CDC Habitat, anciennement Groupe SNI, est une filiale de la Caisse des d\u00e9p\u00f4ts et consignations ayant pour mission principale la gestion du patrimoine immobilier public. L’entreprise g\u00e8re 348 725 logements. En 2005, le groupe SNI se transforme en op\u00e9rateur immobilier global.<\/p>\n
CDC Habitat a \u00e9t\u00e9 r\u00e9compens\u00e9e par le label HappyTrainees 2026 qui mesure la satisfaction des alternants et stagiaires avec une note globale de 4,26\/5 et un taux de recommandation de 95,8 %.<\/p>\n
Choisir CDC Habitat pour effectuer son alternance c\u2019est \u2026<\/p>\n
\u00ab Avoir un environnement propice au d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences \u00bb
\u00ab Donner du sens et de l\u2019utilit\u00e9 dans les missions qui sont confi\u00e9es en lien avec le r\u00f4le d\u2019op\u00e9rateur de l\u2019habitat d\u2019int\u00e9r\u00eat public. \u00bb <\/p>\n
Le Groupe CDC Habitat d\u00e9ploie un outil de budg\u00e9tisation de la masse salariale sous Sc\u00e9nario RH (projet Allpulse). Durant le second semestre 2026, la direction des Finances \/ Contr\u00f4le de gestion se consacre \u00e0 la s\u00e9curisation du projet via 5 chantiers prioritaires, dont la conduite du changement constitue un axe structurant. Le stagiaire, accompagn\u00e9 d’un maitre de stage, participera \u00e0 la phase op\u00e9rationnelle de ce chantier. <\/p>\n
En tant que chef de projet conduite du changement en stage, agir concr\u00e8tement pour accompagner l’activit\u00e9 de CDC Habitat \u2026<\/p>\n
C’est planifier la conduite du changement\u2026<\/strong><\/p>\n – Cartographier les parties prenantes (RRH, CDG) et analyser les impacts du projet,<\/p>\n – R\u00e9diger le plan de conduite du changement (objectifs, actions, calendrier, indicateurs)<\/p>\n – D\u00e9finir la strat\u00e9gie de communication et de formation adapt\u00e9e \u00e0 chaque cible,<\/p>\n – Piloter l’avancement et ajuster le plan en fonction des retours terrain,<\/p>\n<\/p>\n C’est produire des supports de communication…<\/strong><\/p>\n – Cr\u00e9er les supports de communication projet (fiche m\u00e9mo sur les concepts cl\u00e9s, synth\u00e8ses, \u2026),<\/p>\n – Produire un kit utilisateur Allpulse par profil (RRH \/ CDG),<\/p>\n – R\u00e9diger la documentation fonctionnelle de l’outil,<\/p>\n – Contribuer aux pr\u00e9sentations de la direction et \u00e0 la pr\u00e9paration des comit\u00e9s de pilotage,<\/p>\n<\/p>\n C’est former les parties prenantes..<\/strong>.<\/p>\n – Concevoir et co-animer 4 webinaires mensuels <\/p>\n – \u00c9laborer les supports p\u00e9dagogiques <\/p>\n – Cr\u00e9er des modules de formation e-learning ou guides pratiques,<\/p>\n<\/p>\n C’est pr\u00e9parer un s\u00e9minaire…<\/strong><\/p>\n \u00b7 Concevoir le programme du s\u00e9minaire RRH & CDG (1 journ\u00e9e),<\/p>\n \u00b7 Produire l’ensemble des contenus : pr\u00e9sentations, ateliers, supports,<\/p>\n \u00b7 Coordonner la logistique et les intervenants,<\/p>\n \u00b7 R\u00e9diger le compte-rendu et les plans d’action post-s\u00e9minaire,<\/p>\n<\/p>\n<\/p>\n Vous pr\u00e9parez un Bac+4\/+5 en Ressources Humaines, Management du changement, Sciences de gestion ou un Master sp\u00e9cialis\u00e9 en conduite du changement et transformation des organisations.<\/p>\n Une premi\u00e8re exp\u00e9rience en conduite du changement, gestion de projet RH ou formation serait un plus.<\/p>\n Vous ma\u00eetrisez PowerPoint ainsi que les outils de cr\u00e9ation de supports de communication et de formation. Vous \u00eates capable de vulgariser des sujets techniques, notamment li\u00e9s aux donn\u00e9es financi\u00e8res.<\/p>\n Vous \u00eates \u00e0 l’aise dans l\u2019animation d\u2019ateliers collaboratifs ainsi que dans la prise de parole en public (s\u00e9minaires, r\u00e9unions, pr\u00e9sentations).<\/p>\n Ce que nous offrons :<\/p>\n \u00b7 Une offre de stage avec des missions enrichissantes et formatrices<\/p>\n \u00b7 La conduite d’un projet transverse \u00e0 fort impact, visible de la direction<\/p>\n \u00b7 L’acc\u00e8s \u00e0 des outils professionnels (Sc\u00e9nario RH, Cegid XRP\u2026)<\/p>\n NIVEAU 4<\/p>\n A-GESTION DE PROJET – CONDUITE DE PROJET<\/p>\n Relevez le challenge de l’habitat au sein d’un groupe en croissance ! <\/p>\n Rejoindre CDC Habitat, c’est int\u00e9grer un groupe expert des m\u00e9tiers de la construction, de la gestion locative, de la r\u00e9novation de l’habitat et de la Ville. CDC Habitat s’engage en faveur de la diversit\u00e9, l’\u00e9galit\u00e9 professionnelle, l’emploi des travailleurs handicap\u00e9s.<\/p>\n Stagiaire<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":5636,"template":"","meta":{"_promoted":"","_job_location":"France, Ile-de-France, Paris (75) Paris 13\u00e8me","_application":"https:\/\/emploi.cdc-habitat.com\/offre-de-emploi\/emploi-chef-de-projet-conduite-du-changement-stage-cdc-habitat-75-h-f_12619.aspx?utm_source=monbailleur.fr","_company_name":"CDC Habitat","_company_website":"https:\/\/www.cdc-habitat.fr\/","_company_tagline":"","_company_twitter":"","_company_video":"","_filled":0,"_featured":0,"_remote_position":0,"_job_salary":"","_job_salary_currency":"","_job_salary_unit":""},"job-categories":[78],"job-types":[6],"class_list":["post-38706","job_listing","type-job_listing","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","job_listing_category-autres","job_listing_type-stage","job-type-stage"],"yoast_head":"\nProfil:<\/h2>\n<\/p>\n
Niveau de dipl\u00f4me:<\/h3>\n
Sp\u00e9cialisations:<\/h3>\n
Entit\u00e9 de rattachement <\/h3>\n
Un groupe engag\u00e9 pour r\u00e9pondre aux d\u00e9fis actuels et au service de l’int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral.
Notre gamme de logements r\u00e9pond \u00e0 des besoins tr\u00e8s divers et favorise la mise en \u0153uvre d’un v\u00e9ritable parcours r\u00e9sidentiel, adapt\u00e9 aux diff\u00e9rentes \u00e9tapes de la vie.
Rejoindre CDC Habitat, c’est int\u00e9grer un collectif de passionn\u00e9s.
Notre Groupe offre plusieurs centaines de m\u00e9tiers. Une multitude d’opportunit\u00e9s vous attend.
Si vous aussi vous souhaitez, avoir un m\u00e9tier porteur de sens dans un environnement stimulant et bienveillant, nous sommes faits pour nous rencontrer ! <\/p>\n