Avec 7000 logements et 173 collaborateurs, Habitat Audois, Office Public de l\u2019Habitat, est le premier bailleur social du D\u00e9partement de l\u2019Aude, fort de ses valeurs de solidarit\u00e9, de proximit\u00e9, d\u2019efficacit\u00e9, d\u2019innovation et de responsabilit\u00e9.<\/p>\n
Habitat audois est certifi\u00e9 Qualibail et est \u00e9galement membre de la Soci\u00e9t\u00e9 de coordination \u00ab HASSO \u00bb, regroupant 6 OPH, faisant de ce groupe un acteur majeur du logement abordable en Occitanie.<\/p>\n<\/p>\n
Habitat Audois \u0153uvre sur un territoire \u00ab terre et mer \u00bb aux enjeux multiples de d\u00e9veloppement local et est engag\u00e9 dans une d\u00e9marche qualit\u00e9 et satisfaction clients qu\u2019il souhaite r\u00e9solument ancrer au plus pr\u00e8s de ses habitants par la cr\u00e9ation de deux agences d\u00e9centralis\u00e9es.<\/p>\n
Habitat Audois recherche :<\/p>\n
Un (une) Charg\u00e9(e) de l\u2019Acc\u00e8s et du Suivi Social du Public Prioritaire<\/strong><\/span><\/p>\n Au sein de la Direction Territoriale OUEST et sous l\u2019autorit\u00e9 de la Responsable de service \u00ab Gestion Locative & Sociale \u00bb, le\/la \u00ab charg\u00e9(e) de l\u2019acc\u00e8s et du suivi du public prioritaire \u00bb \u00e9tablit un diagnostic \u00e9conomique et social des demandeurs et notamment des m\u00e9nages ayant connu un parcours r\u00e9sidentiel compliqu\u00e9 en particulier issus du dispositif DALO, du Contingent Pr\u00e9fectoral, du Contingent D\u00e9partemental et sortie d\u2019h\u00e9bergement. Il\/Elle travaille en relation avec la coordinatrice de Gestion Locative et repr\u00e9sente Habitat Audois aupr\u00e8s des diff\u00e9rents partenaires et instances en mati\u00e8re de Public Prioritaire. <\/p>\n \u00c0 ce titre, vous intervenez sur plusieurs axes :<\/strong><\/p>\n GESTION ET SUIVI DU PUBLIC PRIORITAIRE :<\/span><\/p>\n – Recevoir les m\u00e9nages prioritaires issus du Contingent Pr\u00e9fectoral, PDAHLPD, CL3P, DALO, DL3P<\/p>\n – Evaluer les besoins en accompagnement social et mettre en \u0153uvre les diff\u00e9rentes mesures d\u2019accompagnement social, soit en instruisant ces derni\u00e8res, soit en mobilisant les diff\u00e9rents partenaires<\/p>\n – Instruire le cas \u00e9ch\u00e9ant les mesures d\u2019accompagnement social (FUL Acc\u00e8s, A.S.L, M.A.S.P\u2026.) afin de s\u00e9curiser les attributions de logement.<\/p>\n – Echanger avec le service de l\u2019Etat suite au passage en CALEOL des candidats<\/p>\n – Alimenter le projet \u00ab 10 000 logements accompagn\u00e9s sur l\u2019acc\u00e8s \u00bb, et remplacer la r\u00e9f\u00e9rente du dispositif pour Habitat Audois en cas d\u2019absence<\/p>\n – \u00catre l\u2019interlocutrice r\u00e9f\u00e9rente des glissements de baux en interne et des conventions tripartites mis en place avec les partenaires : ADAFF, GROUPE SOS, SOLIHA,\u2026 hors dispositif 10 000 logements<\/p>\n – Repr\u00e9senter Habitat Audois aux diff\u00e9rentes r\u00e9unions techniques ( hors dispositif 10 000 logements)<\/p>\n SUIVI ECONOMIQUE ET SOCIAL :<\/span> PREPARATION DE L\u2019ACCES AU LOGEMENT :<\/span> – Assurer le suivi locataire Entrant <\/p>\n Habitat Audois recherche un profil avec :<\/p>\n -Formation : Dipl\u00f4me d\u2019\u00e9tat de Conseill\u00e8re en Economie Sociale et Familiale obligatoire.<\/p>\n -Exp\u00e9rience : 3 ans requis sur poste similaire.<\/p>\n Ce poste exige principalement des comp\u00e9tences et connaissances :<\/p>\n -Ma\u00eetrise des dispositifs et des proc\u00e9dures li\u00e9s \u00e0 l\u2019accompagnement de la personne<\/p>\n -Connaissance du domaine de l\u2019action sociale (aides) et des institutions sociales<\/p>\n -Connaissances de la gestion locative et notamment en mati\u00e8re d\u2019attribution<\/p>\n -Connaissance de base sur la proc\u00e9dure contentieuse<\/p>\n -Qualit\u00e9s relationnelles et r\u00e9dactionnelles<\/p>\n -Qualit\u00e9 d\u2019analyse<\/p>\n -Autonomie<\/p>\n -Qualit\u00e9 d\u2019\u00e9coute et de retranscription<\/p>\n -Discr\u00e9tion, secret professionnel<\/p>\n -Logiciels bureautiques<\/p>\n<\/p>\n -Permis B<\/p>\n<\/p>\n \u00b7 Localisation : CARCASSONNE (11)<\/p>\n \u00b7 R\u00e9mun\u00e9ration : fourchette 30 K\u20ac-31 K\u20ac annuel brut \/ selon profil et exp\u00e9rience<\/p>\n \u00b7 Avantages : 13\u00e8me mois \/ prime annuelle sur objectifs individuels \/ Int\u00e9ressement collectif \/ Couverture pr\u00e9voyance incluant capital d\u00e9c\u00e8s avec participation employeur \/ Couverture frais sant\u00e9 salari\u00e9 et famille avec participation employeur \/ Titres restaurant avec participation employeur \/ Epargne salariale \/ Prestations CSE : ch\u00e8ques vacances \/ T\u00e9l\u00e9travail 1 jr par semaine\/ 25 jrs CP \/ 17 RTT \/ CET\/<\/p>\n Niveau II – Bac+3\/4 (licence, ma\u00eetrise,…)<\/p>\n Temps plein <\/p>\n HABITAT AUDOIS <\/span>
Assurer un suivi individualis\u00e9 des 3 premiers mois des nouveaux entrants :
– \u00e9valuer les situations des locataires : entretiens t\u00e9l\u00e9phoniques (informer, renseigner), entretiens g\u00e9rant de secteurs\/gestionnaires, visites \u00e0 domicile, entretiens au si\u00e8ge.
– rechercher des solutions adapt\u00e9es et d\u00e9marches en impliquant le locataire : proposer des plans d\u2019apurement.
– saisir, instruire et suivre les dossiers Fonds Unique Logement Acc\u00e8s,
– mettre en jeu les responsabilit\u00e9s des tiers (caution),
– agir en mati\u00e8re de droits APL.<\/p>\n
– Pr\u00e9parer et constituer les dossiers avant passage en CALEOL en soutien de la Coordinatrice GL : DLS et labellisation contingent (r\u00e9f\u00e9rente en charge de la demande de Contingent Pr\u00e9fectoral)
– Assister aux CALEOL \u00e0 la demande de la responsable de la GLS ou de la coordinatrice GL
– En amont et suite \u00e0 attribution et signature du bail, recevoir la famille afin d\u2019insister sur les droits et obligations locatifs,
– instruire et r\u00e9aliser le suivi des diff\u00e9rents droits auxquels le m\u00e9nage peut pr\u00e9tendre notamment FUL ACCES et papier, LOCAPASS et APL
– Signature contrat de location <\/p>\nProfil:<\/h2>\n<\/p>\n
Niveau de dipl\u00f4me:<\/h3>\n
Temps de travail<\/h3>\n
Organisme <\/h3>\n
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