Alpes Is\u00e8re Habitat est bien plus qu’un bailleur social, nous sommes une entreprise engag\u00e9e o\u00f9 chaque salari\u00e9 contribue \u00e0 la qualit\u00e9 de vie de milliers d’habitant de l’Is\u00e8re.<\/p>\n
Pr\u00e9sents au plus pr\u00e8s des locataires gr\u00e2ce \u00e0 nos m\u00e9tiers de la gestion locative et de terrain, nous \u0153uvrons chaque jour pour offrir un service de qualit\u00e9 et un accompagnement durable \u00e0 nos r\u00e9sidents.<\/p>\n
Nous donnons la possibilit\u00e9 \u00e0 chaque salari\u00e9 de travailler en autonomie, d’\u00e9voluer. Nous favorisons l’\u00e9quilibre vie professionnelle \/ vie personnelle.<\/p>\n
Rejoindre Alpes Is\u00e8re Habitat c’est int\u00e9grer une entreprise \u00e0 taille humaine qui fait confiance \u00e0 ses collaborateurs, valorise les initiatives et donne du sens \u00e0 chaque m\u00e9tier.<\/p>\n
La Direction Territoriale de SAINT MARTIN D’HERES recherche 1 Conseiller Proximit\u00e9 (f\/h)<\/p>\n
Missions :<\/strong><\/span><\/p>\n<\/p>\n <\/p>\n Activit\u00e9s principales :<\/strong><\/span><\/p>\n Profil recherch\u00e9 :<\/strong><\/p>\n Formation minimum Bac +2 et\/ou exp\u00e9rience probante de 3 \u00e0 5 ans dans le logement social, sens du terrain.<\/p>\n La connaissance des enjeux des quartiers prioritaires de ville serait un plus.<\/p>\n Les incontournables \u00e0 avoir:<\/p>\n Connaissances en pathologie du b\u00e2timent indispensables. VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CETTE ANNONCE ?<\/strong><\/p>\n Merci de consulter et de postuler directement \u00e0 l’adresse suivante: https:\/\/careers.flatchr.io\/fr\/company\/alpesiserehabitat\/vacancy\/4bely9pxl639kekr-conseiller-proximite-f-h?source=4855<\/strong><\/span><\/p>\n Modalit\u00e9s de recrutement: Niveau III – Bac+2 (BTS, DUT,\u2026)<\/p>\n Temps plein <\/p>\n ALPES ISERE HABITAT <\/span>\n
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Profil:<\/h2>\n<\/p>\n
A l’aise avec les outils bureautiques et la gestion administrative.
Bonne communication \u00e0 l’oral et \u00e0 l’\u00e9crit.
Aptitudes relationnelles et \u00e0 la n\u00e9gociation \u00e9prouv\u00e9es, ma\u00eetrise des enjeux de la qualit\u00e9 de la relation client et du service rendu.
Force de proposition.
Aptitude au travail en \u00e9quipe
Rigueur et sens de l’organisation et du service.
Personne de terrain, dynamique et motiv\u00e9e par le social.
Permis B exig\u00e9 : d\u00e9placements sur les diff\u00e9rents sites du secteur.<\/p>\n<\/p>\n
Chaque candidat(e) s\u00e9lectionn\u00e9(e) sera re\u00e7u(e) \u00e0 la direction territoriale de Saint Martin d’H\u00e8res pendant 30 min par la Commission de recrutement
constitu\u00e9e de Directeurs et\/ou Responsables concern\u00e9s.
Le m\u00eame questionnaire sert de base \u00e0 tous les entretiens.
Conform\u00e9ment \u00e0 la Loi Informatique et Libert\u00e9N\u00b078-17, nous vous informons que les donn\u00e9es recueillies et les dossiers de candidatures ne sont pas informatis\u00e9s, ils sont trait\u00e9s de fa\u00e7ons confidentielles et conserv\u00e9s pendant 6 mois \u00e0 compter du dernier contact avec le candidat.<\/p>\nNiveau de dipl\u00f4me:<\/h3>\n
Temps de travail<\/h3>\n
Organisme <\/h3>\n
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