Vous \u00e9voluerez au sein de la Sainte-Barbe, filiale de CDC Habitat situ\u00e9e dans le bassin minier de Moselle-Est, compos\u00e9e d’agences de gestion locative situ\u00e9es \u00e0 Freyming-Merlebach, Forbach, Far\u00e9bersviller et Saint-Avold. Nos 150 collaborateurs assurent la gestion et le d\u00e9veloppement d’un patrimoine de plus de 12 000 logements, occup\u00e9s en majorit\u00e9 par des anciens mineurs, des personnes \u00e2g\u00e9es et pour beaucoup fragilis\u00e9es.<\/p>\n
CDC Habitat s’engage en faveur de la diversit\u00e9, l’\u00e9galit\u00e9 professionnelle, l’emploi des travailleurs handicap\u00e9s.<\/p>\n
Au sein d’un bailleur engag\u00e9 sur son territoire dans une gestion durable et responsable de son patrimoine, nous recherchons un Charg\u00e9 de Patrimoine Immobilier (H\/F).
Vous \u00eates un acteur cl\u00e9 de la s\u00e9curit\u00e9, de la p\u00e9rennit\u00e9 et de la conformit\u00e9 r\u00e9glementaire de notre patrimoine. \u00c0 ce titre, vous intervenez en tant que r\u00e9f\u00e9rent sur les questions de s\u00e9curit\u00e9 technique, de diagnostics obligatoires et de suivi des garanties pour nos op\u00e9rationnels.<\/p>\n
En mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 du patrimoine et de conformit\u00e9 r\u00e9glementaire, agir concr\u00e8tement pour l’int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral c’est :
* Assurer une veille technique, juridique et r\u00e9glementaire en lien avec la Direction du Patrimoine Groupe
* D\u00e9ployer et faire respecter les obligations internes et r\u00e9glementaires (amiante, plomb, s\u00e9curit\u00e9 des b\u00e2timents, etc.)
* Contribuer \u00e0 la pr\u00e9vention des risques et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 des occupants<\/p>\n
En mati\u00e8re de pilotage des diagnostics et des obligations techniques, agir concr\u00e8tement pour l’int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral c’est :
* Mettre en \u0153uvre et suivre les march\u00e9s de diagnostics techniques (\u00e9lectricit\u00e9, gaz, amiante, etc.)
* Organiser et suivre les contr\u00f4les r\u00e9glementaires des \u00e9quipements de s\u00e9curit\u00e9
* Veiller \u00e0 la qualit\u00e9 des prestations des partenaires externes<\/p>\n
En mati\u00e8re de gestion des travaux sp\u00e9cifiques et des march\u00e9s, agir concr\u00e8tement pour l’int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral c’est :
* Piloter les march\u00e9s sp\u00e9cifiques de travaux (r\u00e9habilitation \u00e9lectrique, r\u00e9novation des pi\u00e8ces humides, etc.)
* Assurer le suivi technique, administratif et budg\u00e9taire des op\u00e9rations
* Participer \u00e0 la programmation pluriannuelle des interventions patrimoniales<\/p>\n
En mati\u00e8re de planification pluriannuelle des travaux, agir concr\u00e8tement pour l’int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral c’est :
* Assurer une programmation technique et financi\u00e8re conforme au PMT et aux contraintes op\u00e9rationnelles
* R\u00e9aliser les visites de terrain n\u00e9cessaires \u00e0 l’\u00e9valuation des besoins et \u00e0 l’ajustement des priorit\u00e9s
* Garantir la mise \u00e0 jour des \u00e9quipements et travaux dans l’outil d\u00e9di\u00e9<\/p>\n
En mati\u00e8re de suivi des \u00e9quipements techniques, agir concr\u00e8tement pour l’int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral c’est :
* Veiller au bon fonctionnement et \u00e0 la conformit\u00e9 des \u00e9quipements techniques
* Collaborer avec la Direction de la Gestion Locative pour assurer la continuit\u00e9 de service aux locataires<\/p>\n
En mati\u00e8re de reporting et de pilotage budg\u00e9taire, agir concr\u00e8tement pour l’int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral c’est :
* Assurer le reporting r\u00e9gulier de l’activit\u00e9
* Suivre et optimiser le budget des diagnostics et travaux r\u00e9glementaires.<\/p>\n
* Formation sup\u00e9rieure en b\u00e2timent, g\u00e9nie civil ou gestion du patrimoine immobilier<\/p>\n
* Exp\u00e9rience significative sur un poste similaire, id\u00e9alement chez un bailleur social ou dans un environnement immobilier<\/p>\n
* Bonne ma\u00eetrise des r\u00e9glementations techniques et de s\u00e9curit\u00e9 (amiante, plomb, diagnostics, \u00e9quipements techniques)<\/p>\n
* Capacit\u00e9 \u00e0 piloter des prestataires et \u00e0 g\u00e9rer plusieurs projets simultan\u00e9ment<\/p>\n
* Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse<\/p>\n
* Qualit\u00e9s relationnelles et go\u00fbt du travail en \u00e9quipe<\/p>\n
Pourquoi nous rejoindre ?<\/p>\n
* Participer \u00e0 une mission d’int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral au service du logement<\/p>\n
* Int\u00e9grer une \u00e9quipe engag\u00e9e et un environnement structur\u00e9<\/p>\n
* Contribuer activement \u00e0 la qualit\u00e9 et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 du cadre de vie des locataires<\/p>\n
Mais aussi \u2026<\/p>\n
* 29 jours de cong\u00e9s pay\u00e9s et l’acquisition de RTT;<\/p>\n
* Une r\u00e9mun\u00e9ration attractive ;<\/p>\n
* Une mutuelle familiale avantageuse ;<\/p>\n
* Une salle de sport ;<\/p>\n
Temps plein <\/p>\n
CDC HABITAT <\/span>
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