{"id":38433,"date":"2026-07-10T08:00:42","date_gmt":"2026-07-10T06:00:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.monbailleur.fr\/offres-emploi\/poste\/travailleur-social-en-residence-sociale-et-fjt-h-f-92-h-f"},"modified":"2026-07-10T08:00:42","modified_gmt":"2026-07-10T06:00:42","slug":"travailleur-social-en-residence-sociale-et-fjt-h-f-92-h-f","status":"publish","type":"job_listing","link":"https:\/\/www.monbailleur.fr\/offres-emploi\/poste\/travailleur-social-en-residence-sociale-et-fjt-h-f-92-h-f","title":{"rendered":"Travailleur social en r\u00e9sidence sociale et FJT &#8211; H\/F (92) H\/F"},"content":{"rendered":"<h2>L&rsquo;entreprise:<\/h2>\n<\/p>\n<p><em>Vous souhaitez \u00e9voluer dans un secteur qui ait du sens, qui corresponde \u00e0 vos valeurs et dans lequel vous avez le sentiment de contribuer \u00e0 un changement positif pour les autres ?<\/em><\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline\"><span style=\"font-size: 12pt\"><strong>A propos de nous<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n<p>Vous souhaitez \u00e9voluer dans un secteur qui a du sens, qui correspond \u00e0 vos valeurs et dans lequel vous avez le sentiment de contribuer \u00e0 un changement positif pour les autres.<\/p>\n<p>Vou\u00e9e au logement des plus modestes, FREHA est un <strong>bailleur social<\/strong> <strong>associatif<\/strong>, membre du mouvement <strong>Emma\u00fcs<\/strong>, reconnue comme l\u2019une des plus importantes associations fran\u00e7aises dans le domaine du logement tr\u00e8s social.<\/p>\n<p>L\u2019association g\u00e8re aujourd\u2019hui <strong>2 402 logements<\/strong> et accompagne plus de <strong>4 000 m\u00e9nages<\/strong>.<\/p>\n<\/p>\n<p>Pour plus de d\u00e9tails sur FREHA :<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.freha.fr\">www.freha.fr<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/fr.linkedin.com\/company\/freha\">https:\/\/fr.linkedin.com\/company\/freha<\/a><\/p>\n<\/p>\n<p>Avec plus de <strong>100 collaborateurs<\/strong>, nous connaissons depuis plusieurs ann\u00e9es une croissance importante et nous appuyons sur des pratiques innovantes afin de faciliter notre d\u00e9veloppement.<\/p>\n<\/p>\n<h2>Description:<\/h2>\n<\/p>\n<p><span style=\"font-size: 8pt\">Dans le cadre du d\u00e9veloppement de ses activit\u00e9s, FREHA recrute <strong>un(e) Conseiller(\u00e8re) socio-\u00e9ducatif(ve) (H\/F)<\/strong> en CDI \u00e0 temps plein afin de rejoindre l&rsquo;\u00e9quipe du p\u00f4le social .<\/span><\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline; font-size: 12pt\"><strong>Le poste<\/strong><\/span><\/p>\n<p>Le poste est r\u00e9parti entre :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>50 %<\/strong> sur la R\u00e9sidence sociale bas\u00e9e \u00e0 d&rsquo;Issy-les-Moulineaux<\/li>\n<li><strong>50 %<\/strong> sur les Foyers de Jeunes Travailleurs de Clichy-la-Garenne, Asni\u00e8res-sur-Seine et Colombes.<\/li>\n<li><strong>Secteur d&rsquo;intervention :<\/strong> le d\u00e9partement des Hauts-de-Seine (92).<\/li>\n<li><strong>Prise de poste :<\/strong> D\u00e8s que possible.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Sous la responsabilit\u00e9 de la <strong>Responsable Interm\u00e9diation Locative<\/strong> <strong>et accompagnement Social 78\/92<\/strong> ainsi que de l&rsquo;<strong>Adjointe \u00e0 la Directrice du p\u00f4le social<\/strong>, votre mission principale est d&rsquo;assurer l&rsquo;accompagnement individuel et collectif des r\u00e9sidents vers le logement autonome.<\/p>\n<p>Vos missions se d\u00e9clinent en quatre axes principaux <\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline; font-size: 10pt\"><strong>Gestion sociale de la r\u00e9sidence sociale<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 8pt\">Accueillir, informer et accompagner les r\u00e9sidents dans le cadre de permanences sociales.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 8pt\">\u00c9valuer les situations sociales, budg\u00e9taires et li\u00e9es au savoir habiter, puis assurer le suivi des dossiers des r\u00e9sidents.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 8pt\">Mobiliser les dispositifs de droit commun et d&rsquo;acc\u00e8s au logement (SIAO, DALO, FSL, Action Logement\u2026) et accompagner les parcours r\u00e9sidentiels jusqu&rsquo;au relogement.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 8pt\">Concevoir et animer des actions collectives ainsi que le Conseil des r\u00e9sidents.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 8pt\">D\u00e9velopper et entretenir les partenariats afin de favoriser un accompagnement adapt\u00e9.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 8pt\">Gestion et animation des FJT.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 8pt\">Accueillir, informer et accompagner les jeunes dans le cadre d&rsquo;un accue<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"text-decoration: underline; font-size: 10pt\"><strong>Gestion et animation des FJT<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 8pt\">Accueillir, informer et accompagner les jeunes dans le cadre d&rsquo;un accompagnement social personnalis\u00e9;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 8pt\">Mobiliser les jeunes dans la construction de leur projet personnel et les orienter vers les partenaires adapt\u00e9s;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 8pt\">Concevoir et animer des s\u00e9ances d&rsquo;information, des ateliers th\u00e9matiques et des actions socio-\u00e9ducatives;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 8pt\">Favoriser la participation des r\u00e9sidents \u00e0 la vie collective et accompagner la mise en \u0153uvre de leurs projets, notamment collectifs.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 8pt\">Mettre en place le Conseil de la Vie Sociale et veiller au respect du r\u00e8glement de fonctionnement.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"text-decoration: underline; font-size: 10pt\"><strong>Gestion locative adapt\u00e9e<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 8pt\">R\u00e9aliser les entretiens de pr\u00e9admission et r\u00e9aliser les entr\u00e9es et sorties des r\u00e9sidents.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 8pt\">Constituer, instruire et assurer le suivi des dossiers administratifs li\u00e9s au logement (CAL, APL, FSL, Action Logement, contrat de r\u00e9sidence\u2026).<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 8pt\">Participer \u00e0 la gestion locative adapt\u00e9e : suivi des impay\u00e9s, s\u00e9curisation des parcours r\u00e9sidentiels, gestion de la vacance et traitement des r\u00e9clamations, en lien avec le service de gestion locative.<\/span><\/li>\n<li>Veiller au bon fonctionnement des logements et des parties communes (suivi technique, visites techniques semestrielles et renouvellement du mobilier).<\/li>\n<li><span style=\"font-size: 8pt\"><br \/><span style=\"font-size: 10pt\"><strong><span style=\"text-decoration: underline\">Activit\u00e9s administratives et institutionnelles<\/span><\/strong><\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-size: 8pt\">Participer aux r\u00e9unions d&rsquo;\u00e9quipe, aux groupes d&rsquo;analyse de pratiques et \u00e0 la vie du P\u00f4le Social.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 8pt\">R\u00e9diger les \u00e9crits professionnels (rapports sociaux, bilans, courriers administratifs\u2026).<\/span><span style=\"font-size: 8pt\"> <br \/>Assurer le suivi de l&rsquo;activit\u00e9 \u00e0 travers les outils de suivi<\/span><\/p>\n<\/p>\n<h2>Profil:<\/h2>\n<\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline\"><strong>Profil souhait\u00e9<\/strong><\/span><\/p>\n<p>\u2022 DEASS, DEES, DECESF.<\/p>\n<p>\u2022 Exp\u00e9rience de 2 ans minimum, id\u00e9alement en structure collective.<\/p>\n<\/p>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline\">Savoir-faire :<\/span><\/strong><\/p>\n<p>&#8211; Conduire une action collective<br \/>&#8211; Mobiliser un r\u00e9seau d\u2019acteurs pluridisciplinaires<br \/>&#8211; Evaluer le fonctionnement des dispositifs<br \/>&#8211; Rendre compte r\u00e9guli\u00e8rement de son activit\u00e9 aupr\u00e8s de sa hi\u00e9rarchie.<\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline\"><strong>Savoir \u00eatre :<\/strong><\/span><\/p>\n<p>&#8211; Aisance relationnelle, adaptabilit\u00e9 et souplesse<br \/>&#8211; Savoir prendre du recul<br \/>&#8211; Savoir s\u2019ins\u00e9rer dans une \u00e9quipe et insuffler une dynamique collective<br \/>&#8211; Sens des responsabilit\u00e9 et esprit d\u2019initiative<br \/>&#8211; P\u00e9dagogie, disponibilit\u00e9, rigueur et diplomatie<br \/>&#8211; Faire preuve d\u2019autonomie et de dynamisme.<br \/>&#8211; Int\u00e9r\u00eat fort pour le travail de terrain et le lien social. <\/p>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline\">Conditions de poste<\/span><\/strong><\/p>\n<p>&#8211; CDI \u00e0 temps plein.<br \/>&#8211; <strong>Statut :<\/strong> Agent de ma\u00eetrise M2.<br \/>&#8211;<strong> Prise de poste :<\/strong> D\u00e8s que possible.<br \/>&#8211; <strong>Antenne de rattachement :<\/strong> 78\/92.<br \/>&#8211; <strong>Secteur d&rsquo;intervention :<\/strong> Hauts-de-Seine (92).<br \/>&#8211; <strong>Organisation du poste :<\/strong> autonomie et travail en bin\u00f4me sur l&rsquo;activit\u00e9 FJT.<br \/>&#8211; D\u00e9placements r\u00e9guliers entre les diff\u00e9rentes structures.<\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline\"><strong>Vos avantages<\/strong><\/span><\/p>\n<p>\u2022 25 jours de cong\u00e9s pay\u00e9s et 23 jours de RTT par an.<\/p>\n<p>\u2022 Une mutuelle prise en charge \u00e0 80% par l&#8217;employeur.<\/p>\n<p>\u2022 Une carte-restaurant (11\u20ac \/ jour avec une prise en charge \u00e0 60% par l\u2019employeur).<\/p>\n<p>\u2022 Une prise en charge int\u00e9grale du titre de transport francilien Navigo.<\/p>\n<p>\u2022 Prime d\u2019assiduit\u00e9 trimestrielle.<\/p>\n<p>\u2022 Un Comit\u00e9 Social et Economique (acc\u00e8s aux prestations).<\/p>\n<p>\u2022 Un droit au 1% logement.<\/p>\n<p>\u2022 Formations r\u00e9guli\u00e8res pour accompagner votre mont\u00e9e en comp\u00e9tence.<\/p>\n<p>Plus g\u00e9n\u00e9ralement, notre accord d&rsquo;entreprise pr\u00e9voit d\u2019autres avantages significatifs pour nos collaborateurs.<\/p>\n<\/p>\n<p><strong>R\u00e9mun\u00e9ration :<\/strong> Selon profil exp\u00e9riences.<\/p>\n<\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline\"><strong>Processus de recrutement<\/strong><\/span><\/p>\n<p>1-Entretien avec le Responsable de service.<br \/>2- Entretien avec la Direction du P\u00f4le et son Adjointe.<br \/>3- Validation Managers et RH.<br \/>4- Int\u00e9gration. <\/p>\n<h3>Niveau de dipl\u00f4me:<\/h3>\n<p> Niveau II &#8211; Bac+3\/4 (licence, ma\u00eetrise,&#8230;)<\/p>\n<h3>Temps de travail<\/h3>\n<p>Temps plein <\/p>\n<h3> Organisme <\/h3>\n<p> <span id=\"ctl00_ctl00_AspMainContent_MainContent_MasterPageSettingsView_ctl03_ctl01_fldEntityDescriptionFormat_lblContentText\"><span id=\"ctl00_MainContent_DescriptionEntityEdit_SubForm1_ctl01_Field1_ctl00_lblEntityFormat\">FREHA <\/span><br \/><\/span><\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":5636,"template":"","meta":{"_promoted":"","_job_location":"France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92) 14, rue Lord Byron 75008 Paris","_application":"https:\/\/les-hlm-recrutent.talent-soft.com\/offre-de-emploi\/emploi-travailleur-social-en-residence-sociale-et-fjt-h-f-92-h-f_69908.aspx?utm_source=monbailleur.fr","_company_name":"FREHA","_company_website":"","_company_tagline":"","_company_twitter":"","_company_video":"","_filled":0,"_featured":0,"_remote_position":0,"_job_salary":"","_job_salary_currency":"","_job_salary_unit":""},"job-categories":[78],"job-types":[63],"class_list":["post-38433","job_listing","type-job_listing","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","job_listing_category-autres","job_listing_type-cdi","job-type-cdi"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v22.4 (Yoast SEO v25.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Travailleur social en r\u00e9sidence sociale et FJT - H\/F (92) H\/F - Monbailleur.fr - Emploi<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Travailleur social en r\u00e9sidence sociale et FJT - H\/F (92) H\/F\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"L&rsquo;entreprise: Vous souhaitez \u00e9voluer dans un secteur qui ait du sens, qui corresponde \u00e0 vos valeurs et dans lequel vous avez le sentiment de contribuer \u00e0 un changement positif pour les autres ? 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