L’OPH d’Aubervilliers pilote la mise en \u0153uvre du Nouveau Programme National de
Renouvellement Urbain (NPNRU) sur le territoire, en lien \u00e9troit avec l’ANRU, la Ville, l’EPT Plaine Commune et Grand Paris Habitat.<\/p>\n
Le poste consiste \u00e0 piloter le NPNRU de son cadrage jusqu’\u00e0 sa cl\u00f4ture, \u00e0 animer la dynamique partenariale et de concertation qui en est le socle, \u00e0 contribuer \u00e0 la pr\u00e9figuration du futur programme, et \u00e0 porter une dimension fonci\u00e8re et de
d\u00e9veloppement.<\/p>\n
Missions principales 2. Pr\u00e9figuration du futur programme de renouvellement urbain<\/strong> 3. Dimension fonci\u00e8re et d\u00e9veloppement<\/strong> Profil recherch\u00e9 Contrat : Niveau I – Bac+5 et plus<\/p>\n Temps plein <\/p>\n OPH D’AUBERVILLIERS <\/span>
1. Pilotage op\u00e9rationnel du NPNRU<\/strong>
\u2022 Coordonner les op\u00e9rations de r\u00e9habilitation, d\u00e9molition, reconstruction et
r\u00e9sidentialisation du programme, en lien avec les charg\u00e9s d’op\u00e9ration et la Directrice du
D\u00e9veloppement.
\u2022 Piloter le suivi des cessions li\u00e9es au NPNRU et superviser le relogement, en garant des
engagements pris aupr\u00e8s des m\u00e9nages et de l’ANRU et du respect du calendrier.
\u2022 Suivre la reconstitution de l’offre de logements sociaux et les engagements financiers du
programme (d\u00e9penses, appels de fonds, plateforme IODA).
\u2022 Pr\u00e9parer et animer les instances de pilotage (comit\u00e9s techniques, comit\u00e9s de pilotage,
bilans ANRU) et \u00eatre l’interlocuteur r\u00e9f\u00e9rent de l’OPH aupr\u00e8s des partenaires
institutionnels.
\u2022 Garantir la fiabilit\u00e9 des donn\u00e9es, la conformit\u00e9 aux proc\u00e9dures et la bonne tenue de la
documentation du projet.
\u2022 Animer la Concertation, partenariats et animation territoriale<\/p>\n
\u2022 Conduire les \u00e9tudes n\u00e9cessaires \u00e0 l’identification des sites et p\u00e9rim\u00e8tres susceptibles
d’int\u00e9grer un futur programme.
\u2022 Construire le projet de territoire avec la Ville et l’EPT, et pr\u00e9parer les \u00e9l\u00e9ments de
n\u00e9gociation aupr\u00e8s de l’ANRU.<\/p>\n
\u2022 Suivre les op\u00e9rations de cessions fonci\u00e8res
\u2022 D\u00e9velopper une strat\u00e9gie fonci\u00e8re et de d\u00e9veloppement
\u2022 Identifier les opportunit\u00e9s fonci\u00e8res li\u00e9es au patrimoine de l’OPH (emprises lib\u00e9r\u00e9es,
terrains \u00e0 potentiel) et appuyer le montage d’op\u00e9rations de d\u00e9veloppement (VEFA, copromotion, MOA directe)<\/p>\nProfil:<\/h2>\n<\/p>\n
\u2022 Formation sup\u00e9rieure (Bac+5) en urbanisme, am\u00e9nagement du territoire ou \u00e9quivalent.
\u2022 Exp\u00e9rience de 5 ans minimum sur un poste similaire ; une exp\u00e9rience op\u00e9rationnelle sur
un programme ANRU\/NPNRU est indispensable.
\u2022 Connaissance des dispositifs ANRU, du cadre contractuel des conventions
pluriannuelles et des outils de suivi (IODA).
\u2022 Maitrise des enjeux fonciers et de d\u00e9veloppement
\u2022 Aptitude \u00e0 la coordination multi-acteurs, \u00e0 la n\u00e9gociation institutionnelle et \u00e0 la
production de documents de pilotage (notes, comptes rendus, tableaux de bord).
\u2022 Rigueur, autonomie et go\u00fbt pour les projets de transformation urbaine.<\/p>\n
\u25aa Contrat : CDI
\u25aa Lieu : Aubervilliers (93)
\u25aa Mutuelle (prise en charge \u00e0 85%)
\u25aa Tickets restaurant (10 \u20ac)
\u25aa Remboursement des frais de transport \u00e0 75 %
\u25aa 18 jours de RTT
\u25aa R\u00e9mun\u00e9ration : 44k + primes<\/p>\nNiveau de dipl\u00f4me:<\/h3>\n
Temps de travail<\/h3>\n
Organisme <\/h3>\n
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