d’\u00e9pargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant)<\/p>\n

> un am\u00e9nagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie priv\u00e9e et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de cong\u00e9 employeur, la possibilit\u00e9 de faire du t\u00e9l\u00e9travail, des aides pour la garde d\u2019enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, \u2026<\/p>\n

> l\u2019opportunit\u00e9 d\u2019\u00e9voluer au sein de la coop\u00e9rative et d\u2019acqu\u00e9rir\/perfectionner vos comp\u00e9tences, gr\u00e2ce \u00e0 une politique de formation volontariste<\/p>\n

> des outils de travail performants : outil num\u00e9rique, t\u00e9l\u00e9phone mobile avec forfait, v\u00e9hicule de service & parking<\/p>\n

Description:<\/h2>\n<\/p>\n

NOUS RECRUTONS<\/strong><\/p>\n

Dans le cadre de notre accroissement et de l\u2019\u00e9volution de nos activit\u00e9s, nous recrutons un Responsable Strat\u00e9gie Vente-Accession au sein de la Direction Commerciale et Innovation pour superviser le d\u00e9veloppement foncier et la programmation annuelle des op\u00e9rations d\u2019accession et piloter la commercialisation de l\u2019offre de biens immobiliers \u00e0 la vente.<\/p>\n

Poste bas\u00e9 \u00e0 Avignon.<\/p>\n

VOTRE MISSION<\/strong><\/p>\n

Rattach\u00e9 au Directeur Commercial et Innovation, vous participez \u00e0 la d\u00e9finition de la politique de commercialisation et pilotez la commercialisation de l\u2019offre de biens immobiliers \u00e0 la vente (biens anciens, locaux commerciaux, programme en accession neuve, terrain \u00e0 b\u00e2tir, \u2026).<\/p>\n

Vous supervisez le d\u00e9veloppement foncier pour les op\u00e9rations d\u2019accession et de locatif social et la mise en \u0153uvre des op\u00e9rations d\u2019accession.<\/p>\n

Vous menez les actions de promotion de l\u2019offre de produits y compris sp\u00e9cifiques et identifiez de nouvelles cibles de clients. Vous d\u00e9veloppez les partenariats pour dynamiser l\u2019\u00e9quipe commerciale et optimisez les process pour atteindre les objectifs. Vous managez une \u00e9quipe pluridisciplinaire et contribuez \u00e0 cr\u00e9er une synergie entre les \u00e9quipes commerciales et les \u00e9quipes de d\u00e9veloppement des programmes qui vous sont rattach\u00e9es.<\/p>\n

Vos missions principales<\/strong> :<\/p>\n

V\u00e9ritable communicant, vous d\u00e9finissez les plans d\u2019actions de valorisation des produits \u00e0 la vente et venez en appui des commerciaux en d\u00e9clinant la strat\u00e9gie, leur permettant d\u2019obtenir les moyens de r\u00e9aliser des ventes optimales en termes de prix, volume et d\u00e9lais.<\/p>\n

Vous veillez \u00e0 assurer une coh\u00e9rence dans les projets propos\u00e9s et avec les besoins du march\u00e9, optimisez les budgets pour des prix de ventes attractifs et d\u00e9veloppez l\u2019exp\u00e9rience clients. <\/p>\n

Vous encadrez une \u00e9quipe d\u00e9di\u00e9e au d\u00e9veloppement de projets d\u2019accession \u00e0 la propri\u00e9t\u00e9 (d\u00e9veloppeurs, responsables de programmes, conducteurs de travaux). Avec votre \u00e9quipe, vous supervisez l\u2019ensemble des op\u00e9rations d\u2019accession : montage des projets, coordination des intervenants, suivi technique et financier des travaux, jusqu\u2019\u00e0 la livraison des programmes.<\/p>\n

Dans la continuit\u00e9, vous pilotez une force de vente compos\u00e9e de commerciaux et de gestionnaires, et veillez \u00e0 valoriser et optimiser le potentiel d\u2019une \u00e9quipe exp\u00e9riment\u00e9e.<\/p>\n

\u00c0 ce titre, vous portez une vision structurante de l\u2019organisation et favorisez la transversalit\u00e9 en lien \u00e9troit avec les autres directions impliqu\u00e9es dans le processus de commercialisation.<\/p>\n

Participant activement \u00e0 la gestion de la nouvelle CUS sur les ventes, vous organisez le lancement des op\u00e9rations de ventes sur des programmes neufs et \u00e9laborez les grilles de prix des produits en ayant une vision march\u00e9 permettant d\u2019identifier les segments de client\u00e8le \u00e0 atteindre.<\/p>\n<\/p>\n

Profil:<\/h2>\n<\/p>\n

VOTRE PROFIL<\/strong><\/p>\n

De formation BAC+4\/5 (\u00e9cole de commerce, immobilier, marketing, am\u00e9nagement ou montage d\u2019op\u00e9rations), vous \u00eates un manager exp\u00e9riment\u00e9 dot\u00e9 d\u2019une forte fibre commerciale. Vous justifiez d\u2019une exp\u00e9rience solide dans le pilotage d\u2019activit\u00e9s commerciales et le management d\u2019\u00e9quipes, id\u00e9alement acquise dans la vente de produits ou services immobiliers au sein d\u2019un bailleur social, d\u2019un groupe immobilier ou d\u2019un promoteur.<\/p>\n

Vous ma\u00eetrisez la vente en VEFA ainsi que les dispositifs PINEL, PSLA, BRS, et disposez de connaissances appr\u00e9ci\u00e9es, en montage d\u2019op\u00e9rations et de l\u2019environnement du logement social.<\/p>\n

Comp\u00e9tences techniques attendues<\/strong> : Management d’\u00e9quipe commerciale et de d\u00e9veloppement d\u2019op\u00e9rations, \u00e9laboration et pilotage de strat\u00e9gies commerciales, ma\u00eetrise de la r\u00e9glementation immobili\u00e8re, de l\u2019accession et de la fiscalit\u00e9, maitrise des r\u00e8gles d\u2019urbanisme et de construction, conduite de projets et accompagnement du changement et culture de performance.<\/p>\n

Qualit\u00e9s<\/strong> : Leadership, r\u00e9el savoir-faire commercial, charisme, hauteur de vue et vision strat\u00e9gique, adaptabilit\u00e9, orientation r\u00e9sultats, aisance dans les relations institutionnelles, capacit\u00e9 \u00e0 f\u00e9d\u00e9rer, pragmatisme et orientation solutions seront autant d\u2019atouts pour mener \u00e0 bien cette mission.<\/p>\n

Connaissance de l\u2019environnement, des march\u00e9s et des r\u00e9seaux locaux sera appr\u00e9ci\u00e9e.<\/p>\n

D\u00e9placements \u00e0 pr\u00e9voir sur le secteur, permis et v\u00e9hicule exig\u00e9s.<\/p>\n<\/p>\n

Niveau de dipl\u00f4me:<\/h3>\n

Niveau I – Bac+5 et plus<\/p>\n

Temps de travail<\/h3>\n

Temps plein <\/p>\n

Organisme <\/h3>\n

GRAND DELTA HABITAT <\/span>
<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":5636,"template":"","meta":{"_promoted":"","_job_location":"France, Provence-Alpes-Cote d'Azur, Vaucluse (84) 3 Rue Martin Luther King 84000 AVIGNON","_application":"https:\/\/les-hlm-recrutent.talent-soft.com\/offre-de-emploi\/emploi-responsable-strategie-vente-accession-avignon-opoka673-h-f_69727.aspx?utm_source=monbailleur.fr","_company_name":"GRAND DELTA HABITAT","_company_website":"","_company_tagline":"","_company_twitter":"","_company_video":"","_filled":0,"_featured":0,"_remote_position":0,"_job_salary":"","_job_salary_currency":"","_job_salary_unit":""},"job-categories":[78],"job-types":[63],"class_list":["post-38139","job_listing","type-job_listing","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","job_listing_category-autres","job_listing_type-cdi","job-type-cdi"],"yoast_head":"\nResponsable Strat\u00e9gie Vente Accession Avignon OPOKA673 H\/F - Monbailleur.fr - Emploi<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Responsable Strat\u00e9gie Vente Accession Avignon OPOKA673 H\/F\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"L’entreprise: GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l\u2019habitat social (650 salari\u00e9s, 277 millions de CA, 42 000 logements) aux m\u00e9tiers compl\u00e9mentaires : am\u00e9nageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropri\u00e9t\u00e9s. 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