Qui sommes-nous ?<\/p>\n
ANTIN R\u00e9sidences du Groupe ARCADE-VYV, est un acteur majeur du logement social en Ile de France, avec plus de 30 000 logements g\u00e9r\u00e9s, dont 10 000 en habitat sp\u00e9cifique, et pr\u00e8s de 1000 logements construits par an. Sa mission : am\u00e9liorer la vie par l\u2019habitat et concevoir le logement comme un v\u00e9ritable d\u00e9terminant de sant\u00e9.<\/p>\n
Pourquoi nous rejoindre ?<\/p>\n
Les essentiels, confirm\u00e9s par vos futurs coll\u00e8gues :<\/p>\n
Un package de r\u00e9mun\u00e9ration complet et coh\u00e9rent
De la solidarit\u00e9 avec les \u00e9quipes et les managers
De l\u2019autonomie au poste de travail
Des locaux agr\u00e9ables et conviviaux, bien situ\u00e9s et desservis
Une politique de formation et de mobilit\u00e9 interne soutenue
Un \u00e9quilibre vie professionnelle \/ vie personnelle pr\u00e9serv\u00e9 avec notamment du t\u00e9l\u00e9travail et le respect de la d\u00e9connexion
Inscrite dans une d\u00e9marche de labellisation de la qualit\u00e9 de service vis-\u00e0-vis de ses clients
Les + :<\/p>\n
Votre mission est utile aux habitants de nos logements
Une entreprise \u00e0 taille humaine
Un management r\u00e9guli\u00e8rement form\u00e9 et proche des \u00e9quipes
Des logements dans de petits collectifs bien situ\u00e9s et entretenus
Des projets innovants<\/p>\n
Rattachement hi\u00e9rarchique<\/strong> : Responsable de Territoire<\/p>\n Patrimoine g\u00e9r\u00e9<\/strong> : 1 064 logements<\/p>\n Secteur<\/strong> : Fontenay-sous-Bois, Maisons-Alfort, Champigny-sur-Marne, Saint-Maur-des-Foss\u00e9s, Le Perreux-sur-Marne et Charenton-le-Pont<\/p>\n Vos principales missions sont:<\/strong><\/p>\n Manager et accompagner les \u00e9quipes de proximit\u00e9<\/strong><\/p>\n Organisez et coordonnez l’activit\u00e9 quotidienne des \u00e9quipes ; Piloter l’entretien et la qualit\u00e9 du patrimoine<\/strong><\/p>\n Veillez \u00e0 l’entretien courant des r\u00e9sidences et \u00e0 leur am\u00e9lioration continue ; Garantir la s\u00e9curit\u00e9 des biens et des personnes<\/strong><\/p>\n Contr\u00f4lant la conformit\u00e9 des \u00e9quipements et installations ; \u2b50 Garantir une qualit\u00e9 de service aux locataires<\/strong><\/p>\n Veillant \u00e0 la qualit\u00e9 des interventions des prestataires ; Vous disposez d’une exp\u00e9rience d’au moins 3 ans sur un poste similaire, id\u00e9alement dans le secteur de l’immobilier ou du logement social. Vous avez d\u00e9velopp\u00e9 de solides comp\u00e9tences en management d’\u00e9quipe, en pilotage d’activit\u00e9 et en gestion de patrimoine.<\/p>\n Vous \u00eates reconnu(e) pour votre sens du service, votre capacit\u00e9 \u00e0 f\u00e9d\u00e9rer et votre aisance relationnelle. Autonome et organis\u00e9(e), vous savez prendre des initiatives tout en travaillant en collaboration avec vos diff\u00e9rents interlocuteurs<\/p>\n REMUNERATION FIXE SUR 13 MOIS + VARIABLES + VEHICULE DE FONCTION –<\/strong><\/span><\/p>\n En 2023, Antin R\u00e9sidences a obtenu le label Quali’Hlm\u00ae. Cela reconna\u00eet l’engagement et les moyens mis en oeuvre par l’Entreprise et ses \u00e9quipes pour apporter un service de qualit\u00e9 \u00e0 ses locataires. En tant que nouvelle recrue, vous avez pour mission de contribuer \u00e0 la satisfaction des clients et de p\u00e9renniser la qualit\u00e9 de service au sein d’Antin R\u00e9sidences.<\/strong><\/em><\/p>\n Niveau III – Bac+2 (BTS, DUT,\u2026)<\/p>\n Temps plein <\/p>\n ANTIN R\u00c9SIDENCES <\/span>
Animez les r\u00e9unions d’\u00e9quipe et tours d’affaires individuels ;
Accompagnez la mont\u00e9e en comp\u00e9tences et participez \u00e0 l’int\u00e9gration des nouveaux collaborateurs ;
Assurez le suivi de l’activit\u00e9, la gestion des cong\u00e9s et le traitement des r\u00e9clamations courantes ;
Veillez aux bonnes conditions de travail et au respect des r\u00e8gles de s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n
Pilotez les budgets d’entretien et de remise en \u00e9tat des logements ;
Commandez et suivez les prestations, travaux et interventions techniques ;
Contr\u00f4lez la qualit\u00e9 des r\u00e9alisations et le suivi des facturations ;
Coordonnez la gestion des sinistres et identifiez les besoins de travaux en lien avec les \u00e9quipes techniques ;
Participez \u00e0 la mise en service des nouveaux programmes immobiliers.<\/p>\n
Suivant les actions correctives n\u00e9cessaires ;
Participant \u00e0 la pr\u00e9vention des risques et \u00e0 la gestion des situations d’incivilit\u00e9s ;
Prenant les mesures adapt\u00e9es en cas de besoin.<\/p>\n
Contr\u00f4lant le respect des d\u00e9lais et des engagements de service ;
Assurant un suivi efficace des demandes et r\u00e9clamations ;
Garantissant une communication adapt\u00e9e aupr\u00e8s des locataires (travaux, s\u00e9curit\u00e9, interventions…).<\/p>\nProfil:<\/h2>\n<\/p>\n
Niveau de dipl\u00f4me:<\/h3>\n
Temps de travail<\/h3>\n
Organisme <\/h3>\n
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