L\u2019AORIF \u2013 l\u2019Union sociale pour l\u2019habitat d\u2019Ile-de-France est l\u2019association professionnelle au service des organismes de
logement social d\u2019Ile-de-France fond\u00e9e en 1946. L\u2019association repr\u00e9sente une centaine de bailleurs sociaux, soit 1,4 million de logements locatifs sociaux dans toute l\u2019Ile-de-France dans lesquels vivent 3 millions de franciliens soit un quart des franciliens. Ses actions au quotidien r\u00e9pondent \u00e0 des enjeux sociaux, environnementaux et \u00e9conomiques fondamentaux sur le territoire francilien qui sont au c\u0153ur des politiques publiques territoriales et du dynamisme \u00e9conomique de l\u2019Ile-de-France.
L\u2019AORIF compte une vingtaine de personnes et assure quatre principales missions afin de soutenir l\u2019action de bailleurs sociaux et la production de logements sociaux en Ile-de-France :
Repr\u00e9sentation aupr\u00e8s des acteurs publics des politiques du logement,
Soutien professionnel,
Production d\u2019\u00e9tudes et d\u2019analyse de donn\u00e9es,
Montage de projets inter bailleurs.<\/p>\n<\/p>\n
Le p\u00f4le Performance Patrimoniale et Observation recherche un.e charg\u00e9.e de projet Transition \u00e9cologique et bas
carbone pour renforcer son \u00e9quipe. Ce p\u00f4le traite des questions patrimoniales, r\u00e9habilitation, construction neuve,
transformation de b\u00e2ti, foncier, gisements b\u00e2tis et gisements naturels sous l\u2019angle de l\u2019investissement pour
l\u2019att\u00e9nuation et l\u2019adaptation du parc social au changement climatique.<\/p>\n
Finalit\u00e9 du Poste<\/strong> : Principales missions<\/strong> R\u00e9daction pour les publications courantes (Revue, site internet, post, rapport d\u2019activit\u00e9s), Comp\u00e9tences requises, savoir et savoir-faire : <\/strong> Qualit\u00e9s requises, savoir \u00eatre<\/strong> : De formation sup\u00e9rieure (M2), urbanisme avec sp\u00e9cialit\u00e9 environnementale, ing\u00e9nierie de l\u2019environnement, g\u00e9nie Niveau I – Bac+5 et plus<\/p>\n Temps plein <\/p>\n AORIF-USH \u00ceLE-DE-FRANCE <\/span>
Mobiliser collectivement et accompagner nos adh\u00e9rents dans une dynamique de transformation du parc social pour r\u00e9pondre aux enjeux d\u2019att\u00e9nuation et d\u2019adaptation du parc social au changement climatique (Loi Climat et R\u00e9silience, SNBC, TRACC\u2026).
Le poste aborde des th\u00e9matiques transverses, \u00e0 l\u2019\u00e9chelle du logement, du b\u00e2timent et de la ville, li\u00e9es \u00e0 l\u2019\u00e9nergie, l\u2019eau, la biodiversit\u00e9, la mobilit\u00e9, les mat\u00e9riaux, le cycle de vie du b\u00e2timent, l\u2019\u00e9conomie circulaire, la sobri\u00e9t\u00e9 fonci\u00e8re et les achats responsables.<\/p>\n
Suivi des r\u00e9flexions et projets en cours avec nos partenaires : institutions, collectivit\u00e9s, entreprises, associations, ESS,
Suivi du montage de dossier pour des appels \u00e0 projet innovants (AMI, projets europ\u00e9ens\u2026),
Veille dans le champ de la transition \u00e9cologique appliqu\u00e9e \u00e0 la ville, au b\u00e2timent et au logement,
Suivi des \u00e9tudes : r\u00e9daction de cahier des charges, animation des comit\u00e9s de suivi, transmission et valorisation des r\u00e9sultats,
Identification d\u2019initiatives ou de partenaires,
R\u00e9daction des conventions de partenariats,
R\u00e9daction de notes de fond sur des sujets clef ou d\u2019actualit\u00e9, <\/p>\n
Partage et diffusion de l\u2019information,
Animation du collectif : organisation de commissions et de groupes de travail th\u00e9matiques, organisation de webinaires, de visites,
Participation \u00e0 la construction des temps forts de l\u2019association : AG, Congr\u00e8s, Salon, s\u00e9minaires, r\u00e9unions d\u2019\u00e9quipe. <\/p>\n
Animation, prise de parole en public,
Comp\u00e9tence de gestion de projet en transversalit\u00e9,
Comp\u00e9tences r\u00e9dactionnelles fortes.<\/p>\n
Qualit\u00e9s relationnelles : Bonne aptitude au travail en \u00e9quipe, capacit\u00e9 d\u2019animation et de repr\u00e9sentation, capacit\u00e9, d\u2019\u00e9coute,
Capacit\u00e9 d\u2019analyse, de synth\u00e8se et d\u2019autonomie, sens des enjeux politiques,
R\u00e9activit\u00e9 et adaptabilit\u00e9 : le poste n\u00e9cessite de pouvoir s\u2019approprier rapidement des sujets vari\u00e9s,
Rigueur et organisation.<\/p>\nProfil:<\/h2>\n<\/p>\n
urbain, vous avez de solides connaissances sur les sujets environnementaux appliqu\u00e9es \u00e0 la ville et au patrimoine b\u00e2ti.
Vous ma\u00eetrisez les jeux d\u2019acteurs et de gouvernance territoriale et vous avez un int\u00e9r\u00eat fort pour les questions de
politique du logement. De premi\u00e8res exp\u00e9riences professionnelles significatives sont requises.<\/p>\nNiveau de dipl\u00f4me:<\/h3>\n
Temps de travail<\/h3>\n
Organisme <\/h3>\n
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