Avec 7 soci\u00e9t\u00e9s r\u00e9parties sur l’ensemble du territoire et pr\u00e8s de 100 000 logements, ICF Habitat, filiale logement de SNCF, compte parmi les plus grands op\u00e9rateurs de logements en France.<\/p>\n
Partenaire des collectivit\u00e9s, acteur des grandes transformations urbaines, le Groupe, fort de ses 1500 collaborateurs et collaboratrices, invente aujourd’hui le logement de demain : un habitat \u00e0 visage humain, responsable, innovant, con\u00e7u pour r\u00e9pondre aux attentes de tous les publics et aux besoins sp\u00e9cifiques de chaque territoire.<\/p>\n
R\u00e9novation de l’habitat, d\u00e9veloppement, gestion locative et accompagnement social, property management, vente, conseil, fonctions supports\u2026ICF Habitat propose une pluralit\u00e9 de m\u00e9tiers, d’expertises et de services offrant \u00e0 ses futurs talents l’opportunit\u00e9 de donner du sens \u00e0 leur carri\u00e8re tout en participant aux grands d\u00e9fis du logement abordable, durable et de la fabrique de la ville.<\/p>\n
Description de la mission: <\/p>\n
Au sein de l’\u00e9tablissement \u00cele-de-France d’ICF Habitat, vous int\u00e9grez le p\u00f4le Montage, rattach\u00e9 \u00e0 la Direction du D\u00e9veloppement<\/p>\n
Vous jouez un r\u00f4le cl\u00e9 dans la fluidification de l’activit\u00e9 de l’\u00e9quipe de monteurs d’op\u00e9rations, en prenant en gestion les missions administratives et de suivi op\u00e9rationnel li\u00e9es \u00e0 la pr\u00e9paration de la mise \u00e0 l’habitation de 569 nouveaux logements, au suivi administratif d’un portefeuille de plus de 1 800 logements (+ 30 projets de construction) et au suivi budg\u00e9taire associ\u00e9.<\/p>\n
Vos missions<\/p>\n
Appui aux op\u00e9rations de ma\u00eetrise d’ouvrage<\/p>\n
Assurer le suivi administratif, financier et technique des op\u00e9rations, de leur lancement \u00e0 leur cl\u00f4ture
Accompagner les monteurs d’op\u00e9rations dans les diff\u00e9rentes phases (faisabilit\u00e9, montage, travaux)
Constituer, v\u00e9rifier et suivre les dossiers de consultation, d’appels d’offres et d’assurance
Organiser les r\u00e9unions de projet et pr\u00e9parer les proc\u00e8s-verbaux de r\u00e9ception
Assurer le suivi de la facturation et des \u00e9l\u00e9ments financiers
Contribution \u00e0 la performance de l’\u00e9quipe<\/p>\n
Prendre en charge des t\u00e2ches administratives r\u00e9currentes afin de lib\u00e9rer du temps aux \u00e9quipes op\u00e9rationnelles
Participer \u00e0 l’am\u00e9lioration continue des processus internes
Contribuer \u00e0 la qualit\u00e9 de service apport\u00e9e aux gestionnaires et aux clients<\/p>\n<\/p>\n
Ce poste s’inscrit dans le cadre d’un contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9 de 9 mois.<\/p>\n<\/p>\n
Le mot du manager :<\/p>\n
Au sein du Pole Montage, vous rejoindrez une \u00e9quipe professionnelle et engag\u00e9e, qui intervient sur la construction de nos r\u00e9sidences. Nous serons heureux de vous accueillir au sein d’un environnement stimulant, o\u00f9 professionnalisme, solidarit\u00e9 et engagement collectif guident chacune de nos actions.<\/p>\n
Profil:Formation BTS Professions Immobili\u00e8res\/ assistanat technique ou \u00e9quivalent, avec une sensibilit\u00e9 technique b\u00e2timent
Exp\u00e9rience sur un poste similaire pour \u00eatre op\u00e9rationnel rapidement , id\u00e9alement en environnement ma\u00eetrise d’ouvrage ou immobilier
Bonne connaissance du fonctionnement des op\u00e9rations immobili\u00e8res et des enjeux techniques
Comp\u00e9tences attendues<\/p>\n
Rigueur, organisation et sens des priorit\u00e9s
Qualit\u00e9s r\u00e9dactionnelles et esprit d’analyse et de synth\u00e8se
Sens du service, aisance relationnelle et go\u00fbt du travail en \u00e9quipe
Discr\u00e9tion et respect de la confidentialit\u00e9 <\/p>\n
Ce que nous offrons<\/p>\n
R\u00e9mun\u00e9ration attractive : entre 32 000 \u20ac et 34 000 \u20ac bruts annuels sur 13,5 mois (hors autres primes).
22 jours de RTT + 27 jours de cong\u00e9s pay\u00e9s, au prorata du temps de pr\u00e9sence.
Horaires fixes et en journ\u00e9e.
Mutuelle (73 % prise en charge) – non obligatoire
Abonnement de transport en commun (60 % prise en charge)
Carte ticket restaurant : 9,82 \u20ac par jour travaill\u00e9 (60 % prise en charge) <\/p>\n
Ce poste s’inscrit dans le cadre d’un contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9 de 9 mois.<\/p>\n
Temps plein <\/p>\n
ICF HABITAT <\/span>
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