Une ambition pour la jeunesse. L’ALJT, par l’acc\u00e8s au logement des jeunes, vise \u00e0 promouvoir la coh\u00e9sion sociale et contribuer \u00e0 l’\u00e9galit\u00e9 des chances. L’ALJT loge et accompagne annuellement plus de 12 000 jeunes \u00e2g\u00e9.e.s de 18 \u00e0 32 ans. Nos 8 300 logements (individuels, couples ou monoparentaux) sont actuellement r\u00e9partis dans 76 r\u00e9sidences implant\u00e9es sur les 8 d\u00e9partements franciliens. Nous proposons 3 types de r\u00e9sidences compl\u00e9mentaires afin de r\u00e9pondre aux diff\u00e9rents besoins des jeunes, qui rencontrent des difficult\u00e9s d’acc\u00e8s au logement. L’ALJT inscrit son action dans le soutien et l’accompagnement des jeunes dans leur parcours d’int\u00e9gration dans la vie active et d’acc\u00e8s \u00e0 un logement p\u00e9renne<\/p>\n
Vous voulez rejoindre une association dynamique, en plein d\u00e9veloppement, qui accompagne des jeunes (18-25 ans) dans leurs parcours d’insertion ? Depuis 70 ans, l’association des Jeunes Travailleurs (ALJT) \u0153uvre pour l’habitat des jeunes (18 \u00e0 32 ans) en \u00cele-de-France. Sa mission : \u00ab\u00a0Loger, Accompagner, Valoriser et D\u00e9velopper\u00a0\u00bb. L’association inscrit son action dans le soutien et l’accompagnement des jeunes dans leur parcours d’int\u00e9gration dans la vie active et d’acc\u00e8s \u00e0 un logement p\u00e9renne. Dans le cadre de son projet associatif, L’ALJT pr\u00e9voit l’ouverture de nouvelles r\u00e9sidences dans les prochaines ann\u00e9es afin d’augmenter sa capacit\u00e9 d’accueil \u00e0 15 000 jeunes par an. Dans le cadre d’un d\u00e9part, nous recherchons notre futur. Le.a Directeur.trice d’\u00e9tablissements du p\u00f4le Bobigny Rattach\u00e9.e au Directeur.trice Territorial.e des d\u00e9partements 75 et 93, vous rejoignez une \u00e9quipe de cadre dynamique et actrice dans l’accompagnement des jeunes et devenez responsable d’un p\u00f4le de 2 r\u00e9sidences comprenant une r\u00e9sidence jeunes travailleurs (18-26 ans) ainsi qu’une r\u00e9sidence jeunes actifs en mobilit\u00e9 (26-32 ans) pour un nombre total de 259 logements pour 267 places. Avec le soutien de votre responsable et en lien avec les \u00e9quipes que vous allez encadrer, vos missions sont de : \u00b7 Garantir la politique g\u00e9n\u00e9rale d\u00e9finie par l’association et la r\u00e9ponse \u00e0 la commande publique ; \u00b7 Garantir la mise en \u0153uvre des projets d’\u00e9tablissement et du projet associatif ; \u00b7 Porter le projet de l’ALJT aupr\u00e8s des partenaires : mise en \u0153uvre et suivi du partenariat sur votre territoire ; \u00b7 Assurer la responsabilit\u00e9 de la coordination de plusieurs r\u00e9sidences dans la Seine-Saint-Denis, \u00b7 Manager l’ensemble du personnel intervenant sur les r\u00e9sidences dont vous avez la charge (travailleurs sociaux, technicien.ne de maintenance, employ\u00e9.e de service\u2026) ; \u00b7 Garantir les objectifs \u00e9conomiques ; \u00b7 Garantir la politique d’accueil et de peuplement ; \u00b7 Contribuer \u00e0 une gestion h\u00f4teli\u00e8re et s\u00e9curit\u00e9 de qualit\u00e9 ; \u00b7 Piloter un r\u00e9seau m\u00e9tier au niveau du groupement territorial et contribuer \u00e0 la politique interne d’am\u00e9lioration continue ; Lise non exhaustive,<\/p>\n
Vous \u00eates titulaire d’un dipl\u00f4me de niveau Bac + 5 dans le domaine de l’action sociale (CAFERUIS, CAFDES), de l’animation socioculturelle, de la gestion ou du management.<\/p>\n
Nous recherchons une personne rigoureuse, organis\u00e9e et dot\u00e9e d’un excellent sens de l’adaptation, capable de g\u00e9rer des situations vari\u00e9es et de traiter plusieurs sujets en parall\u00e8le au cours d’une m\u00eame journ\u00e9e.<\/p>\n
Votre connaissance du public jeunes adultes ainsi que de l’environnement du secteur social, du logement accompagn\u00e9 et\/ou de la protection de l’enfance est obligatoire pour ce poste.<\/p>\n
Vous faites preuve d’assertivit\u00e9, de transparence dans vos pratiques et poss\u00e9dez de solides qualit\u00e9s relationnelles favorisant le travail en \u00e9quipe et le d\u00e9veloppement de partenariats.<\/p>\n
Autonome Tout en sachant vous inscrire dans une dynamique collective, vous \u00eates r\u00e9actif. ve, curieux. se et portez un int\u00e9r\u00eat aux dimensions techniques, \u00e0 la gestion locative ainsi qu’\u00e0 l’animation d’actions collectives. Enfin, vous comprenez les enjeux des politiques publiques et savez mobiliser les acteurs du territoire pour accompagner les projets et les besoins des r\u00e9sidents. Poste en CDI – 35 heures (39 heures semaine – 23 jours de repos compensateur \u00e0 l’ann\u00e9e). 31 jours de cong\u00e9s annuels. R\u00e9mun\u00e9ration \u00e0 partir de 47 K\u20ac brut annuel sur 13 mois + prime d’astreinte, remboursement 50 % pass Navigo, mutuelle, tickets restaurant, Comit\u00e9 social et \u00e9conomique (CSE), compte \u00e9pargne temps.<\/p>\n
Temps plein <\/p>\n
ALJT <\/span>
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