Le COL est une coop\u00e9rative cr\u00e9e en 1951 qui \u0153uvre pour un habitat durable, accessible et ancr\u00e9 dans les r\u00e9alit\u00e9s sociales des territoires.
Implant\u00e9 \u00e0 Anglet (si\u00e8ge), Bordeaux, Pau et Toulouse, la coop\u00e9rative regroupe aujourd\u2019hui 76 collaborateurs.<\/p>\n
Son ambition : anticiper les besoins de la soci\u00e9t\u00e9 en proposant des solutions innovantes de logement et porteuses de lien social.<\/p>\n
Acc\u00e9dants, locataires, administrateurs et salari\u00e9s forment une communaut\u00e9. Le Club des Coop\u00e9rateurs incarne cette dynamique collective en renfor\u00e7ant les liens, la confiance et la qualit\u00e9 de vie partag\u00e9e.<\/p>\n
Les \u00e9quipes du COL partagent un engagement fort au service de l\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral. Unies autour des valeurs de solidarit\u00e9, d\u2019entraide et de coop\u00e9ration, elles imaginent et concr\u00e9tisent des r\u00e9ponses nouvelles aux d\u00e9fis de l\u2019habitat. Et c\u2019est l\u00e0 que vous intervenez !<\/p>\n
Dans un contexte de d\u00e9veloppement et d\u2019\u00e9volution des outils, le COL recherche un.e Responsable Comptable exp\u00e9riment\u00e9.e pour piloter la fiabilit\u00e9 comptable et fiscale du COL et de l\u2019OFS COL. Vous managerez \u00e9galement une \u00e9quipe de 10 collaborateurs et serez garant.e du respect des \u00e9ch\u00e9ances de cl\u00f4ture.<\/p>\n
Rattach\u00e9.e au Responsable Gestion \u2013 Finances \u2013 SI, vos responsabilit\u00e9s seront les suivantes :<\/p>\n
\u00b7 Encadrement et animation d\u2019\u00e9quipe : organisation et pilotage de l\u2019activit\u00e9, fixation des objectifs, suivi op\u00e9rationnel et accompagnement des collaborateurs, \u00e0 la fois sur le plan technique et humain ;<\/p>\n
\u00b7 Supervision de la comptabilit\u00e9 g\u00e9n\u00e9rale et analytique : production des bilans, comptes de r\u00e9sultats, liasses fiscales, tableaux de bord et d\u00e9clarations (TVA, DAS2, CGLLS, taxe sur les salaires\u2026) ;<\/p>\n
\u00b7 Suivi budg\u00e9taire et de tr\u00e9sorerie : \u00e9laboration des pr\u00e9visionnels, gestion des r\u00e8glements, pilotage des emprunts, des immobilisations et subventions ;<\/p>\n
\u00b7 Respect des obligations r\u00e9glementaires et d\u00e9lais de cl\u00f4ture, en lien avec les Commissaires aux comptes ;<\/p>\n
\u00b7 Cr\u00e9ation et Fiabilisation des processus comptables : mise en place et actualisation de proc\u00e9dures, renforcement du contr\u00f4le interne et mise en place d\u2019une cartographie des risques, affectation budg\u00e9taire des charges, suivi des centres de frais ;<\/p>\n
\u00b7 Contribution \u00e0 la migration de l\u2019ERP vers SPO (SALVIA), en lien avec le service SI ;<\/p>\n
\u00b7 Suivi des op\u00e9rations sp\u00e9cifiques : quittancement, r\u00e9gularisation des charges, APL, reventes, gestion des impay\u00e9s, en lien avec les services juridique, locatif et commercial ;<\/p>\n
\u00b7 Relations avec les partenaires externes : banques, prestataires, SAC Habitat R\u00e9uni ;<\/p>\n
\u00b7 Contribution \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration continue, notamment via l\u2019optimisation des outils, des m\u00e9thodes de travail et des interactions avec les autres services.<\/p>\n
\u00b7 Mise en place des comptes consolid\u00e9s avec l\u2019accompagnement d\u2019un prestataire.<\/p>\n
Outils utilis\u00e9s : HOMERE, VISIALWEB, WIM, SALVIA et EXCEL<\/p>\n
Profil recherch\u00e9<\/strong> Le processus de recrutement pr\u00e9voit un premier \u00e9change avec la consultante LFC Humain, suivi d\u2019un entretien, puis d\u2019une rencontre avec l\u2019\u00e9quipe du COL.<\/p>\n<\/p>\n Pourquoi rejoindre Le Col ?<\/strong><\/p>\n Impact : contribuez \u00e0 des projets qui ont un r\u00e9el impact sur la communaut\u00e9 et r\u00e9pondez aux besoins de logement de notre territoire.<\/p>\n Ambiance : rejoignez une \u00e9quipe dynamique et bienveillante, o\u00f9 la solidarit\u00e9 et le partage sont au c\u0153ur de nos interactions quotidiennes.<\/p>\n Formation : b\u00e9n\u00e9ficiez d\u2019une politique de formation d\u00e9velopp\u00e9e pour vous aider \u00e0 \u00e9voluer et \u00e0 d\u00e9velopper vos comp\u00e9tences au sein de notre structure en pleine croissance.<\/p>\n Avantages : profitez de nombreux avantages, tels qu\u2019une gratification de fin d\u2019ann\u00e9e, deux primes d\u2019objectifs, un int\u00e9ressement avec PEE et PERCO, une prime \u00ab vacances \u00bb, des Jours de Repos forfait, et d\u2019autres privil\u00e8ges octroy\u00e9s par notre CSE. Nous prenons \u00e9galement en charge 80 % de votre mutuelle familiale d\u2019entreprise et offrons des tickets restaurant.<\/p>\n<\/p>\n Les candidatures sont \u00e0 d\u00e9poser aupr\u00e8s du Cabinet de Conseils en Ressources Humaines, LFC Humain : https:\/\/lfchumain.softy.pro\/offers\/170624<\/p>\n Niveau I – Bac+5 et plus<\/p>\n Temps plein <\/p>\n LE COL (COMIT\u00c9 OUVRIER DU LOGEMENT) <\/span>
Formation sup\u00e9rieure en comptabilit\u00e9\/finance\/audit (Bac+5 minimum \u2013 type DSCG, Master CCA, \u00e9cole de commerce\u2026).
\u2705 Exp\u00e9rience confirm\u00e9e d\u2019au moins 5 ans en management d\u2019\u00e9quipe comptable.
Une connaissance du secteur logement social est souhait\u00e9e ; \u00e0 d\u00e9faut, une exp\u00e9rience dans un secteur r\u00e9glement\u00e9 ou aux normes comptables complexes (immobilier, \u00e9conomie sociale et solidaire\u2026) est requise.
Rigueur, fiabilit\u00e9, sens de l\u2019anticipation et capacit\u00e9 \u00e0 structurer l\u2019activit\u00e9 sont des qualit\u00e9s essentielles.<\/p>\nNiveau de dipl\u00f4me:<\/h3>\n
Temps de travail<\/h3>\n
Organisme <\/h3>\n
<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":28154,"template":"","meta":{"_promoted":"","_job_location":"France, Nouvelle-Aquitaine, Pyr\u00e9n\u00e9es Atlantiques (64) 73 rue de Lamouly - CS 80133 64601 ANGLET CEDEX","_application":"https:\/\/les-hlm-recrutent.talent-soft.com\/offre-de-emploi\/emploi-responsable-pole-comptable-f-h-h-f_69775.aspx?utm_source=monbailleur.fr","_company_name":"LE COL (COMIT\u00c9 OUVRIER DU LOGEMENT)","_company_website":"","_company_tagline":"","_company_twitter":"","_company_video":"","_filled":0,"_featured":0,"_remote_position":0,"_job_salary":"","_job_salary_currency":"","_job_salary_unit":""},"job-categories":[78],"job-types":[63],"class_list":["post-38212","job_listing","type-job_listing","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","job_listing_category-autres","job_listing_type-cdi","job-type-cdi"],"yoast_head":"\n