Rejoindre le groupe CDC Habitat, c’est int\u00e9grer une entreprise au service de l’habitat d’int\u00e9r\u00eat public. Un groupe expert des m\u00e9tiers de la gestion locative, de la construction, de la r\u00e9novation de l’habitat et de la ville. Un groupe engag\u00e9 pour r\u00e9pondre aux d\u00e9fis actuels. Un op\u00e9rateur global, pr\u00e9sent dans l’Hexagone et les Outre-mer, qui offre \u00e0 ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilit\u00e9 d’agir concr\u00e8tement.<\/p>\n
Vous \u00e9voluerez au sein de la direction interr\u00e9gionale Grand Ouest de CDC Habitat, bas\u00e9e \u00e0 Nantes et organis\u00e9e en r\u00e9seau d’agences de gestion locative situ\u00e9es \u00e0 H\u00e9rouville-Saint-Clair, Rouen, Cou\u00e9ron, Le Mans, Tours et Orl\u00e9ans. Nos 400 collaborateurs assurent la gestion et le d\u00e9veloppement d’un patrimoine de 36 000 logements sociaux, interm\u00e9diaires et abordables destin\u00e9s aux familles, aux \u00e9tudiants, jeunes actifs, aux personnes \u00e2g\u00e9es et personnes fragilis\u00e9es et\/ou en situation de handicap.<\/p>\n
CDC Habitat s’engage en faveur de la diversit\u00e9, l’\u00e9galit\u00e9 professionnelle, l’emploi des travailleurs handicap\u00e9s.<\/p>\n
Une mission d’int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral
Au sein de l’\u00e9quipe Vente de la Direction Grand Ouest de CDC Habitat \u00e0 Nantes, dans le cadre d’un CDD, vous participez au montage et \u00e0 la mise en vente de programmes immobiliers en lots et \/ou bloc. Vous contribuez \u00e0 garantir la mise en vente des programmes immobiliers et leur suivi post vente.<\/p>\n
C’est participer
\u00b7 Au montage des op\u00e9rations en collectant les donn\u00e9es n\u00e9cessaires \u00e0 la constitution du dossier technique et juridique de chacun des programmes qui vous sont confi\u00e9s.
\u00b7 A la saisie des autorit\u00e9s administratives pour la mise en vente des programmes
(Collectivit\u00e9s, pr\u00e9fectures, notaires, clients, prestataires)
C’est assurer
\u00b7 L’ensemble des d\u00e9marches en relation et en transversalit\u00e9 avec les services op\u00e9rationnels du groupe et de la Direction interr\u00e9gionale Grand Ouest ainsi qu’avec l’externe (collectivit\u00e9s, pr\u00e9fectures, notaires, clients, prestataires\u2026)
\u00b7 L’engagement et le suivi des bons de commandes jusqu’\u00e0 la facturation et la gestion des budgets des op\u00e9rations de vente
\u00b7 Un reporting r\u00e9gulier de votre activit\u00e9
\u00b7 L’engagement de toute action utile pour conduire les op\u00e9rations dans les d\u00e9lais convenus
C’est collaborer
\u00b7 En mode projet avec les \u00e9quipes op\u00e9rationnelles pour la diffusion des documents et informations relatives \u00e0 l’activit\u00e9 vente pour concourir \u00e0 l’avancement des diff\u00e9rents projets\/ programmes<\/p>\n
Dans le cadre du processus de recrutement,<\/p>\n
– lors d’un 1er entretien, vous rencontrerez la Responsable RH adjointe Grand Ouest ainsi que la Responsable du service ventes et accession
– lors d’un \u00e9ventuel 2nd entretien, vous rencontrerez la Responsable RH Grand Ouest ainsi que le Directeur Interr\u00e9gional Adjoint
Travailler pour le groupe CDC Habitat, c’est une belle entreprise !
Votre r\u00e9mun\u00e9ration : selon profil et exp\u00e9rience<\/p>\n
Vous \u00eates m\u00e9thodique, rigoureux, respectueux des d\u00e9lais et des proc\u00e9dures.
Vous \u00eates dipl\u00f4m\u00e9 (e) d’un BAC +2\/3 dans l’immobilier (BTS Professions immobili\u00e8res, Licence pro B\u00e2timent et construction, Gestion des affaires immobili\u00e8res) et ou poss\u00e9dez une exp\u00e9rience r\u00e9ussie de 3 ans minimum dans l’immobilier ou sur un poste similaire
Si vous aussi, vous partagez cette id\u00e9e de notre m\u00e9tier, avec en plus :
– Des qualit\u00e9s relationnelles, de r\u00e9activit\u00e9 et d’organisation, ainsi qu’une bonne adaptabilit\u00e9.
– Une bonne ma\u00eetrise des outils bureautiques (Word, Excel)
Postulez !<\/p>\n
Rejoindre CDC Habitat,<\/p>\n
C’est b\u00e9n\u00e9ficier d’avantages :
. T\u00e9l\u00e9travail possible (condition 3 mois d’anciennet\u00e9)
. Temps de travail 38 h\/semaine et 19 RTT\/an et 29 CP\/an
. 13 mois de salaire et primes (participation, int\u00e9ressement, objectifs \u2026 )
. Participation aux frais de transport
. Compte \u00c9pargne temps
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et pr\u00e9voyance
. Prestations CSE<\/p>\n
C’est aussi int\u00e9grer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif \u00e0 l’\u00e9quilibre entre la vie professionnelle et la vie priv\u00e9e
. Une entreprise respectueuse de la diversit\u00e9 et de l’\u00e9galit\u00e9 de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une exp\u00e9rience riche et apprenante<\/p>\n<\/p>\n
Temps plein <\/p>\n
CDC HABITAT <\/span>
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